كم راتب الجوازات للنساء في السعودية

كتب بواسطة: زكريا الحاج | نشر في

إقرأ ايضاً:رابط وخطوات التسجيل في منصة جود الإسكان للمطلقات رابط التسجيل العيني للعقار في السعودية 1446 وأهميته

تُعد المديرية العامة للجوازات إحدى أهم الجهات الحكومية في المملكة العربية السعودية، حيث تُعنى بتنظيم دخول وخروج المواطنين والمقيمين وإصدار الوثائق الرسمية لهم، وقد بدأت المديرية العامة للجوازات في توظيف النساء في عام 2022، وذلك في إطار جهودها لتعزيز المشاركة النسائية في القطاع الحكومي.

راتب الجوازات للنساء في السعودية

يختلف راتب الجوازات للنساء في السعودية تبعًا لمجموعة من العوامل منها:

الدرجة الوظيفية: تُقسم الدرجات الوظيفية في المديرية العامة للجوازات إلى تسع درجات، تبدأ من جندي إلى ضابط ركن.
المؤهل العلمي: يختلف راتب الجوازات للنساء تبعًا للمؤهل العلمي، حيث يتم منح الموظفات الحاصلات على مؤهل جامعي راتبًا أعلى من الموظفات الحاصلات على مؤهل ثانوي أو أقل.
الخبرة العملية: يُمنح الموظفات ذوات الخبرة العملية راتبًا أعلى من الموظفات الجدد.
راتب الجوازات للنساء في السعودية حسب الدرجة الوظيفية

تُحدد الدرجة الوظيفية راتب الموظفة في المديرية العامة للجوازات، حيث يتراوح راتب الجندي من 3,220 ريال سعودي إلى 7,200 ريال سعودي، ويرتفع الراتب مع تقدم الدرجة الوظيفية.

راتب الجوازات للنساء في السعودية حسب المؤهل العلمي

يحصل الموظفات ذوات المؤهل الجامعي في المديرية العامة للجوازات على راتب أعلى من الموظفات ذوات المؤهل الثانوي أو أقل، حيث يتراوح راتب الموظفة الجامعية بين 4,500 ريال سعودي و10,000 ريال سعودي.

راتب الجوازات للنساء في السعودية حسب الخبرة العملية

تمنح المديرية العامة للجوازات الموظفات ذوات الخبرة العملية راتبًا أعلى من الموظفات الجدد، حيث يتراوح راتب الموظفة التي لديها خبرة لمدة خمس سنوات بين 5,000 ريال سعودي و12,000 ريال سعودي.

مزايا أخرى للموظفات في الجوازات

كم راتب الجوازات للنساء في السعودية

بالإضافة إلى الراتب، تحصل الموظفات في المديرية العامة للجوازات على مجموعة من المزايا الأخرى، منها:

بدل النقل: يُمنح للموظفات بدل نقل بقيمة 500 ريال سعودي شهريًا.
بدل سكن: يُمنح الموظفات بدل سكن بقيمة 1,000 ريال سعودي شهريًا.
بدل ميدان: يتم منح الموظفات بدل ميدان بقيمة 450 ريال سعودي شهريًا.
بدل خطر: يُمنحن الموظفات بدل خطر بقيمة 1,000 ريال سعودي شهريًا.
علاوة إرهاب: يحصل الموظفات علاوة إرهاب بقيمة 800 ريال سعودي شهريًا.

الشروط المطلوبة للعمل في الجوازات للنساء

تُحدد المديرية العامة للجوازات مجموعة من الشروط الواجب توافرها في المتقدمات للعمل في المديرية، منها:

أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية.
أن يكون عمر المتقدمة بين 21 و35 عامًا.
أن تكون المتقدمة حاصلة على مؤهل جامعي أو ثانوي.
أن تكون المتقدمة حسنة السيرة والسلوك.
أن تكون المتقدمة لائقة طبيًا.

الإجراءات المطلوبة للتقديم على وظيفة في الجوازات للنساء

يتم التقديم على وظيفة في الجوازات للنساء من خلال منصة أبشر للتوظيف، حيث يجب على المتقدمة تعبئة نموذج التقديم الإلكتروني وإرفاق المستندات المطلوبة.

أهمية توظيف النساء في الجوازات

لتوظيف النساء في الجوزات اهميه كبيرة بالاضافة الى المزايا التي يحصلون عليها، وهذه الاهمية تتمثل في:

تعزيز المشاركة النسائية في القطاع الحكومي: تُساهم توظيف النساء في الجوازات في تعزيز المشاركة النسائية في القطاع الحكومي، حيث تُعد الجوازات من القطاعات الحيوية التي تلعب دورًا مهمًا في حماية أمن الوطن.
تمكين المرأة السعودية من الحصول على فرص عمل في قطاعات حيوية: تُساعد توظيف النساء في الجوازات في تمكين المرأة السعودية من الحصول على فرص عمل في قطاعات حيوية، حيث تُعد الجوازات من القطاعات التي كانت حكرًا على الرجال سابقًا.
تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين والمقيمين: تُساهم توظيف النساء في الجوازات في تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين والمقيمين، حيث تتمتع النساء بمهارات تواصل وعلاقات عامة جيدة، مما يُساعد في تحسين جودة التعامل مع العملاء.
تعزيز الصورة الحضارية للمملكة العربية السعودية: تُساهم توظيف النساء في الجوازات في تعزيز الصورة الحضارية للمملكة العربية السعودية، حيث ان المملكة من الدول الرائدة في مجال تمكين المرأة.

وعلى الرغم من بعض التحديات التي تواجه توظيف النساء في الجوازات، مثل التحفظات الاجتماعية، إلا أن هذه التحديات يمكن التغلب عليها من خلال برامج التدريب والتوعية التي تُساعد في تغيير الوعي المجتمعي.

اقرأ ايضاً