سلم رواتب وزارة الخارجية السعودية 1445 ومميزات العمل بها

سلم رواتب وزارة الخارجية السعودية 1445 ومميزات العمل بها
كتب بواسطة: زكريا الحاج | نشر في 

من خلال التعرف على سلم رواتب وزارة الخارجية السعودية، يمكننا الإشارة إلى أن المملكة العربية السعودية تعتبر من أهم الدول التي تعمل ععلى تقديم الرواتب المميزة للعاملين بها طبقًا لأهمية القطاع، لذلك يحصل العاملون في السلك الدبلوماسي على رواتب مميزة، لذلك سوف نتعرف على سلم رواتب وزارة الخارجية السعودية.

سلم رواتب وزارة الخارجية السعودية


إقرأ ايضاً:رقم خدمة تواصل أبشر للتحدث مع موظف خدمة العملاءخصم فوري 50% على الموبايلات والأجهزة الكهربائية في السعودية! لا تفوت الفرصة

يمكننا القول أن راتب الموظف يختلف حسب الدرجة الوظيفية، يمكننا أن نتعرف على ذلك بشكل أكبر من خلال الجدول التالي:

الوظيفة

متوسط الراتب بالريال السعودي

موظف ملحق

5900

سكرتير ثالث

8000

سكرتير ثاني

9000

سكرتير أول

10000

مستشار درجة أولى

12830

مستشار درجة ثانية

13420

وزير مفوض درجة أولى

16665

وزير مفوض درجة ثانية

17370

وزير مفوض درجة ثالثة

18075

سفير مفوض درجة أولى

21825

سفير مفوض درجة ثانية

22755

سفير مفوض درجة ثالثة

23685

 

مميزات العمل في وزارة الخارجية السعودية

يمكن لموظف في وزارة الخارجية السعودية الحصول على العديد من المميزات، يمكن التعرف عليها من خلال النقاط التالية:

  • تعمل وزارة الخارجية السعودية على توفير الحماية الكاملة، والتي يتمكنون من خلالها العمل على ممارسة المهام الخاصة بهم بسهولة.
  • تعتبر الرواتب هي الأعلى على مستوى الوزارات وعلى مستوى الدول العربية.
  • الحصول على الكثير من البدلات، والتي تزيد رواتبهم بنسبة كبيرة عما هو محدد.

شروط التوظيف في وزارة الخارجية السعودية

يتم التوظيف لدى وزارة الخارجية السعودية من خلال مجموعة من الشروط، يمكن التعرف عليها من خلال النقاط التالية:

  • أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
  • أن يكون السجل الجنائي الخاص به نظيف.
  • ألا يكون من المتزوجين بالأجنبيات.
  • ألا يزيد عمر المتقدم عن 35 عام، باستثناء وظيفة سكرتير ثاني، يمكن أن يصل العمر إلى 35 عام.
  • أن يكون المتقدم حاصلًا على المؤهل الدراسي المناسب للوظيفة المتقدم لها.
  • تقديم ما يثبت بأن المتقدم حسن السير والسلوك.

 

تعتبر وزارة الخارجية السعودية من أهم الوزارات التي يتم من خلالها العمل على تقديم الرواتب المميزة للعاملين بها، وذلك يعود إلى أن تلك الوزارة ذات دور هام، لذلك يجب أن يحصل العاملين بها على التقدير المناسب لهم على كافة النواحي سواء المادية أو المعنوية.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية