الموارد تجدد الأمل.. تفاصيل 3 منصات جديدة توسع أفق العمل للمواطنين؟

كتب بواسطة: صلاح الأحمر | نشر في

كشف محمد الرزقي، المتحدث الرسمي لوزارة الموارد البشرية، عن إطلاق الوزارة لثلاث منصات جديدة تهدف إلى تعزيز فرص العمل للكوادر الوطنية.

خلال حديثه الذي أجراه مع القناة الإخبارية، شدّد الرزقي على أن المنصات الثلاثة تتضمن العمل الحر، العمل المرن، والعمل عن بعد، وقدم نظرة عميقة حول ما يتضمنه كل واحد منها.
إقرأ ايضاً:اللايكات والعائد المالي منها على يوتيوب كيفية الطلب عبر تطبيق مرسول خالد العيسى يثير الجدل بتصريحاته حول أزمة التحكيم بعد الكلاسيكو الاتحاد يستعد بقوة لمواجهة القادسية وسط دعم جماهيري كبير وتيفو خاص

العمل المرن يتيح للأفراد العمل بشكل غير متواصل لدى أكثر من صاحب عمل، حيث يتم حساب الأجر على أساس الساعة، ومن الضروري أن يقوم صاحب العمل بتسجيل العقد إلكترونيًا.

فيما يتعلق بالعمل عن بعد، فهو يعزز إمكانية التوظيف عن طريق إنجاز الوظائف أو المهام عبر الانترنت وبدون الحاجة إلى التواجد في مقر العمل.

هذا النمط يمكّن فرص توظيف أكبر للأشخاص الذين يواجهون صعوبة في الوصول إلى المكان الفعلي للعمل.

أما نمط العمل الحر، فيتيح لأصحاب المهارات والخبرات المحددة القدرة على تقديم خدماتهم للأفراد والمؤسسات في مجالات محددة، من خلال الحصول على وثيقة عمل حر تسمح لهم بممارسة العمل بشكل مستقل.

اقرأ ايضاً