الموارد تجدد الأمل.. تفاصيل 3 منصات جديدة توسع أفق العمل للمواطنين؟
كشف محمد الرزقي، المتحدث الرسمي لوزارة الموارد البشرية، عن إطلاق الوزارة لثلاث منصات جديدة تهدف إلى تعزيز فرص العمل للكوادر الوطنية.
خلال حديثه الذي أجراه مع القناة الإخبارية، شدّد الرزقي على أن المنصات الثلاثة تتضمن العمل الحر، العمل المرن، والعمل عن بعد، وقدم نظرة عميقة حول ما يتضمنه كل واحد منها.
إقرأ ايضاً:مكافآت تاريخية في كأس العالم للأندية.. الهلال في دائرة المنافسة الكبرىغضب كبير بين جمهور لعبة GTA 6 مع فشل نظرية القمر.. اعرف السبب
العمل المرن يتيح للأفراد العمل بشكل غير متواصل لدى أكثر من صاحب عمل، حيث يتم حساب الأجر على أساس الساعة، ومن الضروري أن يقوم صاحب العمل بتسجيل العقد إلكترونيًا.
فيما يتعلق بالعمل عن بعد، فهو يعزز إمكانية التوظيف عن طريق إنجاز الوظائف أو المهام عبر الانترنت وبدون الحاجة إلى التواجد في مقر العمل.
هذا النمط يمكّن فرص توظيف أكبر للأشخاص الذين يواجهون صعوبة في الوصول إلى المكان الفعلي للعمل.
أما نمط العمل الحر، فيتيح لأصحاب المهارات والخبرات المحددة القدرة على تقديم خدماتهم للأفراد والمؤسسات في مجالات محددة، من خلال الحصول على وثيقة عمل حر تسمح لهم بممارسة العمل بشكل مستقل.
- جامعة الطائف تحول الدراسة إلى عن بُعد غدًا بسبب تحذيرات الطقس
- بعد إصابة مفصل القدم.. سالم الدوسري يعود لتشكيلة الهلال الأساسية
- بمرتبات تنافسية ومزايا كثيرة.. وظائف شاغرة لدى الخزف السعودي
- بمرتبات مجزية.. وظائف شاغرة في مدينة الملك سعود الطبية
- وظائف شاغرة بشركة الحاج حسين رضا لحملة الدبلوم والبكالوريوس
- بشرى سارة.. وظائف شاغرة لدى شركة النهدي لهذه التخصصات
- شروط الإقامة المؤقتة للمقيمين الأجانب في السعودية
- طريقة توثيق وتعديل المؤهل في منصة جدارات الإلكترونية
- طريقة تجديد إقامة العمالة المنزلية
- نظام العمالة المنزلية الجديد في السعودية
- طريقة حل الواجبات المنزلية في منصة مدرستي
- طريقة الاستعلام عن حالة الرخصة المهنية