نظام العمالة المنزلية الجديد في السعودية

كتب بواسطة: فادية حكيم | نشر في

في إطار سعي المملكة العربية السعودية لتحقيق رؤية 2030، وبتوجيهات القيادة الرشيدة، تم إطلاق نظام العمالة المنزلية الجديد الذي يمثل خطوة رائدة نحو تحسين أوضاع العمالة وتعزيز حقوقهم، حيث يهدف هذا النظام إلى تنظيم العلاقة بين أصحاب العمل والعمالة، مما يوفر بيئة عمل أكثر أمانًا وكرامة، وتتناول هذه المبادرة مجموعة من الإصلاحات التي شملت حقوق العاملين، وواجبات أصحاب العمل، مما يسهم في تعزيز العدالة الاجتماعية ويعكس التزام المملكة بتحقيق التنمية المستدامة.

حقوق العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية

حددّت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية مجموعة من الحقوق للعمالة المنزلية الوافدة، والتي تتضمن الآتي:

إقرأ ايضاً:يأتي في الصدارة.. تعرف على تقييم الطيران المدني لمطارات المملكة في الالتزام بمعايير التشغي كائنات مهددة بالانقراض في منتزه السودة.. المركز الوطني لتنمية الحياة الفطرية يوضح التفاصيل

يُشترط دفع مستحقات العمالة المنزلية بواسطة شيك أو من خلال بطاقة التحويل البنكي.
يجب توفير سكن ملائم ومناسب للعاملات والخدم.
يتوجب منح عدد كافٍ من ساعات الراحة، والتي قد تصل إلى 9 ساعات يوميًا، بناءً على الجهد المبذول.
من الضروري الامتناع عن تكليف العمالة المنزلية بأعمال غير مناسبة من الناحية الصحية والمهنية.
يجب معاملة العمالة بشكل حسن والالتزام بسداد الرواتب في نهاية كل شهر.

نظام العمالة المنزلية الجديد في المملكة العربية السعودية

أصدر قانون العمل السعودي مجموعة من القوانين والضوابط التي توضح الواجبات والالتزامات المتعلقة بالعمالة المنزلية، ومن أبرزها ما يلي:

يتعين على العامل أداء العمل المتفق عليه بكفاءة وتركيز.
من الضروري الالتزام بالعمل وعدم ترك الخدمة المنزلية دون سبب واضح.
يجب تنفيذ تعليمات وتوجيهات صاحب العمل والعائلة ضمن نطاق العمل المتفق عليه في العقد.
ينبغي حماية ممتلكات ومقتنيات صاحب العمل وعائلته.
الحفاظ على سلامة صاحب العمل وأفراد أسرته.
الالتزام بالأمانة والسرية التامة، وعدم إفشاء أسرار صاحب العمل.
يجب عدم التعدي على كرامة صاحب العمل وعائلته، وتجنب التدخل في حياتهم الخاصة.
احترام الدين الإسلامي والامتثال للقوانين المعمول بها في المملكة العربية السعودية.
ينتهي عقد العمل المنزلي بوفاة أحد الطرفين، سواءً صاحب العمل أو عامل الخدمة المنزلية، ويمكن لعائلة صاحب العمل الاستمرار في استخدام خدمات العامل بعد وفاته، بعد مراجعة مكتب العمل وإجراء تغييرات على اسم صاحب العمل.

عقوبات العمالة المنزلية المخالفة في السعودية

تفرض المملكة العربية السعودية عقوبات على العمالة المنزلية التي تخالف الأنظمة المعمول بها، وفيما يلي توضيح لهذه العقوبات:

تُفرض غرامة مالية تصل إلى 2000 ريال سعودي، أو يُمنع العامل من العمل في المملكة بشكل نهائي.
في حالة تكرار المخالفة، يعاقب العامل بغرامة تتراوح بين 2000 و5000 ريال سعودي، أو يُحظر عليه الدخول إلى المملكة لمدة ثلاث سنوات.
عند تكرار المخالفة للمرة الثالثة، يحق للجنة منع إعادة استقدام العامل إلى المملكة.
تزداد الغرامات بتعدد المخالفات المثبتة على العامل.
يتحمل العامل كافة تكاليف عودته إلى بلاده، وفي حال عدم توفره على مستحقات مالية لتغطية الغرامات، يتعين عليه العودة على نفقة الدولة.

خطوات استخراج تأشيرة من مساند السعودية

يمكن الآن استخراج تأشيرات العمالة المهنية والمنزلية إلكترونيًا عبر الموقع الرسمي "مساند"، وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:

قم بزيارة البوابة الرسمية لمساند.
اضغط على زر تسجيل الدخول في أعلى الصفحة.
أدخل رقم الهوية الوطنية وكلمة المرور الخاصة بك.
انقر على زر تسجيل الدخول.
سيتلقى هاتفك رمز تحقق عبر رسالة نصية.
أدخل رمز التحقق المرسل.
اضغط على زر إرسال.
انتقل إلى قسم حسابي.
افتح نافذة الخدمات الإلكترونية.
اختر خدمة التأشيرات.
حدد خيار طلب التأشيرة.
اقرأ شروط وأحكام الخدمة، ثم انقر على زر موافق.
قم بتفعيل إقرار تعهد بصحة البيانات المدخلة.
حدد المهنة التي ترغب في تسجيلها في التأشيرة.
أدخل قيمة الدخل الشهري للمتقدم وفق النموذج المطلوب.
اضغط على زر التالي.
حدد الجهة التي ترغب في القدوم منها والدولة التي ستصدر منها التأشيرة.
اختر طريقة الدفع المناسبة من القائمة المتاحة، ثم قم بتنفيذ عملية دفع الرسوم عن طريق زر الدفع.
أدخل رمز التحقق الذي تم إرساله عبر الرسالة النصية السابقة.
اضغط على زر تقديم الطلب.

سوف تتلقى إشعارًا بنجاح تقديم الطلب ورقم المعاملة.

شروط استخراج تأشيرة من مساند

للحصول على الموافقة لاستخراج تأشيرة مساند في السعودية، يجب توافر مجموعة من الشروط، وهي:

تفعيل حساب شخصي على منصة أبشر الإلكترونية.
تسديد جميع الرسوم اللازمة لاستخراج تأشيرة مساند.
إنهاء كافة المخالفات والغرامات المرتبطة بالجهات الحكومية السعودية.
تقديم مستند من جهة العمل يوضح قيمة الراتب الشهري للمواطن.
ألا يقل الدخل الشهري عن 5000 ريال سعودي.
وجود حساب مصرفي نشط وإرفاق كشف حساب لآخر 6 أشهر.
إثبات وجود أطفال أو زوجة ثانية أو إعالة الوالدين في حالة استقدام عمالة منزلية.

المستندات المطلوبة لاستخراج تأشيرة عبر مساند

عند تقديم طلب للحصول على تأشيرة من مساند السعودية، يجب إرفاق بعض المستندات اللازمة لتأكيد الهوية واستحقاق الطلب، وهي كالتالي:

نسخة من التأشيرة الأصلية.
صورة من الهوية الوطنية للمواطنين أو الإقامة للمقيمين.
إثبات دفع رسوم خدمة استخراج التأشيرة.
وثيقة توضح قيمة الدخل الشهري للموظفين في القطاع الحكومي، وشهادة تعريف من هيئة التقاعد مع رمز التحقق في حالة تقاعد الموظف.
صورة من سجل الأسرة.
شهادة بنكية محدثة لقيمة الحساب، على ألا تزيد مدة إصدارها عن 90 يوماً.

خطوات الاستعلام عن طلب تأشيرة في مساند

يمكنك الاستعلام عن حالة طلب استخراج التأشيرة عبر بوابة مساند الإلكترونية، وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:

الدخول إلى موقع مساند الإلكتروني مباشرةً.
تسجيل الدخول باستخدام رقم الهوية الوطنية وكلمة المرور.
من قائمة الخدمات الإلكترونية، اختر خدمة الاستعلام عن حالة الطلب.
قم بإدخال المعلومات المطلوبة: رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة وتاريخ الميلاد، رقم الطلب.
اضغط على أيقونة "بحث".
ستظهر لك صفحة تحتوي على جميع المعلومات المتعلقة بالطلب، بما في ذلك حالة القبول أو الرفض.

اقرأ ايضاً