تحذير قوي من الحكومة.. عقوبات جديدة تنتظر المخالفين لنظام العمل!

كتب بواسطة: سلوى سعيد | نشر في

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرارًا هامًا يتضمن تعديلات جديدة على جدول المخالفات وعقوبات نظام العمل ولوائحه التنفيذية، تهدف هذه التحديثات إلى تعزيز الانضباط والتنظيم في القطاع الوظيفي، وتعتبر إطارًا قانونيًا رئيسيًا يحدد العقوبات التي ستفرض على المنشآت التي تخالف القوانين واللوائح المحددة.

تحظر التعديلات الجديدة عددًا من الممارسات الغير قانونية في مجال العمل، وتتضمن الجدول التحديثات الشاملة على 52 مخالفة، مثل تشغيل الأطفال والأحداث بصورة غير قانونية، والتعامل مع سماسرة داخل المملكة أو خارجها، كما تشدد التحديثات على ضرورة توفير السكن الملائم للعمالة الوافدة وفقًا للشروط المحددة، وتمنع استقبالهم دون توفير ظروف ملائمة.

إقرأ ايضاً:ضمن استعداداته لبطولة غرب آسيا للشابات في نسختها الرابعة.. انطلاق معسكر أخضر السيدات ضربة موجعة للشباب.. حمدالله يغيب عن مواجهة الأخدود وديربي الهلال

وتشمل العقوبات المفروضة على المخالفين غرامات مالية تتوافق مع درجة المخالفة، فعلى سبيل المثال، ستتعرض المؤسسات التي لا توفر قناة لاستقبال شكاوى العملاء لغرامة تبدأ من 2000 ريال وتصل إلى 4000 ريال، وفقًا لتصنيف المنشأة.

يأتي هذا القرار في إطار جهود الحكومة لدعم منشآت القطاع الخاص ورواد الأعمال، وتحقيق استقرار ونمو مستدام لتعزيز الاستثمار والتنمية الاقتصادية، تهدف التحديثات إلى توفير بيئة عمل تشجع على الإبداع والابتكار، وتعكس مبادئ العدالة والتوازن في سوق العمل.

من المتوقع أن تحظى هذه التحديثات باستحسان رواد الأعمال والمستثمرين، حيث تعزز الشفافية وتحمي حقوق العمال، ومن المرجح أن تسفر هذه التغييرات عن تحسين جودة البيئة التشغيلية وتعزيز سمعة المملكة كوجهة استثمارية موثوقة على الساحة الدولية.

اقرأ ايضاً