الاستعلام عن نطاق المؤسسة برقم الإقامة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

كتب بواسطة: صهيب بن جابر | نشر في

في ظل التطور التكنولوجي وسعي الحكومات نحو تسهيل الإجراءات الإلكترونية، أصبح بإمكان المؤسسات والأفراد الاستفادة من الخدمات الرقمية التي تُقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، أحد هذه الخدمات الحيوية هو الاستعلام عن نطاق المؤسسة برقم الإقامة، يعتبر هذا الأمر ضروريًا لفهم ومراقبة التزام المؤسسات بأنظمة العمل والعمال، وهو خطوة مهمة نحو تعزيز شفافية البيانات وضمان الامتثال للقوانين.

الاستعلام عن نطاق المؤسسة برقم الإقامة

إقرأ ايضاً:يأتي في الصدارة.. تعرف على تقييم الطيران المدني لمطارات المملكة في الالتزام بمعايير التشغي كائنات مهددة بالانقراض في منتزه السودة.. المركز الوطني لتنمية الحياة الفطرية يوضح التفاصيل

إليك الخطوات التفصيلية للاستعلام عن نطاق المؤسسة برقم الإقامة بكل سهولة:

الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
من ثم الوصول إلى الخدمات الإلكترونية.
قم بتحديد خيار "خدمات مكتب العمل".
ثم بعد ذلك اختر "تقييم المنشآت في النطاقات".
في الصفحة التي ستظهر، اضغط على خيار "الاستعلام عن نطاق المؤسسة برقم الإقامة".
أدخل رقم الإقامة الخاص بالمؤسسة التي ترغب في الاستعلام عنها في الخانة المخصصة لذلك.
قم بكتابة كود التحقق الظاهر أمامك امامك على الشاشة في المكان المخصص.
اضغط على أيقونة "ابدأ الخدمة" للبدء في عملية الاستعلام.

الاستعلام عن مؤسسة برقم السجل التجاري

يوفر موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إمكانية فحص نطاق المؤسسة عبر إدخال رقم الهوية، هذا يتيح للمستخدم فحص جميع المعلومات والبيانات المتعلقة بالنطاق بسهولة، ويتم ذلك من خلال الخطوات التالية:

الوصول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
حدد خيار الخدمات الإلكترونية الموجودة في الزاوية العليا من الوجهة الرئيسية.
النقر على خدمة الاستعلام عن المؤسسة برقم السجل.
إدخال رقم السجل الخاص بالمؤسسة.
الضغط على زر بحث.

في الخطوة الأخيرة، ستظهر جميع المعلومات ذات الصلة بنطاق المؤسسة، وسيتم تمييز اللون الخاص بالمؤسسة وفقًا لنسبة التوطين المعتمدة لكل فئة.

تصنيف نطاق المؤسسة في السعودية

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بتصنيف المؤسسات إلى ثلاثة أصناف، استناداً إلى مدى التزامها بتطبيق أنظمة العمل والعمال:

النطاق الأخضر: يشمل هذا النطاق المؤسسات التي تلتزم بتطبيق أنظمة العمل والعمال بنسبة 100%، يعد ذلك دليلاً على التزام تام من قبل هذه المؤسسات بالقوانين واللوائح المنظمة للعمل.
النطاق الأصفر: يضم المؤسسات التي تصل درجة التزامها بتطبيق أنظمة العمل والعمال إلى 74%، يشير ذلك إلى وجود بعض المجال للتحسين والتطوير لتحقيق الامتثال الكامل.
النطاق الأحمر: يتضمن المؤسسات التي تبلغ درجة التزامها بتطبيق أنظمة العمل والعمال إلى 50%، يعتبر هذا التصنيف غير جيد ويستدعي جهودًا كبيرة لتحسين الأداء وتحقيق الامتثال.

في نهاية المقال، يتم التأكيد على أهمية استخدام خدمة الاستعلام عن نطاق المؤسسة برقم الإقامة كأداة رئيسية لرصد التوطين والامتثال، يتم التأكيد على دورها في تعزيز الشفافية وتحقيق التوازن بين حقوق العمال والمسؤوليات القانونية للمؤسسات.

اقرأ ايضاً