التعليم السعودية توضح هل تؤثر وثيقة العمل الحر والسجل التجاري والاقامة على تقديم الوظيفة
أكدت وزارة التعليم السعودية أن حصول المتقدمين على وثيقة العمل الحر أو السجل التجاري لا يؤثر على إمكانية تقديمهم للوظائف التعليمية المعلن عنها. وأوضحت الوزارة أن هذه الوثائق لا تتعارض مع شروط التقديم ولا تعتبر عائقاً أمام الراغبين في الالتحاق بقطاع التعليم.
يأتي هذا التأكيد في إطار سعي الوزارة لتوضيح كافة الجوانب المتعلقة بشروط التقديم على الوظائف، وتسهيل الإجراءات على المتقدمين، وتهدف الوزارة إلى استقطاب الكفاءات الوطنية المؤهلة للعمل في قطاع التعليم، دون وضع قيود غير ضرورية.
إقرأ ايضاً:ترغب في إنترنت دون توقف؟ إليك طرق الاشتراك في باقات هلا اوريدو قطر ورسوم الاشتراك كاملةتخفيضات نارية في "عيد الفطر".. أبرز عروض جرير على الهواتف الأيفون والسامسونججدول اختبارات الجامعة السعودية الإلكترونية 1446 بعد عيد الفطر المباركتسجيل الدخول في نظام فارس الخدمة الذاتية القصيم.. الرابط والخطوات
وكانت الوزارة قد أعلنت في وقت سابق عن إلغاء شرط الإقامة للتقديم على الوظائف التعليمية، والذي كان يشترط أن يكون المتقدم مقيماً في نفس المنطقة التي يتقدم للعمل بها، ويأتي إلغاء هذا الشرط في إطار خطة الوزارة لتوسيع قاعدة المتقدمين للوظائف، وإتاحة الفرصة لجميع المؤهلين من مختلف مناطق المملكة.