بأسهل طريقة | استعلم عن بلاغ التغيب في الكويت 2025
الهيئة العامة للقوى العاملة الكويتية تعمل على تسهيل خدماتها الحكومية وتوفيرها بالشكل الإلكتروني للتسهيل على المواطنين والمقيمين وتوفير الوقت والجهد، ومنها خدمة الاستعلام عن بلاغ التغيب في الكويت ليتمكن العاملين من الاستعلام عن البلاغ المسجل بحقهم من قبل صاحب العمل، ومن خلال موقعنا سوف نوضح كافة التفاصيل.
استعلم عن بلاغ التغيب في الكويت 2025
العاملين في مختلف المؤسسات في الكويت يمكنهم بكل سهولة الاستعلام عن وجود أي بلاغات مسجلة ضدهم من قبل أصحاب العمل إلكترونيًا من خلال اتباع الخطوات التالية:
إقرأ ايضاً:خضنا المباراة بنجاح! خيسوس ينفجر بعد خسارة الهلال السعودي من القادسية في دوري روشن السعوديغير طبيعي ما يحدث!! رئيس الأخدود السعودي يفتح النار على مسؤولي دوري روشن بسبب الصفقاتبالخطوات | كيفية الاستعلام عن صلاحية الإقامة 2025بالخطوات | طريقة التسجيل في الضمان الاجتماعي الجديد إلكترونيًا
- التوجه إلى موقع وزارة القوى العاملة الكويتية.
- الانتقال إلى "الخدمات الإلكترونية".
- ثم يتم اختيار "خدمات الأفراد".
- الضغط على "الخدمة العمالية ثم النقر على "تفاصيل الخدمة".
- النقر على "الاستعلام عن وجود بلاغ تغيب على عامل".
- تحديد اللغة التي يريدها المستعلم.
- إدخال الرقم المدني للعامل.
- الضغط على زر الاستعلام.
- سوف تظهر كافة التفاصيل المتعلقة ببلاغ التغيب إن وجد.
طريقة تقديم بلاغ تغيب عن العمل بالكويت
بعد أن تعرفنا على كيفية الاستعلام عن بلاغ التغيب في الكويت 2025، نوضح أنه يمكن تقديم بلاغ التغيب للعاملين بشكل إلكتروني من قبل أصحاب العمل بخطوات بسيطة تتمثل في الآتي:
- الذهاب إلى الموقع الرسمي لهيئة القوى العاملة الكويتية.
- الضغط على الخدمات الإلكترونية من القائمة الرئيسية.
- اختيار "الأفراد".
- ستظهر على الشاشة عدة خيارات، ومنها يتم اختيار "الخدمات".
- النقر على تفاصيل الخدمة في تبويب للخدمة العمالية.
- الدخول إلى الخدمة وتسجيل الشكوى.
- ثم الضغط على تقديم الشكوى بعد التأكد من استيفاء كافة الشروط المتعلقة بالبلاغ.
- اتباع التعليمات التي يظهرها الموقع لكي يتم إرسال الطلب بنجاح.
شروط بلاغ التغيب عن العمل بالكويت
هناك مجموعة من الشروط المحددة الواجب توافرها لكي يتمكن صاحب العمل من تقديم بلاغ تغيب ضد العامل، وهذه الشروط تتمثل في النقاط التالية:
- صاحب العمل لا يمكنه إعادة العامل إلى العمل مرة أخرى دون إخبار الجهات المعنية.
- تغيب العامل لمدة تزيد عن سبعة أيام دون تقديم عذر مبرر.
- ضرورة تسجيل صاحب العمل بلاغ التغيب في مكاتب العمل.
- تقديم صاحب العمل نموذج إخطار بانقطاع العامل عن الذهاب للعمل إلى الجهات المعنية في فترة حدها الأقصى 15 يوم من تاريخ تقديم البلاغ.
كيفية إلغاء بلاغ التغيب عن العمل بالكويت
إذا صدر بلاغ تغيب ضد العامل في الكويت، ويرغب صاحب العمل في إلغاؤه، يكون عليه في هذه الحالة تقديم عذر مقبول إلى صاحب العمل عن تغيبه عن عمله خلال هذه الفترة، وإذا لم يتمكن من الوصول إلى حل للتصالح معه
يمكنه في هذه الحالة تقديم شكوى على البلاغ المقدم، ولكن ينبغي مرور أكثر من 60 يوم على تقديم البلاغ، وترفع الشكوى على الموقع الإلكتروني الرسمي للهيئة العامة للقوى العاملة.
خطوات تقديم شكوى على بلاغ التغيب عن العمل بالكويت
يمكن للعامل في الكويت تقديم شكوى ضد بلاغ التغيب الصادر ضده بشكل إلكتروني من خلال اتباع الاتي:
- الدخول إلى الموقع الإلكتروني الخاص بالهيئة العامة للقوى العاملة.
- من الصفحة الرئيسية، يتم النقر على "الخدمات الإلكترونية".
- تحديد خيار "خدمات الأفراد" ثم اختيار "الخدمة العمالية".
- الضغط على "خدمة تقديم شكوى".
- تسجيل الدخول عن طريق إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور.
- تدوين الرقم المدني الخاص بالعامل في المربع المخصص له.
- إدخال البيانات المتعلقة بجهة العمل والتي تتضمن إدارة العمل التي يعمل بها العامل، ومكان المعاملة ورقم أو تاريخ البلاغ.
- رفع المستندات المطلوبة على الموقع إلكترونيًا.
- الضغط على تقديم الطلب.
تعتبر خدمة الاستعلام عن بلاغ التغيب في الكويت واحدة من الخدمات الإلكترونية المهمة التي إتاحتها الهيئة العامة للقوى العاملة الكويتية، وذلك لضمان حق العامل الوافد كما يمكنه الاعتراض على البلاغات الخاصة بالتغيب المقدمة من قبل صاحب العمل.