إصدار قانون جديد للتغيب عن العمل في الكويت وهذه التفاصيل

عقوبة التغيب عن العمل في دولة الكويت هو من أكثر الأسئلة التي تأتي في عقول العاملين بالدولة، ويوجد عقوبة يتم وضعها على من يتغيب عن العمل في الكويت، ومن خلال مقالنا سوف نعرض عن عقوبة التغيب عن العمل في الكويت.

ما هي عقوبة التغيب عن العمل في الكويت

يوجد العديد من الأسئلة حول الغياب عن العمل في دولة الكويت، ويوجد قانون ونظام خاص يتم تطبيقه في حالة غياب الشخص عن العمل، وسوف نعرض العقوبات من خلال الفقرة التالية:

• قانون العمل ينص على أنه يتم معاقبة العامل الذي تغيب عن العمل بعد مرور ستين يوم من بلاغ التغيب إذا لم يقوم الشخص بتقديم أي اعتراض في المهلة التي تم تحديدها حيث أنه يتم سحب الاقامة منه بصورة تلقائية وأيضا يتم إعادته إلى بلاده.
• كما يتم فرض غرامة مالية وهي اثنين دينار كويتي على كل يوم تأخير في الشخص عن مغادرة البلاد بعد تاريخ صدور أمر بانهاء إقامته، وذلك الأمر يؤكد على ضرورة أن يغادر العامل البلاد بصورة مباشرة وذلك بعد صدور قرار العقوبة.

شروط تقديم بلاغ التغيب عن العمل

يوجد مجموعة من الشروط التي يجب أن تتوافر لكي تقوم بتقديم بلاغ التغيب عن العمل، وسوف نعرض هذه الشروط من خلال الفقرة التالية:

• أن يتم تقديم إشعار عن انقطاع الشخص عن العمل وذلك يكون من خلال صاحب العمل الأصلي إلى الجهات المعنية في الوزارة، حيث أنها تستمر إلى مدة 15 يوم من تاريخ الاستلام.
• يجب أن يكون انقضى على التغيب العامل عن عمله بدون إبداء أي مبررات أو أسباب وذلك لمدة لا تقل عن سبع أيام وتكون متتالية.
• يشترط أن يتم وضع صورة من بلاغ التغيب الذي تم تقديمه ضد العامل في المكان المناسب وأن يكون ظاهر في مقر العمل.
• لا يمكن للعامل أن يعود إلى عمله الذي تم إصدار بلاغ تغيب في حقه، وذلك في حاله لم يتم إلغاء بلاغ التغيب الصادر ضده من خلال الجهات المعنية.

طريقة تقديم بلاغ التغيب في الكويت

يوجد مجموعة من الخطوات التي يجب على الفرد أن يقوم باتباعها، حتى يستطيع أن يقدم بلاغ التغيب عن العمل في الكويت، وسوف نعرض من خلال الفقرة التالية عن هذه الخطوات فيما يلي:

1. اذهب إلى المكان الخاص بوزارة الداخلية الكويتية.
2. بعد ذلك يتم تقديم بلاغ عن التغيب عن العمل في المركز.
3. بعد ذلك سوف تقوم بمراجعة الجهات المختصة في الهيئة العامة في القوى العاملة بالكويت.
4. أن يتم تقديم بلاغ وتنتظر حتى يتم صدور قرار نهائي في البلاغ لمدة قانونية وهي ستين يوم من تاريخ غياب العامل عن العمل.

الاستعلام عن بلاغ التغيب في الكويت

لقد سمح القانون الجديد بتوفير خدمة الاستعلام عن بلاغ التغيب وذلك من أجل تفادي تطبيق عقوبة التغيب عن العمل، وسوف نعرض خطوات الاستعلام عن بلاغ التغيب عن العمل من خلال الفقرة التالية:

1. يجب عليك الدخول إلى الموقع الالكتروني الرسمي الخاص بهيئة القوى العاملة في الكويت.
2. بعد ذلك تقوم بالضغط على كلمة الخدمات الالكترونيه وبعدها اختر خدمة أفراد.
3. ثم يجب عليك اختيار خدمات الأعمال ومنها سوف تدخل على تفاصيل الخدمة.
4. ثم اضغط على تسجيل الدخول حتى تتمكن من الاستعلام عن بلاغ التغيب.
5. بعد ذلك اكتب الرقم المدني وبعدها اضغط على استعلام، سوف تظهر امامك بلاغات التغيب المقدمة في حقك.

لقد أوضحنا من خلال مقالنا ما هي عقوبة التغيب عن العمل في الكويت، كما يوجد مجموعة من الشروط التي يجب أن تتوفر حتى تقوم بتقديم البلاغ عن عقوبة تغيب العامل عن عمله، ويمكنك أن تستعلم عن البلاغ الذي قمت بتقديمه.

• رونالدو يقترب من تجديد عقده مع النصر بعرض مالي كبير و"أسهم النادي"
• الرائد يسعى للحصول على ويسلي مقابل هوساوي في صفقة تبادل