رسميًا | هذه الحالات مسموح فيها نفل الكفالة في السعودية دون موافقة الكفيل

أوضحت وزارة العمل الحالات المسموح فيها بنقل الكفالة في السعودية دون موافقة الكفيل وهي حالات استثنائية، حيث يُعد نظام الكفالة من الأنظمة المتبعة في المملكة والتي تهدف إلى الحفاظ على حقوق كل من العامل وصاحب العمل، ويكون الكفيل هو المسؤول عن كل ما يتعلق بالوافد.

الحالات المسموح فيها بنقل الكفالة في السعودية دون موافقة الكفيل

ذكرت وزارة العمل الحالات المسموح فيها بنقل الكفالة في السعودية دون موافقة الكفيل ويهدف ذلك إلى الحفاظ على مصلحة الوافد، وهذه الحالات هي كالتالي:

• في حال وجود دعوى بين العامل وصاحب العمل.
• عدم سداد مستحقات العامل لمدة 3 أشهر.
• توصية الجهة القضائية بنقل كفالة العامل لتجنبه أي ضرر.
• في حال انتهاء رخصة العامل أو إقامته دون قيام صاحب العمل بتجديدها.
• مرور 3 أشهر على دخول العامل للسعودية دون إصدار رخصة أو إقامة من قِبل صاحب العمل.

شروط نقل الكفالة دون موافقة الكفيل

هناك عدة شروط يتوجب استيفاؤها من أجل نقل الكفالة في السعودية دون موافقة الكفيل، وهذه الشروط هي كالتالي:

• امتلاك رخصة عمل سارية الصلاحية.
• ألا يكون هناك بلاغ غياب صادر للعامل.
• امتلاك العامل إقامة سارية الصلاحية.
• الحصول على موافقة صاحب العمل.

خطوات الاستعلام عن طلب نقل الكفالة

أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر الموقع الإلكتروني الخاص بها خدمة الاستعلام عن طلب نقل الكفالة، والخطوات موضحة من خلال ما يلي:

• الدخول على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
• القيام بتسجيل الدخول عبر الحساب الخاص بالمستفيد.
• من الخدمات الإلكترونية يتم اختيار خدمات الاستعلام.
• ثم اختيار خدمة نقل موظف وافد.
• إرفاق رقم الطلب الخاص بنقل الكفالة أو رقم الإقامة.
• النقر على أيقونة البحث، لتظهر كافة التفاصيل المتعلقة بالطلب.

رسوم نقل الكفالة

تختلف رسوم نقل الكفالة بحسب عدد مرات النقل، وحددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الرسوم كالتالي:

• رسوم نقل الكفالة للمرة الأولى قدرها 2000 ريال.
• رسوم نقل الكفالة للمرة الثانية قدرها 4000 ريال.
• رسوم نقل الكفالة للمرة الثالثة أو أكثر قدرها 6000 ريال.

خطوات نقل الكفالة عبر منصة قوى

تُتيح منصة قوى مجموعة كبيرة من الخدمات الهامة المتعلقة بالوافدين والعاملين ومن هذه الخدمات هي خدمة نقل الكفالة، ويُمكن الاستفادة من الخدمة عبر اتباع الخطوات الآتية:

• الدخول على منصة قوى.
• تسجيل الدخول على المنصة عبر إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور.
• من الخدمات الإلكترونية يتم اختيار خدمة نقل الموظفين.
• ثم النقر على "نقل خدمات عامل لصاحب عمل آخر".
• تحديد اسم المنشأة المُراد نقل كفالة العامل عليها.
• إدخال رقم إقامة العامل وتاريخ انتهائها.
• الموافقة على التعهد.
• النقر على زر الإرسال، ليتم بعدها مراجعة الطلب من قِبل الجهة المعنية.

المستندات المطلوبة لنقل كفالة عامل

هناك عدد من الأوراق والمستندات التي يلزم توافرها للتمكن من نقل كفالة عامل في المملكة العربية السعودية، وهذه المستندات هي:

• استمارة نقل خدمة العامل الوافد مختومة بالختم الرسمي للمنشأة المنقول إليها وموقع عليها العامل.
• صورة من إقامة العامل المُراد نقل إقامته.
• خطاب التنازل عن خدمات العامل من صاحب العمل الحالي.
• صورة من جواز السفر الخاص بالعامل والإقامة الحالية.
• شهادة إثبات عدم وجود مخالفات أو مستحقات مالية غير مسددة.

تهتم المملكة العربية السعودية بمصلحة الوافدين وبحقوقهم وبتنظيم العمل، وقد أوضحت الحالات المسموح فيها بنقل الكفالة في السعودية دون موافقة الكفيل وذلك حرصًا منها على مصلحة العاملين وعدم تضررهم وتوفير لهم مناخ عمل آمن.

• جدول اختبارات الجامعة السعودية الإلكترونية 1446 بعد عيد الفطر المبارك
• تسجيل الدخول في نظام فارس الخدمة الذاتية القصيم.. الرابط والخطوات