حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية والفئات المستفيدة من القرار
مع بداية العام الجديد وإصدار العديد من التغييرات في الكثير من الأنظمة التابعة للحكومة داخل السعودية فقد تم نشر أنباء حول إلغاء نظام الكفيل في السعودية، وهذه الأنباء دفعت المواطنين للبحث عن حقيقة هذا الأمر عبر وسائل التواصل الاجتماعي، فهذا ما جعل وزارة الموارد البشرية تصدر ردًا كاملًا حول هذه الأنباء المنتشرة.
حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية
انتشرت العديد من الأخبار والاستفسارات حول احتمالية إلغاء نظام الكفيل في السعودية وهذا ما جعل الجهات المعنية لتوضح كافة التفاصيل الخاصة بهذه الأنباء، فقد أشارت وزارة الموارد البشرية أن هناك مجموعة من التعديلات على نظام الكفالة داخل المملكة العربية السعودية مع بداية العام الجديد 2025 ولكن لن يتم إلغاء النظام بالكامل.
إقرأ ايضاً:مفاجأة العصر! النصر يقترب من ضم الياباني ميتوما ب90 مليون يوروالصفقة الرابعة: الشباب يتعاقد مع كمارا في صفقة إعارة إليكم التفاصيلنادي سعودي يرفض عرض النصر لضم لاعبه مقابل 20 مليون ريالالرائد يطلب التعاقد مع محترف النصر رسميًا قبل إغلاق الميركاتو
الفئات المستثناة من نظام الكفالة الجديد
بالرغم من استمرارية نظام الكفالة داخل المملكة العربية السعودية إلا أن هناك مجموعة من الفئات التي تم استبعادها من هذا النظام وهي:
- الوظائف الإدارية: داخل الشركات أو المصانع في القطاع الحكومي أو الخاص.
- مديرين الحسابات: الأشخاص المسؤولين عن الحسابات المالية والمراجعات المالية الخاصة بالشركات.
- مهندسون الميكانيكا: الفنين المتخصصين في صيانة وتصميم أنظمة الميكانيكا.
- الفنيون في الورش: تختص في الكثير من المجالات ذات المهارات المختلفة.
- مديرون المبيعات: الذين يضعون الخطط الاستراتيجية التجارية.
- مهندسون الكهرباء: المحترفون في مجالات الطاقة والكهرباء.
شروط العمل بنظام الكفيل
يوجد مجموعة من الشروط التي يجب أن تتوافر في الشخص المتقدم حتى يتم العمل في هذا النظام ونحن سوف نوضح هذه الشروط وهي:
- المستفيد يجب أن يكون خاضع بشكل كامل إلى العمالة المهنية.
- الإقامة بصورة دائمة داخل المملكة العربية السعودية.
- يجب أم يكون الكفيل سعودي الجنسية.
شروط العمل بدون كفيل
حددت المديرية العامة للجوازات مجموعة من الشروط التي يجب أن تم الالتزام بها حتى يتم سير العمل بشكل قانوني وهي:
- أن يكون العامل تابع للوظائف المصرح بها للعمل بدون كفيل.
- الالتزام باللوائح والقوانين التي قدمتها المملكة العربية السعودية.
- في حالة تقديم الاستقالة يجب أن يتم قبل 90 يوم من ترك العمل.
أصبحت حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية من الأمور التى تشغل تفكير الكثير من الوافدين إلى المملكة حيث إن من خلال إلغاء هذا النظام يصبح العامل حر في الانتقال بين الوظائف التي يريد الحصول عليها دون أن يتم مقايدته من قبل الكفيل.