المهن المشمولة في قرار إلغاء نظام الكفيل في السعودية 1446
وزارة العمل تقوم بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والعمل على التطوير والتحسين من قوانين وأنظمة العمل بشكل مستمر، والسماح للعاملين إلى التنقل من عمل لآخر إذا انتهت فترة العمل الخاصة به في إحدى الأماكن، ولا يحتاج إلى الحصول على الموافقة، وذلك أفضل مما مضى لأن نظام الكفالة يتسبب في استقدام العمالة الغير كفء، وبالتالي تقل إنتاجية العامل الوافد، ولكن هذا النظام يساعد في جلب العمالة الكفء.
المهن المشمولة بإلغاء نظام الكفيل
يوجد مجموعة من المهن المشمولة في قرار إلغاء نظام الكفيل، وقامت بتحديدها وزارة العمل بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية والاجتماعية، وتكون المهن كالتالي:
إقرأ ايضاً:وزارة التعليم السعودية تحدد مواعيد العودة والتسجيل والنقل الوظيفي.. التفاصيل الكاملةالنصر يحقق مكاسب غير متوقعة بعد تأهل الاتحاد لنهائي كأس الملك.. تفاصيل مثيرة!لكل عملاء شركة الاتصالات السعودية | إليك اسعار باقات الانترنت stc وأبرز العروضلكل عملاء سبل | إليك كم سعر الاشتراك في سبل؟ هل التسجيل في سبل مجاني؟
- العمال في الأعمال اليدوية والورش والمقاولات، وهذه الفئة تشمل العمالة التي تعمل في الورش والمصانع وأعمال البناء والمقاولات.
- المهندسين في جميع التخصصات مثل الهندسة المدنية والإنشائية والكهربائية.
- المجال الأطباء والممرضين والفنيين العاملين في القطاع الصحي.
- المديرون في مجال المبيعات والتنفيذيين والحسابات.
- السكرتارية التنفيذية والوظائف الإدارية ذات الصلة.
شروط ومتطلبات العمل بدون كفيل
حتى تتمكن من الاستفادة من نظام إلغاء الكفالة لا بد من استيفاء مجموعة من الشروط، وتكون واضحة وممثلة في النقاط التالية:
- أن يكون العامل مسجل ضمن فئة العمالة المهنية الوافدة.
- إخطار أصحاب العمل بالرغبة في الانتقال إلى وظيفة جديدة قبل 90 يوم من انتهاء العقد الحالي.
- لا بد أن يكون العامل قد أكمل 12 شهرًا في الوظيفة الحالية، وذلك قبل الانتقال إلى وظيفة جديدة.
مميزات إلغاء نظام الكفالة
عند تطبيق النظام الجديد في الكفالة سيعوم على العمال الكثير من المزايا يمكن التعرف عليها من النقاط التالية:
- يمكن أن يقوم العامل بتغيير الوظيفة دون الحاجة إلى الموافقة من الكفيل.
- النظام الجديد يساعد في تحسين مستوى دخل العامل وحماية الحقوق.
- العمل على التحسين من عقود العمل وإجراء التقاعد بين العمال وأصحاب العمل.
- يوفر للعامل فرصة العمل لحسابه الخاص ولا يحتاج على الرجوع إلى الكفيل.
- يساعد هذا النظام في جذب الكفاءات العالمية، واكتشاف المواهب ويساعد هذا في رفع الإنتاجية للمملكة.
- خلق بيئة عمل عادلة التي تحقق التوازن بين حقوق العمال وحقوق أصحاب العمل.
الحصول على تأشيرة العمل في المملكة
حتى تتمكن من الحصول على تأشيرة العمل في المملكة، والتعامل بشكل قانوني دون قلق لا بد من اتباع مجموعة من الخطوات تكون كالتالي:
- الدخول إلى منصة قوي.
- الضغط على إنشاء حساب ثم تسجيل البيانات التي يحتاجها,
- اختر "تأشيرة عمل" من الصفحة الرئيسية.
- يظهر نموذج قم بإدخال كافات البيانات التي يحتاجها.
- رفع الأوراق والمستندات.
- النقر على "متابعة".
- تظهر رسوم سداد التأشيرة ثم اختيار الطريقة المناسبة للدفع.
- النقر على "سداد الآن".
- ثم الضغط على "إرسال الطلب".
تسعى المملكة العربية السعودية جاهدة في التحسين من الأنظمة والقوانين الخاصة بالعمالة في المملكة، ولذلك تم إلغاء نظام الكفالة الذي جعل الكثير من العمال الشعور بالتقييد، ويساعد هذا في التحسين من جود العمل وزيادة الإنتاجية للعمل الوافد.