طريقة الانتقال من عمل إلى آخر بدون نقل الكفالة في السعودية 1446

كتب بواسطة: زكريا الحاج | نشر في

هناك بعض العاملين في القطاعات المختلفة داخل المملكة التي تريد أن تقوم بالانتقال بين عمل وآخر دون أن يتم نقل الكفالة، وقد أوضحت وزارة العمل السعودية الطريقة التي يمكن أن يقوم بها العامل بذلك الأمر دون أن يتم نقل الكفالة لآخر، ولكن ذلك يكون تحت بضعة شروط تم تحديدها من قبل الوزارة، ويمكن أن يتم التعرف على كامل التفاصيل وخطوات النقل الآن.

طريقة الانتقال من عمل إلى آخر بدون نقل الكفالة في السعودية

أوضحت وزارة العمل السعودية أنه يمكن أن يتم نقل العمل دون نقل الكفالة من خلال العامل عبر المنصة الرسمية لذلك بشكل إلكتروني، وذلك عبر اتباع ما يلي:

إقرأ ايضاً:الانحراف المفاجئ يُهدد حياة قائد المركبة وحياة الآخرين. أبرز المسببات؟؟توقعات الطقس في السعودية: تفاصيل مُهمة يجب أن تعرفها! الحصيني يحذر ...وظائف تخصص القانون في السعودية ومستقبل التخصص شروط تجديد الهوية الوطنية عبر منصة أبشر 1446 والطريقة اللازمة

الدخول إلى موقع الخدمات الإلكترونية في وزارة العمل.
النقر على أيقونة تسجيل الدخول.
إدخال المعلومات المطلوبة للدخول إلى المنصة أو الدخول عبر النفاذ الوطني.
اختيار المنشأة التي يريد الوافد الانتقال إليها ومن الخدمات المتوفرة يتم النقر على "نقل خدمة عامل برقم الحدود".
ستظهر رسالة تأكيد إن كان الوافد تابعًا لتلك المنشأة أو سيظهر التفويض الخاص من وزارة الموارد البشرية في حالة إن كان تابعًا لمنشأة أخرى.
الذهاب بعد تلك الرسالة التي تؤكد الانتقال إلى "إدارة الجوازات" حتى الحصول منها على رقم رخصة الإقامة المؤقتة.
يمكن بعد ذلك يتم نقل الخدمة من خلال رقم الإقامة عبر الخدمات الإلكترونية من موقع الوزارة.

شروط الانتقال من عمل إلى آخر بدون نقل الكفالة في السعودية

أوضحت وزارة العمل بضعة شروط يجب أن يتم توافرها حتى إتمام نقل خدمات العامل من منشأة إلى آخر دون نقل الكفالة، وتلك الشروط هي:

يجب أن يكون المتقدم قد أصدرت له إقامة سابقًا أو قد مضى على وجوده داخل المملكة 90 يومًا.
التقدم لأنواع المنشآت وفقًا للمنشأة التي يتوافر به الشروط الخاصة ببرنامج نطاقات.
يجوز للعامل أن يقوم بالانتقال من منشأة قائمة أو تحت الإجراء.

شروط المنشآت في نطاقات

من الشروط الهامة التي يجب أن تتوافر لنقل خدمة عامل وافد بالمملكة أن تكون المنشأة متوفر بها الشروط الخاصة بنطاقات، والتي هي:

أن تظل المنشأة في النطاق الأخضر المنخفض لمدة 13 أسبوعاً متتالية كحد أدنى.
يجب أن يكون تصنيف المنشأة "كيان حديث التأسيس" أي لا يتجاوز تاريخ تأسيس أول منشأة تحت الكيان أكثر من 13 أسبوعًا.

خطوات الاستعلام عن نطاق مؤسسة

لكي يتم التأكد من أن المنشأة داخل النطاق المنصوص عليه يمكن أن يتم الاستعلام عبر وزارة العمل عن مدى هذا النطاق، وذلك من خلال اتباع تلك الخطوات:

الدخول إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
تسجيل الدخول إلى المنصة من خلال حساب النفاذ الوطني الموحد.
عند الدخول إلى المنصة يتم النقر على أيقونة "الخدمات الإلكترونية.
اختيار من الخدمات المتاحة "تقييم المنشأة".
إدخال كامل البيانات المطلوبة عن المنشأة التي سيتم الاستعلام عنها.
ستظهر كامل البيانات التابعة لتلك المنشأة.
يمكن التعرف على المزيد من التفاصيل من خلال النقر على أيقونة "معرفة تفاصيل الفروع".

يريد العديد من العمال أن يقوم بالتنقل بين الخدمات المختلفة والأعمال المتنوعة في المملكة لكسب المال، ويمكن أن يتم ذلك دون نقل في الكفالة، ولكن ذلك تحت شروط محددة وبخطوات سليمة، مع مراعاة شروط المنشأة التي يجب أن تتوافر لكي تتواجد في نظام "نطاقات".

اقرأ ايضاً