شروط الترقية في اللائحة الجديدة للوظائف الهندسية .. قيمة العلاوات

كتب بواسطة: صهيب بن جابر | نشر في

تساهم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في الفترات الأخيرة بدراسة جميع حالات المواطنين في مختلف الوظائف المتوفرة في كلا القطاعين الخاص والعام، وذلك من أجل توفير دراسة تخص رفع رواتب هذه الوظائف وتغيير سلم رواتب الموظفين، وسنقوم عبر موقعنا بتوضيح شروط الترقية في اللائحة الجديدة للوظائف الهندسية وقيمة العلاوات المحددة.

شروط الترقية في اللائحة الجديدة للوظائف الهندسية

كشفت اللائحة الجديدة للوظائف الهندسية في المملكة العربية السعودية عن بعض شروط الحصول على الترقية في النظام الجديد، حيث أكدت اللائحة في المادة الثامنة الخاص بالترقيات على بعض الأمور ومنها:

إقرأ ايضاً:موعد صرف حساب المواطن لشهر يناير والفئات المستثناة من الدعم عودة دوري روشن السعودي 2025 في هذا الموعد

يشترط للحصول على الترقية الجديدة أن يتم المهندس جميع درجات المستوي الحالي.
ضرورة حصول المهندس على تقييم أداء وظيفي لا يقل عن جيد جدًا خلال سنتين على الأقل من عمله.
ضرورة قضاء سنة واحدة على الأقل في كل الدرجة الوظيفية الحالية.
يتم صرف راتب الدرجة الأولى في الفئة الجديدة للمهندس المستحق.
في حالة تجاوز الراتب الحالي للمهندس راتب الدرجة الأولى يتم صرف علاوة له.

قيمة العلاوات في اللائحة الجديدة للوظائف الهندسية

أشارت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن وجود عدد من العلاوات والبدلات التي سيحصل عليها المواطنين العاملين في القطاع الحكومي الخاص بالوظائف الهندسية وتم تحديد هذه العلاوات على أساس كل مستوي بشكل منفصل وكانت كالتالي:

المهندس من المستوى الأول إلى المستوي السادس يحصل على علاوة وبدلات 700 ريال سعودي.
مهندس مشارك من المستوى الأول وحتي الخامس يحصل على 700 ريال.
يحصل المهندس المحترف على بدلات وعلاوات بقيمة 900 ريال سعودي من المستوى الأول وحتى المستوى الرابع.
مهندس مستشار يحصل على 1200 ريال سعودي بدلات وعلاوات من المستوى الأول وحتى الثالث.

كما أكدت وزارة الموارد البشرية على صرف ثلاثة آلاف ريال سعودي للمهندسين المكلفين بإدارة المشاريع بصورة عامة وهو بدل إدارة المشاريع، ويتم صرف المبلغ إلى جميع المهندسين المستحقين له.

الفئات الأساسية للوظائف الهندسية في السعودية

أعتمد مجلس الوزراء السعودي برئاسة الأمير محمد بن سلمان بن عبد العزيز آل سعود الفئات الأساسية الخاصة بالوظائف الهندسية في السعودية لتكون كالتالي:

الفئة الأولى هي مهندس والحد الأدنى من المؤهل للتعيين فيها هو شهادة بكالوريوس هندسة.
مهندس مشارك وهي الفئة الثانية ويجب ألا تقل الخبرة فيه عن ستة سنوات، والحصول على اعتماد مهني من الهيئة السعودية للمهندسين.
الفئة الثالثة مهندس محترف ويجب أن تتخطى فترة الخبرة فيه عن 12 سنة مع درجة احترافية من الهيئة.
مهندس مستشار وهي آخر فئة وأعلى تصنيف في الوظائف الهندسية يجب أن تكون الخبرة في 20 سنة وأكثر، ويجب الحصول على شهادة اعتماد بدرجة مستشار.

السماح للمهندسين بالحصول على أعمال إدارية إشرافية

ينص القانون والنظام الجديد في لائحة الوظائف الهندسية بالمملكة العربية السعودية في المادة الثالثة عشر على تمكين تكليف المهندسين بالحصول على فرصة الأعمال الإدارية أو الإشرافية ولكن بشرط أن تتوفر المؤهلات اللازمة لهذه الوظائف في المهندس المكلف بالمهمة.

يبحث جميع العاملين في القطاع الهندسي عن كل ما يخص الضوابط والترقيات الخاصة بجميع العاملين في حالة تم ترقيتهم، وهو الأمر الذي اعتمده مجلس الوزراء السعودي من أجل تحقيق أفضل الطرق التي تساعد على رفع كفاءة العاملين وتحفيزهم للعمل بصورة أفضل مما سبق.

اقرأ ايضاً