المهن المشمولة بقرار إلغاء نظام الكفالة بتوضيح من الموارد البشرية

كتب بواسطة: زهور النجار | نشر في

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة عن اشتمال بعض المهن المحددة بقرار إلغاء نظام الكفالة، ولكن حتى وإن كان العامل في تلك المنشأة أو المهنة يمكن أن يتم الحصول عليها بدون كفالة فيجب أن يتم توافر بعض الشروط في هذا العامل لقبول طلب إلغاء الكفالة.

المهن المشمولة بقرار إلغاء نظام الكفالة

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن المهن المشمولة بقرار إلغاء نظام الكفالة في المملكة، وتلك المهن تأتي على النحو التالي:

إقرأ ايضاً:طريقة حل الواجبات المدرسية من خلال "منصة مدرستي"طريقة تسجيل زوجة المواطن في حساب المواطن وقيمة الدعم المخصصة لها

المهندسين في كامل التخصصات المختلفة.
مديرين المبيعات والحسابات والعاملين في التنفيذ لتلك الحسابات.
العاملين في الطاقم الطبي والممرضين، وحتى الفنيين العاملين في القطاع الصحي.
العاملين في الأعمال اليدوية المختلفة والورش والمقاولات وأعمال البناء.
السكرتارية التنفيذية والوظائف الإدارة ذات صلة بتلك الوظيفة.
مديري الموارد البشرية.
المعلمين في المدارس والجامعات والباحثين الأكاديميين.
المهن المتعلقة بالتجارة والصناعة.

شروط ومتطلبات العمل بدون كفيل

هناك بعض الشروط التي يجب أن تتوافر في العامل الحاصل على إحدى تلك الوظائف لكي يتم قبول طلب العمل بدون كفيل، وتلك الشروط تأتي على النحو التالي:

لا بد أن يكون العامل مسجلًا بالفعل في المملكة ضمن فئة العمالة المهنية الوافدة.
إخطار صاحب العمل بالانتقال إلى وظيفة جديدة قبل 90 يوم من انتهاء العقد الحالي له.
خلو السجل الجنائي للموظف الذي يريد الحصول على تلك الميزة، وعدم وجود أي قضايا معلقة سواء أكانت على العامل أو صاحب العمل.
يجب أن يكون العامل قد أكمل 12 شهرًا على الأقل في الوظيفة الحالية.
أن يكون للعامل عقد محدد المدة وموثق من قبل جهة العمل.
الالتزام بكامل اللوائح والقوانين الخاصة بالإقامة داخل المملكة.

مميزات العمل بدون كفيل

يوجد العديد من المميزات المختلفة التي تُمنح للوافدين الحاصلين عن عمل بدون كفيل، ومن أبرز تلك المميزات:

الذهاب والعودة إلى المملكة في الوقت الذي يرغب إليه دون موافقة الكفيل.
يستطيع العامل مغادرة المملكة بعد انتهاء عقد العمل بكل سهولة دون الحاجة إلى الرجوع إلى الكفيل.
تشجيع الموهوبين على العمل داخل أراضي المملكة العربية السعودية.

تأثير قرار إلغاء الكفالة على سوق العمل السعودي

تؤثر جميع القرارات المختلف داخل المملكة بشكل أو بآخر على سوق العمل، وإلغاء الكفالة من أهم القرارات التي تؤثر على سوق العمل، ومن أهم تلك التأثيرات التي يحدثها القرار:

تعزيز الاستثمار الأجنبي من قبل الوافدين داخل المملكة لحرية العمل.
تشجيع الشركات العالمية على الاستثمار.
زيادة إنتاجية العامل سبب التركيز الكامل على الأداء المهني بسبب البعد عن القيود الإدارية.
تعزيز التنافس بين الجميع مما يساعد على جذب الكفاءات من مختلف أنحاء العالم داخل المملكة.

تحاول المملكة في الوقت الحالي الحصول على الكثير من التقدم وذلك يأتي من خلال تعزيز الاستثمار وزيادة الصلاحيات المختلفة في بيئة العمل، ومن القرارات الهامة التي يتم القيام بها في سوق العمل الفترة الأخيرة هي فكرة "إلغاء الكفالة" والتي تساعد العامل على الشعور بالحرية، مما يساعده في الإرادة الكاملة للاستثمار، بالإضافة إلى تشجيع الاستثمار الخارجي مما يحسن البيئة التنافسية وتعزيز اقتصاد المملكة.

اقرأ ايضاً