المؤسسة العامة للتقاعد توضح حقيقة زيادة رواتب التقاعد في السعودية وطريقة الاستعلام 1446
في الفترة الأخيرة انتشرت الكثير من الاستفسارات حول حقيقة زيادة رواتب التقاعد في السعودية بداية من عام 2025 بنسبة 15% وتعتبر مؤسسة التأمينات الاجتماعية في السعودية هي مصدر الرسمي لهذا وهذا لأنها تتضمن بداخلها كافة الأخبار التي تتعلق بمعاشات التقاعد ولهذا فإن أي معلومات دقيقة حول هذا الموضوع يجب أن تصدر من خلال المؤسسة بشكل رسمي.
حقيقة زيادة رواتب التقاعد في السعودية
انتشرت في الآونة الأخيرة الكثير من الاخبار المختلفة عبر الإنترنت والتي تفيد بوجود زيادة في رواتب المتقاعدين وقد عملت مؤسسة التأمينات الاجتماعية على الرد على هذه الإشاعات حيث أكدت الهيئة أن هذه الأخبار غير صحيحة كما قد أوضحت أنه لا يوجد أخبار رسمية عن وجود زيادة في رواتب المتقاعدين وأنه في حالة وجود الزيادة المطروحة سوف يتم الإعلان عن هذا من خلال الموقع الرسمي الخاص بها، وقد أوضحت المؤسسة أنه لا يجب على المواطنين الانسياق وراء الشائعات وذكرت أنه في حالة وجود أي زيادة تتعلق بالرواتب سوف تصدر أوامر ملكية وتنشر عبر القنوات الرسمية للوزارة.
إقرأ ايضاً:مفاجأة بن طلال تهز الديربي.. مكافآت خيالية تنتظر لاعبي الهلال أمام النصر! خطوة حكومية جديدة لدعم تملك السعوديين للمساكن وخفض الأسعار العقاريةلهذه الفئات | الجوازات السعودية تعلن إيقاف عمليات إصدار تأشيرات الزيارة لهذه الفئاتلمعرفة كيفية إجراء الفحص الطبي.. "مساند" توضح طريقة طباعة تأشيرة العمالة المنزلية
خطوات الاستعلام عن رواتب المتقاعدين في السعودية
عملت المؤسسة على توفير طريقة يمكن من خلالها الاستعلام عن رواتب المتقاعدين بكل سهولة وبدون الخروج من البيت فقط يجب اتباع العديد من الخطوات البسيطة وهي:
- في البداية يجب الولوج إلى بوابة التأمينات الاجتماعية لمؤسسة التقاعد في المملكة العربية السعودية.
- الدخول إلى القسم المخصص للخدمات الإلكترونية وفي العادة يكون هذا واضح في الصفحة الرئيسية.
- كتابة الاسم وكلمة المرور في الحقول المخصصة له.
- من بين الخدمات المتاحة قم باختيار خدمة الاستعلام عن راتب التقاعد.
- سوف تظهر لك صفحة جديدة تتطلب منك إدخال بعض المعلومات الشخصية مثل رقم الهوية وتاريخ الميلاد.
- بعد إدخال كافة البيانات المطلوبة النقر على زر بحث أو استعلام وسوف تظهر لك تفاصيل راتبك التقاعدي.
شروط صرف معاش التأمينات الاجتماعية
يرغب الكثير من العاملين في القطاعات المختلفة في المملكة العربية السعودية التعرف على الشروط اللازمة للتقديم على التقاعد المبكر ومن بين هذه الشروط ما يلي:
- أن يكون الفرد قد أتم العمل لمدة لا تزيد عن 20 عامًا.
- ألا يقل عمر الموظف عن 60 عامًا.
- أن يكون الموظف حاصل على موافقة رسمية من جهة العمل موثوقة ومعتمدة.
- أن يكون المتقدم مشترك في هيئة التأمينات الاجتماعية.
- يشترط أن يكون الموظف حاصل على الجنسية السعودية.
- في حالة الفصل من العمل يجب ألا يكون سبب الفصل هو أفعال السيئة وأن يكون قد مر على عمله 15 عامًا على الأقل في مكان العمل حتى يتمكن من الحصول على الراتب.
حالات إيقاف صرف راتب التقاعد
يوجد العديد من الحالات التي تؤدي إلى إيقاف صرف راتب التقاعد للمستفيدين منه ومن بين هذه الأسباب ما يلي:
- في حالة تزوج الشخص المستفيد من راتب التقاعد.
- وفاة الشخص المستفيد الأساسي من راتب التقاعد.
- التعافي من الإصابات أو العجز الذي أدي إلى الإيقاف عن العمل.
- انتهاء مراحل دراسة الأبناء وتجاوز عمر الأبناء الذكور عن 26 عامًا.
سن التقاعد المبكر
وردت الكثير من الاستفسارات من المواطنين السعوديين حول سن التقاعد المبكر الذي يسمح فيه بالتقاعد ويختلف هذا السن على حسب طبيعة العمل وجهة العمل حيث إنه وفقًا إلى ما تم الإعلان عنه من جهات العمل المختلفة في المملكة يكون سن التقاعد المبكر على النحو التالي:
- سن التقاعد المدني: متاح التقاعد بعد مرور عمر 20 عامًا.
- بالنسبة إلى التقاعد العسكري: متاح التقاعد بعد مرور 15 عامًا على شرط أن تأتي الموافقة من الوزارة.
- نظام التأمينات الاجتماعية: يحصل الشخص على التقاعد بعد مرور 25 عامًا في العمل.
- الجهات الحكومية الأخرى: يقبل التقاعد بها بعد أن يمر على الشخص العامل فترة لا تقل عن 18 عامًا مهما كانت الأسباب.
تسعى الحكومة في المملكة العربية السعودية على توفير الكثير من الخدمات إلى المواطنين بصورة إلكترونية وهذا حتى يكون من السهل الاستعلام عن الرواتب وايضًا التعرف على الشروط الواجب توافرها من قبل التأمينات الاجتماعية للتقاعد.