طريقة التسجيل في منصة العمل التطوعي في السعودية والشروط اللازمة 1446

كتب بواسطة: محمود العادل | نشر في

تعتبر منصة العمل التطوعي واحدة من بين المنصات التي توفر العديد من فرص المشاركة في المساعدات وقد وردت الكثير من التساؤلات حول الطريقة التي يجب اتباعها من أجل التسجيل وما هي الشروط التي يجب أن تكون متوفرة في الشخص من أجل القبول في المنصة ومن خلال هذا المقال سوف نعرض كافة التفاصيل التي تتعلق بالمنصة.

طريقة التسجيل في منصة العمل التطوعي

تعد هذه المنصة تابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية ومن الممكن التسجيل من خلال اتباع الخطوات التالية:

إقرأ ايضاً:شروط المزايا الوظيفية للمهندسين في السعودية وفقًا للائحة الجديدة شروط التقديم على وظائف جامعة بيشة والوثائق المطلوبة 1446

الولوج إلى منصة الوطنية للعمل التطوعي.
النقر على زر تسجيل جديد وستلاحظ وجودها في القائمة الرئيسية.
تحديد الجنسية.
إدخال رقم الهوية وسنة الميلاد.
النقر على خيار تسجيل الآن.
إدخال رمز التحقق المرسل على الهاتف.
النقر على زر التحقق.
إدخال كافة المعلومات المطلوبة.
التأشير على زر استكمال البيانات.
إدخال المعلومات والبيانات المتبقية.
قراءة الميثاق الأخلاقي مع الموافقة عليه.
يجب الدخول لحساب المتطوع ومن ثم القيام باستعراض الفرص التطوعية المتاحة.

شروط التسجيل في منصة العمل التطوعي

عملت المنصة على وضع العديد من الشروط التي يجب أن تكون متوفرة في الشخص الراغب في التسجيل في منصة العمل التطوعي والشروط هي:

ألا يقل عمر الشخص المنتسب عن 18 عام.
الحصول على الشهادة الثانوية.
وجود بطاقة هوية وطنية للأشخاص المنتسبين إلى السعودية مع جواز سعر ورقم الإقامة لغير السعوديين.
يشترط أن يكون الشخص المنتسب في المنصة قادر على تحمل كافة المسؤوليات التي يفرضها العمل.
وجود خبرة سابقة في مجال المتطوع فيه.
تحمل كافة ظروف العمل في المجال الذي اختار الشخص التطوع فيه.
أن يكون لدى الشخص المهارات والإمكانيات المناسبة التي تؤهله إلى التطوع.
أما بالنسبة إلى الصحة البدنية الجيدة فهي إحدى أهم المتطلبات.
عدم السفر إلى خارج المملكة.
عدم التعامل مع أي شخص مريض.
ألا يتعارض العمل الحر مع ساعات العمل التطوعي.
الالتزام بالميثاق الأخلاقي الذي يهدف إلى التأكيد على مسؤولية التقيد بمعايير ومبادئ العمل التطوعي ومن الجدير بالذكر أن هذا الشرط من أهم الشروط.

حقوق المتطوعين في منصة العمل التطوعي

يجدر الإشارة إلى وجود العديد من الحقوق التي يحصل عليها الشخص المتطوع وهي:

تقديم المعلومات الصحيحة والدقيقة للمتطوع.
معرفة ساعات العمل الخاصة بالمتطوع والمتفق عليها في السابق.
سرية المعلومات التي تخص المتطوع.
الحصول على شهادة تطوع.
تحقيق العدالة مع تكافؤ الفرص.
علاوة على هذا دفع الأجر لا يكون مرتبط بوقف العمل.
منح الأولوية بالتوظيف بنفس المؤسسة التي تطوع بها.
المهام التي يتم توكيلها تكون متوافقة مع تخصصه وعمره.

مميزات التطوع في المنصة الوطنية للعمل التطوعي

توجد الكثير من المزايا التي توفرها منصة العمل التطوعي ومن بين هذه المزايا ما يلي:

توفير دورات تدريبية دائمة ومستمرة للأشخاص المتطوعين.
العمل على تنظيم العلاقات بالإضافة إلى حفظ الحقوق بين المتطوعين والجهة المسؤولة.
توفير قاعدة بيانات مرتبطة بشكل كامل ومباشر مع مركز المعلومات الوطني.
العمل على توفير بيئة عمل مميزة لابتكار العديد من الأفكار الفعالة.
تعزيز قيم التطوع وروح الإنماء للأشخاص المتطوعين.
تمكين الشخص المتطوع من التعرف على مجالات فرص التطوع بالمكان والزمان الذي يناسبه مع حفظ كافة الحقوق في الحصول على الشهادات الموثقة بعدد مرات وساعات تطوعه والجهة التي تطوع بها.
يعمل التطوع في المنصة على الحد من العشوائية وعدم الانضباط.

مجالات التطوع في المنصة الوطنية للعمل التطوعي

توجد الكثير من المجالات التي يمكن التطوع بها وتتمثل هذه المجالات في الآتي:

الدين.
الفن.
الصحة.
التدريب وتقديم الخدمات.
التأهيل.
التكنولوجية.
النفسي.
الإسكان.
التعليم.
البيئة.
الإعلام.
الرياضة.
التسويق.
الأمن.
السياحة.

إلى هنا نكون قد تمكنا من عرض كافة التفاصيل التي تتعلق بمنصة العمل التطوعي والتي تعمل على اكتساب المتقدم العديد من الخبرات وهذا يرجع إلى إتاحتها بعض الدورات التدريبية التي تساعد الأشخاص للعمل على الحد من العشوائية وعدم الانضباط.

اقرأ ايضاً