عاجل | إلغاء نظام الكفيل في السعودية مع بداية العام الجديد

كتب بواسطة: سماء سالم | نشر في

من المتعارف عليه بين جميع الأشخاص هو أن أي شخص أجنبي مقيم في المملكة العربية السعودية يحب أن يكون له كفيل وهذا النظام كان متوفر منذ زمن بعيد ولكن في الفترة الماضية قد انتشرت بعض الأخبار على جميع وسائل التواصل الاجتماعي بخصوص إلغاء نظام الكفيل واستبدال هذا النظام بنظام آخر وهذا قد آثار تساؤل الكثير من الوافدين.

إلغاء نظام الكفيل في السعودية

انتشرت عمليات البحث خلال هذه الفترة بخصوص معرفة هل بالفعل سوف يتم إلغاء نظام الكفيل في السعودية أم لا وقد ردت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على هذه التساؤلات وقد أكدت الحكومة السعودية أنها تعمل بشكل دائم على توفير كل السبل والطرق من أجل راحة الوافدين الأجانب وتوفير بيئة عمل مناسبة لهم كما أنها تعمل على إرضائهم بشتى الطرق.

إقرأ ايضاً:حقيقة صرف المكرمة الملكية في رمضان 2025 والفئات المستحقة قرار مفاجئ من خيسوس بعد ودية الفيحاء.. راحة للاعبي الهلال

وقد أوضحت الحكومة أنه في الفترة القادمة سيتم عمل العديد من التعديلات بخصوص نظام الكفالة ولكن في الحقيقة لم يتم صدور أي قرار بخصوص إلغاء النظام بشكل نهائي وقد أكدت وزارة الموارد البشرية أن ما انتشر على مواقع التواصل الاجتماعي ما هو إلا مجرد إشاعات ولا يوجد لها أي أساس من الحقيقة والهدف منها هو إثارة البلبلة فقط.

مزايا إلغاء نظام الكفيل

بعد أن تم التعرف على حقيقة خبر إلغاء نظام الكفيل في السعودية قد أوضحت الحكومة أنه بمجرد إلغاء هذا النظام سيتمكن الوافد من الحصول على العديد من المزايا منها:

من الممكن للعامل الخروج والدخول إلى المملكة في أي وقت بكل حرية بدون الرجوع إلى أحد.
يمكن للكفيل التنقل بحرية من وظيفة إلى أخرى بكل سهولة.
بمجرد أن يتم إلغاء نظام الكفيل سوف يتم تشجيع جميع الموهوبين أو المالكين لقدرات خاصة في جميع دول العالم للعمل في المملكة.
زيادة الإنتاج وزيادة الاستثمار بصفة عامة.

متطلبات نظام الكفيل في السعودية

بعد الاطلاع على المزايا التي يحصل عليها العامل بمجرد أن إلغاء نظام الكفيل قد حددت الحكومة بعض المتطلبات من أجل تطبيق نظام الكفيل وتتمثل فيما يلي:

حتى يتم تطبيق نظام الكفيل لابد أن يكون العامل سعودي الجنسية.
الإقامة بشكل كامل في المملكة العربية السعودية.
يجب أن يندرج العامل تحت فئة العمالة المهنية.
من أهم المتطلبات التي يجب أن تكون متوفرة هو أنه يجب أن يكون قد عمل لمدة لا يجب أن تقل عن عام كامل بحد أدني من أجل أن يتمكن من تطبيق نظام الكفيل.

مبادرة تحسين العلاقات التعاقدية

بدلًا من إلغاء نظام الكفالة أطلقت المملكة العربية السعودية مبادرة تحسين العلاقات التعاقدية والهدف منها توفير بيئة عمل مرنة وعادلة للجميع وتم الإعلان عن هذه المبادرة في شهر نوفمبر من العام الماضي وقد تم تطبيقها بالفعل منذ شهر مارس والهدف الأساسي من هذه المبادرة هو تحقيق توازن بين حقوق صاحب العمل والعامل من خلال تنظيم العقود وضمان الالتزام بها، تمنح المبادرة للموظفين حرية الانتقال بين الوظائف بطريقة منظمة بعد انتهاء مدة عقد العمل المبادرة من الجدير بالذكر أن المبادرة لا تشمل العمالة المنزلية مثل السائق الخاص والحارس والراعي والبستاني ما يضمن خصوصية التعامل مع الفئة.

وبهذا نكون قد عرضنا حقيقة هذا الأمر وقد أكدت الحكومة على أنها تعمل على توفير بيئة جيدة للعامل حتى لا يشعر بأي تعب أو مشقة من العمل بالإضافة إلى إطلاقها مبادرة أخرى لتحقيق التوازن بين حقوق صاحب العمل والعامل.

اقرأ ايضاً