معايير وظيفة مساعد معلم حسب المستجدات الأخيرة

كتب بواسطة: زهور النجار | نشر في

تعمل لائحة الوظائف التعليمية على تعزيز جودة التعليم وهذا من خلال تحديد بعض المعايير والضوابط للوظائف، حيث تم توضيح معايير وظيفة مساعد معلم حسب المعدات الأخيرة، حيث تعتبر من الوظائف التي لها أهمية كبير حيث يعمل مساد المعلم على توفير بيئة تعليمية فعالة ومميزة للطلاب ويتم اختيار المتقدمين لهذة الوظائف بعناية كبيرة.

معايير وظيفة مساعد معلم حسب المستجدات الأخيرة

تم توضيح من خلال لائحة الوظائف التعليمية في المملكة العربية السعودية بعض المعايير التي يتم من خلال اختيار من المناسبين للعمل في وظيفة مساعد معلم ومن هذه المعايير ما يلي:

إقرأ ايضاً:شروط حافز البحث عن عمل والفئات المستفيدة من الدعم بعد آخر التعديلات «رابط مُباشـــر» التحقق من الاشتراك بالتامينات برقم الهوية - gosi.gov.sa

يجب أن يكون المتقدم للحصول على هذه الوظيفة لديه شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، بالإضافة إلى أنه يجب أن يكون حاصل على دبلوم تدريبي لا تقل مدته عن عام دراسي واحد في التخصص المناسب للعمل في هذه الوظيفة.
يتم تعيين الحاصلين على دبلوم تدريبي لمدة عامين دراسيين على الدرجة الثانية من المستوى الأول.
كما أن المتقدم على وظيفة مساعد معلم يعمل يخضع لفترة تجربة مدتها سنتان ويتم من خلالها تقييم مدى صلاحيته للعمل في الوظائف التعليمية.

خطوات التقديم على وظيفة مساعد معلم

هناك بعض الخطوات التي يتم اتباعها من أجل التقديم على وظيفة مساعد معلم والتي منها ما نتعرف عليه من خلال ما يلي:

عليك أن تقوم بالدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
اختر أيقونة التوظيف الإلكتروني.
املأ استمارة التسجيل بالبيانات المطلوبة ويجب أن تتأكد من صحتها.
يجب إرفاق المستندات والأوراق المطلوبة.
قم بالنقر على إرسال الطلب.

شروط التقديم على وظيفة معلم ممارس

لكي يتم التقديم على وظيفة معلم ممارس هناك بعض الشروط التي يجب توافرها في المتقدم والتي منها ما نتعرف عليه من خلال ما يلي:

يجب أن يتم استيفاء المعايير المهنية المطلوبة لمزاولة مهنة التعليم.
كما يجب أن يكون المتقدم حاصل على شهادة جامعية في التخصص المطلوب.
أن يكون المؤهل الدراسي الخاص بك قد تم الحصول على من خلال الانتظام الدراسي مع استثناءات محدودة.
عدم التعرض للفصل لأي من الأسباب التأديبية أو الإبعاد عن التدريس لأسباب لائحية باستثناء بعض الحالات المرضية بعد الشفاء.

رتب المعلمين وفقًا لسلم الرواتب

ينقسم المعلمين إلى رتب وهي تختلف على حسب بعض المعايير والفروقات وفقًا لسلم الرواتب وهي تكون كما يلي:

1- معلم خبير

تعتبر رتبة معلم خبير هي من أعلى الرتب التي يتم الحصول عليها، ولا يتم الرقية إلى هذه الرتبة إلا أن يمر 6 سنوات في الوظيفة التي يشغلها وفي حالة الحصول على شهادة بكالوريوس من أحد الجامعات.

2- معلم متقدم

يحصل معلم متقدم على هذه الرتبة التي توفر له الكثير من المميزات والتي منها الحصول على مكافأة مهنية والترقية دون الحصول على رقم وظيفي شاغر، ويعمل المعلم المتقدم على مساعدة الطلاب لفهم المناهج التعليمية بشكل أفضل ويعمل على تطوير الأداء المهني.

3- معلم ممارس

يجب أن يحصل المعلم على مؤهل جامعي في التخصصات التربوية لكي يكون معلم ممارس، ويجب أن يحصل على رخصة التدريس، ويحصل على الدرجات العالية في الممارسات الإبداعية.

4- معلم مساعد

يعمل مساعد المعلم على تقديم الدعم التعليمي داخل الفصول الدراسية ومساعدة المعلمين فيس الإعداد والتحضير، وتقديم المساندة لجميع الطلاب، وهذا بهدف تعزيز جودة التعليم.

تعتبر مهنة التدريس هي واحدة من المهن السامية حيث يعتبر المعلم مثل العمود الأساسي الذي يستند عليه المجتمع، وبدونه لن تتقدم أو ترتقي الدول، ولهذا يوجد بعض المعايير التي يتم بناءً عليها اختيار المعلم أي كان رتبة، حيث يوجد رتب مختلفة للمعلمين كل منها له أهمية مختلقة عن الأخرى.

اقرأ ايضاً