مسموح للعاملين في هذه المهن بالعمل دون كفيل في السعودية بقرار رسمي

كتب بواسطة: صهيب بن جابر | نشر في

أعلنت المملكة العربية السعودية في قرار رسمي من سمو الملك سلمان بن العزيز عن إلغاء نظام الكفالة حيث سمحت لمجموعة من المهن العمل دون الحاجة إلى كفيل، وجاء هذا القرار بناء على رؤية المملكة 2030 ورغبة في توفير الراحة للوافدين، ومن خلال موقعنا نتعرف على تفاصيل هذا القرار.

مهن مسموح لها بالعمل دون كفيل

أعلنت المملكة العربية السعودية عن مجموعة من المهن التي يسمح لها بالعمل دون الحاجة إلى نظام الكفيل، وذلك في تسهيلات كبيرة تسعى لها المملكة، ومن خلال هذه الفقرة نتعرف على هذه المهن التي يشملها القرار وهي:

إقرأ ايضاً:وظائف شاغرة بفروع عيادات ديافيرم في الرياض والدمام.. رابط التقديم رسميًا | الاتحاد السعودي يعلن الطاقم التحكيمي في مباراة النصر VS الأخدود بدوري روشن!صدمة في الهلال: إصابة سالم الدوسري وجماهير الزعيم في حالة غضب مدرب الأخدود يفتح النار على التحكيم بعد مباراة النصر "ركلة جزاء النصر غير صحيحة"

الأطباء والممرضين في مختلف التخصصات.
المهندسين.
مدير المبيعات.
المدير التنفيذي.
مدير الإدارة.
العاملين في الأعمال اليدوية والورش.
السائقون العاملون في قطاعات النقل.
المتخصصين في الحسابات.

إلغاء نظام الكفالة في السعودية

تعرف المملكة العربية السعودية منذ قديم الأزل بنظام الكفالة للعمالة الوافدة، ولكم المملكة في الفترة الحالية تسعى إلى التطوير بشكل كبير مما يعكس تغييرًا زاضحًا، ونجحت في ذلك بدءًا من العديد من القرارات الرسمية من ضمنها إلغاء نظام الكفالة، وكما أعلنت الجهات المختصة أن هذا القرار في ظل السعي المستمر في تحسين أوضاع الوافدين في المملكة وإعطاء الحرية لهم، وتم تحديد أصحاب مهن معينة حتى يتمكنوا من الاستمتاع بقرار إلغاء الكفالة وممارسة وظائفهم بحرية.

مميزات إلغاء نظام الكفالة

جاء هذا القرار يحمل العديد من المميزات للمغتربين العاملين في المملكة العربية السعودية، ولعل هذه المميزات هي ما يسعى القرار منذ البداية في تنفيذه حتى توفر الراحة للعامل، وتتمثل هذه المميزات فيما يلي:

يمكن العامل اتخاذ القرارات الخاصة به دون الرجوع للكفيل.
القدرة على الانتقال من العمل إلى وظيفة أخرى دون إخبار الكفيل.
السفر إلى خارج المملكة والعودة دون موافقة الكفيل وفي حالة محاولة الاعتراض من الكفيل على عودة العامل يتم رفض هذا الاعتراض.
تحسين الحصول على فرص العمل وشغل الوظائف في المملكة مما يرفع من اقتصاد المملكة بطريقة أفضل.
خلق بيئة عمل تنافسية بين الوافدين في المملكة مما يساهم في تطوير الإنتاج المحلي.
تكون العلاقة مباشرة بين صاحب العمل والوافد دون الحاجة إلى تدخل الكفيل، وهو الأمر الذي يزيد من قدر الراتب الذي يتقاضاه المقيم.

شروط إلغاء نظام الكفالة

يوجد مجموعة من الشروط يجب أن يتم استيفائها في إلغاء نظام الكفالة وهي الشروط التي تحقق نجاح هذا القرار ونتعرف عليها فيما يلي:

أن يكون الوافد قد أكمل عامًا في العمل لدى صاحب العمل أو الكفيل حتى يتمكن من إلغاء الكفالة.
يجب أن يتم إطار المؤسسة قبل ثلاثة أشهر عند رغبة العامل في الانتقال لمؤسسة أخرى، ويتم تقديم هذا الإخطار عبر الوسائل الرسمية المتاحة.
من الضروري أن يكون هذا الوافد تم تسجيله بصفة رسمية في النظام السعودي.
الالتزام بكافة الإجراءات التي تم تحديدها والتي تقوم بتنظيم إلغاء نظام الكفالة.
تسديد كافة الرسوم التي تتعلق بالوافد في مكاتب العمل التي تتبع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.

يعد قرار إلغاء نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية من ضمن أهم القرارات التي تم الإعلان عنها، حيث يشمل في طياته الكثير من الإيجابيات التي يحصل عليها الوافد، كما أنه جاء دقيق باختيار مهن معينة ترغب المملكة في تعزيز فرص عملها على أراضيها بحرية بعد توافر مجموعة من الشروط.

اقرأ ايضاً