شروط الاستفادة من حملة وعد والهدف الأساسي منها بتوضيح من الموارد البشرية
تم إطلاق من قبل الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية حملة وعد، حيث تمكنت هذه الحملة من إبرام الكثير من الاتفاقيات ومذكرات التفاهم مع مؤسسات القطاع الخاص في مجال التدريب، ولهذا يرغب الكثير بالتعرف على شروط الاستفادة من حملة وعد والتعرف على الهدف الأساسي منها.
شروط الاستفادة من حملة وعد
اتبعت هذه المبادرة في بدايتها بعض المعايير المهمة لضمان أهلية المنشآت للانضمام إلى البرنامج ومن أبرز هذه الشروط ما نتعرف عليه من خلال ما يلي:
إقرأ ايضاً:"تمديد مهلة التخفيض حتى شهر أكتوبر 2025".. المرور السعودي يردّ ببيان رسميبطاقة هوية تنتهي خلال "شهرين و24 يومًا".. هل يُسمح بدخول دولة خليجية لمواطن سعودي؟قدم الآن | صندوق الاستثمارات العامة يعلن توفر عدد من الوظائف الإدارية لحملة البكالوريوسيعض أصابع الندم | "الشيخ" يوجه رسالة مهمة لإدارة نادي القادسية بعد وصول نهائي كأس الملك
- يجب أن تكون المنشأة مصنفة ضمن النطاق الأخضر ضمن برنامج ضمانات، وهذا ما يؤكد التزامها بتوظيف الكوادر الوطنية.
- من المعايير إلزام المنشآت بتدريب ما لا يقل عن 12% من موظفيها السعوديين بشكل سنوي، بجانب ضرورة امتلاك خبرة تزيد عن ثلاث سنوات.
- يجب أن يتم إثبات جاهزية منشأة التدريب لكي يتم تدريب أكثر من 50.000 مواطن سعودي بحلول عام 2025 وهذا ما يعكس التزام المنشأة بدعم تنمية الموارد البشرية في المملكة.
الهدف الأساسي من وعد
تأتي حملة الوطنية للتدريب وهي تسمى وعد التي تم إطلاقها من قبل الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في نسختها الثانية، لتوضيح أهمية رأس المال البشري حيث يعتبر من الركائز الأساسية من أجل تحقيق أهداف رؤية المملكة من خلال الشراكة مع القطاع الخاص، وهذا يهدف إلى رفع مستوى الوعي بأهمية اكتساب المهارات والتدريب وتفعيل نشاط التدريب في منشآت القطاع الخاص.
حيث يتم هذا من خلال إعداد مواطن منافس محليًا وعالميًا من خلال الإعداد القوي عن طريق تعزيز القيم وتطوير المهارات الأساسية والمستقبلية وتنمية المعارف، وتوفير المزيد من فرص النمو والتطور المحفزة لأبناء وبنات الوطن ورفع نسبة المشاركة في سوق العمل.
مسارات حملة وعد
في نسخة وعد الثانية تم إطلاق العديد من المسارات الجديدة التي تضمنت المنشآت ومؤسسات التعليم والتدريب والجهات المشرفة، وتم إطلاق مسرعة المهارات التي تستهدف رفع مهارة أكثر من أفضل الممارسات وتقدم أكثر من 3 آلاف برنامج تدريبي ويتم استهداف من خلال هذه المسرعة مهارات 7 قطاعات من القطاعات ذات الإسهام الأكبر في الناتج المحلي ونسب التوظيف بالتعاون مع بعض الوزارات التي منها وزارة الصحة ووزارة المالية ووزارة الطاقة ووزارة التجارة وغيرها الكثير من الوزارات.
تفاصيل عن حملة وعد
تعتبر النسخة الأولى من حملة وعد تم انطلاقها في مدن عرعر والظهران وجدة وجازان، وحققت نجاح كبير أسهم في إنجاز الكثير من النجاحات المميزة، حيث تم توفير فرص تدريبية تزيد عن مليون ومائة وخمسين ألف فرصة وهذا بالتعاون مع 14 شركة وطنية رائدة في مجال التدريب.
وتم التركيز على تنمية مهارات الشباب والشابات السعوديين بما القادرين على العمل في مجالات متعددة، وعملت الشركات الكبرى على تشجيع القطاع الخاص على الاستثمار في تطوير الكفاءات الوطنية، وهذا ما أسهم في تعزيز الاقتصاد الوطني ورفع كفاءة العمل.
تعتبر الحملة الوطنية للمهارات التدريبية وعد من الحملات المهمة التي تم إطلاقها من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والتي نتج عنها الكثير من المميزات التي تعكس حجم الجهود المبذولة لكي يتم تحقيق رؤية المملكة.