حملة وعد من الموارد البشرية.. فرصة ذهبية لجميع السعوديين

كتب بواسطة: زهور النجار | نشر في

ظهرت نتائج حملة وعد من الموارد البشرية والتي تم إطلاقها في العام السابق، حيث تمكنت الحملة من توقيع العديد من العقود ومذكرات التفاهم مع مجموعة كبيرة من مؤسسات القطاع الخاص ليتم تدريب وتنمية مهارات الشباب والشابات السعوديين، ومن خلال موقعنا سوف نتعرف على أهداف ونتائج الحملة.

حملة وعد من الموارد البشرية

النسخة الأولى من حملة وعد والتي تم إطلاقها في مجموعة من مدن السعودية ومنها مدينة عرعر، الظهران، جدة، وجازان حققت نجاحًا كبيرًا، حيث إنها وفرت فرص تدريبية يصل عددها إلى مليون ومئة وخمسين ألف فرصة للشباب السعودي

إقرأ ايضاً:موعد صرف دفعة شهر ديسمبر حساب المواطن وأخبار مفرحة للمستفيدين بشرى سارة لهذه التخصصات.. فروع المياه الوطنية تعلن عن وظائف شاغرة

وذلك بعد أن تعاونت مع 14 شركة وطنية متخصصة في مجال التدريب والمبادرة تهدف إلى تنمية مهارات الشباب والشابات السعوديين ليتمكنوا من العمل في المجالات المختلفة، وهذا كان له دور في تشجيع شركات القطاع الخاص الرائدة على تقديم استثماراتها

وذلك لكي يتم تطوير الكفاءات الوطنية مما ساعد على تنمية الاقتصاد الوطني عن طريق رفع كفاءة القوى العاملة في الدولة كما أن الحملة نظمت العديد من الملتقيات التدريبية الإقليمية التي عملت على تعزيز التواصل بين مختلف قطاعات الدولة.

النسخة الثانية من مبادرة وعد

النسخة الثانية من مبادرة وعد تهدف إلى إطلاق مجموعة من المسارات الجديدة والتي تتضمن كل من المنشآت، ومؤسسات التعليم والتدريب، والجهات المشرفة، ووعد الأفراد كما أنه تم العمل على إطلاق برنامج مسرع المهارات والذي هدفه يكمن في رفع كفاءة أكثر من 300 ألف موظف سعودي في القطاع الخاص بالدولة

كما أنها تقدم أكثر من 3 آلف برنامج تدريبي، ومسرعة المهارات تستهدف سبعة من أكبر القطاعات المساهمة في الناتج المحلي ونسب التوظيف، وهي وزارة الصحة، وزارة المالية، وزارة الطاقة، وزارة التجارة، وزارة السياحة، وزارة الصناعة، ووزارة النقل.

أهداف النسخة الثانية من مبادرة وعد

حملة وعد في نسختها الثانية هي تكملة لتطوير رأس المال البشري، حيث إنها تهدف إلى استغلال كافة الجهود المبذولة وتمكين الكوادر الوطنية من التمتع بالمهارات من مواجهة التحديات الخاص بسوق العمل

وزيادة القدرة على التنافس سواء على المستوى المحلى أو الدولي وذلك بالتعاون مع القطاع الخاص مما يتناسب مع أهداف رؤية المملكة 2030، وبالتالي المساهم في بناء مستقبل مشرق لأبناء الدولة.

أهم شروط مبادرة وعد

حملة وعد من الموارد البشرية في نسختها الأولى وضعت بعض المعايير التي تضمن أهلية المنشآت التي تريد الانضمام إلى البرنامج، وهذه الشروط تتمثل في النقاط التالية:

امتلاك خبرة في سوق العمل لا تقل على ثلاثة سنوات.
يجب أن تكون المؤسسة من ضمن النطاق الأخضر الذي يحدده برنامج طاقات.
أن تعمل المؤسسة على تدريب ما لا يقل عن خمسون ألف مواطن سعودي إلى عام 2025 مما يؤكد على التزامها بدعم بتدعيم القوي العاملة في السعودية.
التزام المنشآت بتدريب نسبة لا تقل عن 12% من إجمالي موظفيها السعوديين بشكل سنوي.
تقديم العديد من البرامج التدريبية المتنوعة، والتي تساعد في رفع كفاءة تدريب الموظفين.

حملة وعد هي حملة وطنية أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في عام 2023 للعمل على تدريب وتنمية مهارات الكفاءات البشرية في الدولة، وذلك لتحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 م.

اقرأ ايضاً