وزارة التعليم تقدم 6 خطوات لتعزيز الفرص الوظيفية للموظفين في القطاع التعليمي

أوضحت وزارة التعليم مسار الفرص الوظيفية لشاغلي الوظائف التعليمية، مؤكدةً أن العملية تبدأ بتحديد الفرص الوظيفية آليًا وفقًا لمحددات خطط القوى العاملة التعليمية، كما يتم الإعلان عن هذه الفرص على مدار العام عبر منصة (إكس)، بعدها يتم الترشح للمواقع الوظيفية وفقًا لمعايير وشروط التخصصات المعلنة، تليها مرحلة المفاضلة.

ثم تأتي خطوة المقابلات الشخصية، حيث يتم تحديدها بناءً على متطلبات كل فرصة وظيفية، وبعد ذلك، يتم إصدار قرار التوجيه والنقل آليًا وفقًا للفرصة المحددة، وأخيرًا، تشمل المرحلة الأخيرة إجراءات إخلاء الطرف والمباشرة، حيث يتم إنهاء الأعمال السابقة والبدء في المهام الجديدة.

• المديرية العامة للجوازات: هذا النظام يحل محل هوية الزائر والمقيم ويبدأ تطبيقه رسميًا
• الكلية التقنية بنجران تعلن فتح القبول لبرامج الدبلوم للفصل التدريبي الثاني
• ما هي خطوات الاستعلام عن رخصة القيادة الدولية في المملكة العربية السعودية 1446؟
• ما هي حافة العالم في الرياض وأين تقع؟
• مفاجأة مدوية.. العنزي يكشف سر تألق الهلال ويطالب رحيل خيسوس والمفرج
• طرح المزاد الإلكتروني للوحات المميزة اشترك الآن
• وزارة الاستثمار تعلن فتح باب التقديم على برامج دراسة البكالوريوس
• التجارة تستدعي 37 دراجة هارلي ديفيدسون-Touring لهذا السبب
• وظائف شاغرة في المركز الوطني للرقابة على الالتزام البيئي.. قدم من هنا
• للرجال والنساء.. وزارة الدفاع تفتح باب القبول والتسجيل في الوظائف العسكرية
• شركة المراعي تعلن عن وظائف شاغرة في عدة مدن
• حقيقة عودة رينارد لتدريب المنتخب السعودي.. صدمة مدوية