الأهلي يحتج رسميًا على الأخطاء التحكيمية ويطالب بالتحقيق لضمان العدالة
قدم النادي الأهلي السعودي خطابًا رسميًا إلى لجنة الحكام في اتحاد الكرة في خطوة تعكس عدم الرضا عن القرارات التحكيمية الأخيرة؛ وقد طالب فيه بفتح تحقيق شامل حول الأخطاء التحكيمية التي حدثت في مباريات الفريق أمام كل من النصر والقادسية والهلال.
خطاب احتجاج الأهلي
أكد النادي الأهلي في خطابه على أن عدم استخدام تقنية الفار في بعض اللقطات الحاسمة أثر بشكل مباشر على نتائج مبارياته.
إقرأ ايضاً:كوادر طبية ناجحة.. اعرف تطورات مركز زراعة الكلى بمستشفى سليمان الحبيب السويدي أحدث تعديلات على فتح الحساب الاستثماري.. هيئة السوق المالية السعودية توضح التفاصيل
كذلك قد أشار النادي إلى أن هذه الأخطاء التحكيمية تسببت في فقدانه نقاطًا مهمة مما أثر على مركزه في جدول الدوري.
كما دعا الأهلي لجنة الحكام إلى التحقيق في تلك الحالات لضمان عدم تكرارها في المباريات المقبلة، مؤكدًا على أهمية الشفافية والنزاهة في قرارات التحكيم لضمان عدالة المنافسة في البطولات المحلية.
جاء هذا الاحتجاج في أعقاب سلسلة من النتائج السلبية للفريق حيث تعادل الأهلي مع النصر بنتيجة "1-1"، وخسر أمام القادسية "1-0"، وأمام الهلال "2-1".
نتيجة لهذه النتائج يحتل الأهلي المركز العاشر في جدول ترتيب الدوري برصيد 7 نقاط، بعد مرور 6 جولات حقق فيها الفوز في مباراتين وتعادل في لقاء وخسر ثلاثة.
- 100 ريال للعام الواحد.. الإدارة العامة للمرور السعودي توضح غرامة التأخير عن تجديد الرخصة
- يجب أن يكون ساري وباسم المتقدم.. حساب المواطن يوضح شروط إثبات الاستقلالية في عقد الإيجار
- تطورات جديدة حول مستقبل علي البليهي مع الهلال
- الهلال يتفوق على أندية عالمية بتصنيف غير متوقع خلال أكتوبر
- رونالدو يطالب جماهير النصر بهذا الأمر قبل الديربي
- ترجي يدعم جماهير الأهلي بسلاح فاعل في مواجهة الاتحاد المرتقبة
- جونيور بين تجديد العقد مع ريال مدريد وإغراءات الانتقال إلى دوري روشن السعودي
- وزارة الدفاع تفتح باب التقديم للوظائف العسكرية للرجال والنساء في هذا الموعد
- غضب جماهير الاتحاد بعد غياب بنزيما ويتهموه بالهروب
- هل يوجد زيادة برواتب المتقاعدين في السعودية.. التأمينات توضح حقيقة صرف زيادة برواتب نوفمبر
- إنذار أحمر من المركز الوطني للأرصاد وتوقعات الأمطار الغزيرة على منطقة الرياض
- وظائف شاغرة لدى العليان القابضة.. رابط التقديم