مبادرات وزارة الموارد البشرية في تعزيز دور المرأة في سوق العمل

كتب بواسطة: سلوى سعيد | نشر في

اهتمت حكومة المملكة العربية السعودية بملف المرأة اهتمامًا كبيرًا، وهو ما وجه اهتمام الكثير من الجهات الأخرى إليها، منها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ولذلك، خصص كلاهما جزءًا من أهداف رؤية المملكة 2030 لضمان فرص عمل للمرأة ومشاركتها في سوق العمل، وهو ما ساعد المرأة على الوصول إلى التمكين بخطوات متسارعة، ويرجع ذلك إلى صدور عدة قرارات وتشريعات تعود لمصلحة المرأة وتعزز من مكانتها ودورها في المجتمع السعودي، وبذلك تكون المرأة أحد شركاء التنمية الوطنية في كافة المجالات.

مجالات تمكين المرأة

جاء تمكين المرأة في المجتمع السعودي في كثير من المجالات، وإليكم أبرز مجالات تمكين المرأة في السعودية فيما يأتي:

إقرأ ايضاً:رقم مصرف الانماء للتواصل مع ممثلي خدمة العملاء مجانًا 24/7 رسوم تجديد إقامة عامل زراعي في السعودية 1446 وشروط التجديد

التمكين الاقتصادي: يمكن للمرأة من خلال التمكين الاقتصادي الحصول على كافة موارد الأسرة والسيطرة على مصدر الدخل الشهري لها، بالإضافة إلى كثير من الأمور الاقتصادية الأخرى، منها توفير فرصة عمل مكافئة للرجال حتى تضمن لها وصولًا إلى المواقع الاقتصادية الهامة، والوصول إلى الأسواق الخاصة بالعمل، ومشاركة المرأة في صناعة القرارات الاقتصادية الخاصة بالمجتمع، وكسب المال والمشاركة في القوى العاملة بهدف تعزيز قدرة المرأة على الاستقلالية المادية.
التمكين الاجتماعي والثقافي: يهدف هذا المجال من تمكين المرأة إلى مشاركة المرأة خارج حدود الأسرة في المجالات الاجتماعية بالحصول على فرص للوصول إلى العديد من خيارات التعليم، وهو ما يساهم في القضاء على الأمية، ويساعد المرأة في تحسين صورتها وإنجازاتها ودورها في المجتمع.
التمكين النفسي: يُهيئ هذا المجال من مجالات التمكين للمرأة الجو النفسي المناسب لطبيعتها، ويحقق لها الراحة النفسية التي تعزز من احترامها لذاتها وتزيد من الكفاءة الذاتية لها، كما يحسّن من وعي المجتمع تجاه حقوق المرأة، والحد من ظلمها، وبشكل عام، يسعى هذا النوع من التمكين إلى تعزيز شعور المرأة بالاستحقاق والاندماج، وقبول جميع أفراد المجتمع لهذا الاندماج.
التمكين القانوني: يوفر التمكين القانوني للمرأة السعودية إمكانية الحصول على كافة الحقوق القانونية والدعم المجتمعي الذي يساهم في ممارستها تلك الحقوق، ويتم ذلك عن طريق الحملات التوعوية بحق المرأة القانوني في المجتمع، لكسب المجتمع إلى صفها، مما يساعد المرأة في الحصول على حقوقها القانونية بطريقة فعلية.
التمكين السياسي: يوفر التمكين السياسي للمرأة في السعودية إمكانية التصويت، ويعطيها الحق في ذلك مثل الرجل، كما يتيح لها الانخراط السياسي في المجتمع بعد حصولها على المعرفة اللازمة للسياسة، بالإضافة إلى تعزيز قدرتها على تمثيل الحكومة السعودية محليًا ودوليًا.

دعم المرأة العاطلة

تتساءل الكثير من السيدات عن قيمة الدعم المالي الذي تقدمه الحكومة السعودية عبر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة للمرأة العاطلة عن العمل، ويجب التنويه إلى أن نسبة الدعم تصل إلى 60٪ من قيمة معاش التأمينات الاجتماعية الذي تحصل عليه، ويصل الحد الأعلى لدعم الوزارة إلى 9000 ريال سعودي كل شهر.

يمكن لجميع نساء المملكة العاطلات عن العمل التسجيل للحصول على الدعم الذي يقدمه برنامج "ساند" عبر البوابة الرسمية للتأمينات الاجتماعية، وذلك باتباع الخطوات الآتية:

التوجه إلى الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بالهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعودية.
تحديد الخدمة المطلوبة، وهي خيار دعم برنامج "ساند" الخاص بالنساء الباحثات عن عمل.
كتابة كافة البيانات المطلوبة الخاصة بالمرأة، وهي تشمل الاسم، ورقم الهوية الوطنية، وبعض المعلومات الأخرى التي يجب كتابتها بعناية.
التأكد من صحة كافة المعلومات التي تم إدخالها في الخانات المخصصة لها، والضغط على أيقونة التسجيل، والتي من خلالها ينتهي تقديم الطلب بنجاح.

ضوابط عمل المرأة

هناك بعض الشروط والضوابط التي وضحتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة لعمل المرأة وحصولها على دعم مالي من الجهات المختصة، وهذا يختص بالمرأة العاطلة عن العمل، وإليكم عدة معايير عامة حددتها حكومة المملكة لضمان حصول المرأة على عمل، وهي كالآتي:

عدم تجاوز المرأة المتقدمة للحصول على عمل عمر 60 عامًا.
يجب على المتقدمة أن تكون من المواطنات السعوديات أو حاصلة على الجنسية السعودية.
يشترط ألا تكون المتقدمة لها دخل شهري ثابت، فهذا كفيل بعدم توفير فرصة عمل لها.
يجب على المرأة المتقدمة ألا يكون لديها أي عمل، وألا تكون مرتبطة بنشاط عملي في فترة تقديمها على العمل.
يفضل أن تكون المرأة المتقدمة لديها سابق معرفة بالتأمينات الاجتماعية وتم تسجيلها فيه مسبقًا.

اقرأ ايضاً