الشروط والأوراق المطلوبة للعمل في القطاع الطبي في السعودية

العمل في القطاع الطبي في السعودية
كتب بواسطة: حسان الصائغ | نشر في 

تعد تأشيرات العمل في السعودية واحدة من أهم أنواع التأشيرات التي يتم إصدارها بشكل دائم في المملكة، وذلك لرغبة الكثيرين في العمل داخل السعودية من البلدان المختلفة، بالإضافة إلى توافر العديد من فرص العمل المميزة في السعودية بشكل مستمر وفي كافة المجالات، ويشترط للحصول على التأشيرة بعض الشروط التي أوضحتها الجهات المختصة، والتي تتعلق بتأشيرات العمل بمختلف أنواعها، وخاصة تأشيرات العمل في القطاع الطبي الذي يشهد إقبالًا شديدًا في الفترة الأخيرة. 

شروط العمل في القطاع الطبي في السعودية

هناك الكثير من الراغبين في الحصول على التأشيرة للعمل في القطاع الطبي بالمملكة، ولذلك أوضحت وزارة الخارجية الشروط المطلوبة لقبول طلب الحصول على التأشيرة في القطاعات الطبية، وجاءت الشروط كالتالي:


إقرأ ايضاً:أحدث تعديلات على فتح الحساب الاستثماري.. هيئة السوق المالية السعودية توضح التفاصيل100 ريال للعام الواحد.. الإدارة العامة للمرور السعودي توضح غرامة التأخير عن تجديد الرخصة

  • الحصول على تأشيرة عمل من وزارة الخارجية السعودية ذات مفعول ساري، ويمكن الحصول عليها من السفارة والقنصلية السعودية أو من شركة توظيف معتمدة.

  • امتلاك ترخيص مهني من قبل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.

  • تقديم نسخ مصدقة للشهادات الطبية والتصنيف المهني الخاص بكل منهم، ويشترط أن تصدر عن مؤسسة تعليمية أو من هيئة مهنية معتمدة.

  • خبرة عملية في مجال التخصص لا تقل عن عامين.

  • إجادة الأطباء المتقدمين اللغة الإنجليزية بطلاقة.

  • يشترط على المتقدم الالتزام بجميع القوانين والتنظيمات الصحية الموجودة بالمملكة.

  • يشترط أن يكون عقد العمل بين الطبيب والموظف مكتوبًا، ويتم توقيعه من كليهما، ويجب أن يتضمن العقد جميع المعلومات الخاصة بالاتفاق بينهما من راتب وواجبات وفوائد وغير ذلك.

الأوراق المطلوبة للسفر إلى السعودية للعمل

يشترط للعمل في السعودية والحصول على تأشيرة وجود كفيل بالمملكة يتم التعامل معه في كافة إجراءات التقديم للعمل، وبالرغم من ذلك، يجب تقديم بعض الأوراق والوثائق المطلوبة، وهي:

  • جواز السفر الأصلي ذو المفعول الساري لمدة لا تقل عن 6 أشهر، بشرط وجود صفحتين فارغتين متتاليتين في الجواز.

  • التوكيل الإلكتروني من جهة العمل، والذي يصدر عن وزارة الخارجية السعودية.

  • مذكرة إحالة للحصول على التأشيرة، يُذكر فيها تاريخ التأشيرة الصادرة عن الوزارة ورقمها.

  • تقرير من الشرطة موضح فيه السجل الجنائي للمتقدم.

  • تقرير طبي بثلاث نسخ مختلفة، مع وجود نتائج المختبرات فيه، ونسخ طبية موقعة من طبيب مرخص.

  • نسخة من العقد بها توقيع مقدم الطلب والكفيل، ويشترط توثيقها من وزارة الخارجية والغرفة التجارية.

  • نسخة أصلية لخطاب الشركة السعودية الكفيلة للمتقدم، ويجب تصديق الخطاب من الغرفة التجارية ووزارة الخارجية، كما يشترط أن يحتوي على بيانات المتقدم من اسم ومنصب مع تاريخ ورقم التأشيرة، أما إذا كان الخطاب يتم إرساله من خلال وكالة الخدمات المعتمدة، فينبغي أن يحتوي على مؤشرات التفويض منها لإنهاء كافة متطلبات التأشيرة.

  • نسخة واحدة من الدبلومات الفنية والمهنية، ويشترط توثيقها، وهذا يختص بالمؤسسات الأكاديمية الموجودة خارج حدود الولايات المتحدة، كما يشترط تصديقها من الملحقية الثقافية بالمملكة.

  • إذا كان التحصيل من المؤسسات الأكاديمية داخل الولايات المتحدة، فيشترط تصديقها من الملحقية الثقافية في السعودية والسفارة في بلد الإصدار، وكذلك من وزارة الخارجية بالولايات المتحدة مع تصديق القنصلية السعودية فيها.

  • نسخة من الدرجة الجامعية للمتقدم أو الدبلوم، بشرط توثيقها وتصديقها من الملحقية الثقافية بالمملكة.

  • ثلاث صور بخلفية بيضاء ويشترط أن تكون ملونة.

رسوم تأشيرة العمل في السعودية

هناك عدة رسوم يجب تسديدها للحصول على تأشيرة العمل في السعودية. وإليكم رسوم إصدار التأشيرة بجميع أنواعها كما يلي:

  • رسوم تأشيرة العمل في السعودية تتراوح بين 2000 إلى 7000 ريال سعودي، وذلك يختلف بحسب الجنسية وكذلك نوع التأشيرة.

  • رسوم تأمين الفرد تصل إلى 450 ريال سعودي.

  • رسوم الإقامة داخل المملكة تصل إلى 650 ريال سعودي لفترة لا تتجاوز عامًا واحدًا.

أنواع تأشيرات العمل في السعودية

تتعدد تأشيرات العمل المتاحة في السعودية وتختلف باختلاف المجال الذي يرغب المتقدم في العمل به، وإليكم أنواع التأشيرات الخاصة بالعمل داخل السعودية فيما يلي:

  • تأشيرة عمل مؤقتة: تستمر هذه التأشيرة لمدة عام واحد فقط، ويمكن تمديدها لستة أشهر كحد أقصى، كما يمكن تكرارها والحصول عليها أكثر من مرة، ولا يمكن تحويلها إلى دائمة أو تغييرها.

  • تأشيرة عمل موسمية: غير مسموح لأصحاب هذه التأشيرة بأداء فريضة الحج، كما يمتنع أصحابها من دخول المملكة بداية من شهر شوال وحتى انتهاء شهر محرم، مدتها أربعة أشهر فقط ولا يتم تجديدها مرة أخرى، كما تنتهي صلاحيتها مع انتهاء موسم الحج من العام الذي أصدرت فيه.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية