شروط التسجيل في منصة جدارات للتوظيف الإلكتروني

شروط التسجيل في منصة جدارات
كتب بواسطة: صهيب بن جابر | نشر في 

تعتبر منصة جدارات للتوظيف الإلكتروني إحدى المبادرات الرائدة التي أطلقتها الحكومة السعودية لدعم الباحثين عن العمل وربطهم بالوظائف المتاحة في مختلف القطاعات، تسهم هذه المنصة في توفير بيئة متكاملة تسمح للمستخدمين بالوصول إلى فرص عمل تتناسب مع مهاراتهم وخبراتهم، في هذا المقال سنتعرف على مميزات منصة جدارات، خطوات التسجيل فيها، والشروط المطلوبة للاستفادة من خدماتها.

مميزات منصة جدارات

توفر منصة جدارات العديد من المميزات التي تجعلها وجهة مثالية للباحثين عن عمل في المملكة، حيث تعتمد المنصة على التكنولوجيا الحديثة لتقديم خدمات توظيف فعالة وسهلة الاستخدام، مما يجعلها خيارًا مفضلًا للأفراد والشركات على حد سواء، فيما يلي أهم ما يميزها:


إقرأ ايضاً:أشهر رقم فاعل خير لوجه الله في الرياض مساعدة وتسديد ديونخطوات الحصول على قرض بدون ضمانات من الجمعية الإسلامية الخيريةعاجل.. فتح باب استقبال رغبات التقدم لمشروع الأمتعة والمتعلقات الشخصية بالحرمينحقيقة حدوث نفوق جماعي في المواشي بأبو عريش.. وقاء تحسم الجدل

  • تم تصميم المنصة لتوفير وظائف متنوعة في مختلف القطاعات والمجالات.

  • تساعد المستخدمين على بناء ملفات تعريفية احترافية تعرض مهاراتهم وخبراتهم.

  • تتيح للباحثين عن العمل الوصول إلى الفرص المتاحة بسهولة وفعالية.

  • تسمح للمستخدمين بإنشاء سير ذاتية إلكترونية قابلة للتحديث باستمرار.

  • تدعم التواصل المباشر مع أصحاب العمل عبر المنصة لتسهيل عملية التوظيف.

  • توفر أدوات تحليلية تساعد المستخدمين على تقييم مستوى تطابقهم مع الوظائف المعروضة.

  • تدعم الشركات في تحديد الكفاءات المناسبة لشغل المناصب المتاحة لديها.

  • تحتوي على خدمات استشارية مهنية تساعد الباحثين على تحسين فرص توظيفهم.

  • تسهل الوصول إلى برامج تدريبية وتطويرية لرفع كفاءة المستخدمين.

  • تساعد المستخدمين على الاستفادة من المعلومات الوظيفية المتاحة لتحسين مهاراتهم.

  • تساهم في زيادة فرص التوظيف من خلال ربط المستخدمين بالشركات التي تبحث عن مهارات معينة.

  • تدعم المنصة جميع الفئات العمرية من الشباب الخريجين إلى الأشخاص ذوي الخبرة.

  • توفر إمكانية التقديم السريع على الوظائف من خلال ملف التعريف الإلكتروني.

  • تساعد في تحسين تجربة الباحثين عن العمل عبر خدمات الدعم الفني المستمرة.

خطوات التسجيل في منصة جدارات للتوظيف الإلكتروني

للتسجيل في منصة جدارات والاستفادة من الفرص الوظيفية المتاحة، يجب على المستخدمين اتباع خطوات محددة لضمان إنشاء حسابات مهنية صحيحة، تساهم هذه الخطوات في جعل عملية البحث عن العمل أكثر سهولة، وهي كالتالي:

  • زيارة الموقع الإلكتروني الرسمي لمنصة جدارات للتوظيف "من هنا".

  • النقر على خيار التسجيل لإنشاء حساب جديد.

  • إدخال المعلومات الشخصية مثل الاسم الكامل، رقم الهوية الوطنية، وتاريخ الميلاد.

  • التأكد من صحة المعلومات الشخصية المدخلة لتفادي أي مشكلات في عملية التسجيل.

  • اختيار كلمة مرور قوية لحماية الحساب وضمان سرية المعلومات.

  • إدخال عنوان البريد الإلكتروني ورقم الهاتف المحمول لتفعيل الحساب.

  • تلقي رسالة تفعيل عبر البريد الإلكتروني والنقر على الرابط المرفق لتأكيد التسجيل.

  • إكمال البيانات الشخصية مثل الجنسية، الحالة الاجتماعية، ومستوى التعليم.

  • تحميل الشهادات الدراسية والمؤهلات العلمية اللازمة لدعم الملف الشخصي.

  • إدخال تفاصيل الخبرات العملية السابقة إن وجدت.

  • تحديث السيرة الذاتية باستمرار لضمان توافقها مع احتياجات سوق العمل.

  • تفعيل خاصية تلقي الإشعارات ليتمكن المستخدم من متابعة الفرص الوظيفية الجديدة.

شروط التسجيل في منصة جدارات للتوظيف الإلكتروني

لتكون مؤهلًا للتسجيل في منصة جدارات للتوظيف الإلكتروني والاستفادة من الفرص الوظيفية المتاحة، يجب على المتقدمين تحقيق مجموعة من الشروط التي تضمن جدية واستعدادهم للعمل، حيث تساهم هذه الشروط في تحسين فرص النجاح في الحصول على وظائف مناسبة، وهي كالتالي:

  • يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أو من أبناء المواطنات السعوديات.

  • يجب أن لا يقل عمر المتقدم عن 18 عامًا.

  • يشترط أن يكون المتقدم حاصلًا على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها كحد أدنى.

  • يجب أن يكون المتقدم قادرًا على العمل وغير ملتحق بأي عمل حكومي أو خاص.

  • يشترط ألا يكون المتقدم طالبًا في أي مؤسسة تعليمية أو تدريبية وقت التقديم.

  • يجب أن يكون المتقدم مسجلًا في منصة جدارات بحساب مفعل.

  • يشترط أن يقوم المتقدم بتحديث معلوماته الشخصية والمهارات بشكل دوري.

  • يطلب من المتقدم تحميل جميع المستندات والشهادات المطلوبة لإكمال التسجيل.

  • يجب أن يكون المتقدم جادًا في البحث عن عمل وملتزمًا بالفرص المتاحة.

  • يجب أن يكون المتقدم متاحًا للمقابلات الوظيفية وجاهزًا للانضمام إلى العمل في حال تم قبوله.

  • يجب أن يلتزم المتقدم بالشروط والسياسات الخاصة بالمنصة لضمان استخدام فعال.

  • يشترط ألا يكون لدى المتقدم سجل تجاري أو نشاط تجاري قائم يمنعه من البحث عن وظيفة.

  • يجب أن يلتزم المتقدم بحضور أي دورات أو برامج تدريبية تقدمها المنصة.

  • يشترط أن يكون لدى المتقدم حساب بنكي لاستلام أي دعم مالي أو مستحقات.

  • يجب على المتقدم تحقيق جميع الشروط الأخرى التي تحددها المنصة لضمان استمرارية الاستفادة.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية