ما هو برنامج نطاقات وما الخدمات التي يقدمها لمستقبل الوظائف السعودية

كتب بواسطة: سماء سالم | نشر في

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة السعودية بإطلاق برنامج نطاقات، والذي يعمل على التطوير من سوق العمل لمواطني المملكة، مما يدعم تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030، حيث يهدف البرنامج إلى التقليل من وجود العمالة غير المنتجة، ودعم القوى العاملة من خلال تصميم بيئة عمل مناسبة وآمنة، كما يعمل البرنامج على جذب الفئة التي لا تعمل من الرجال والنساء إلى الإقبال على العمل للحد من وجود الفئة الغير منتجة.

برنامج نطاقات لدعم التوطين في السعودية

تم إطلاق النسخة الأولى من برنامج نطاقات لدعم التوطين في السعودية من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عام 2011، للتطوير العديد من الوظائف والتي يصل عددها نحو 340 وظيفة، بالإضافة إلى زيادة الحد الأدنى للأجور.

إقرأ ايضاً:رسوم تجديد إقامة عامل زراعي في السعودية 1446 وشروط التجديد رابط تسجيل المواليد إلكترونيًا عبر أبشر ”absher.sa“

كما يعمل البرنامج على توضيح نطاقات مكتب العمل مع توفير بيئة مناسبة للعمل، ويعتبر البرنامج بمثابة دليل شامل يحتوي على شرح متكامل لكل دور من أدوار أصحاب العمل للراغبين في العمل، كما يمكن التسجيل في برنامج نطاقات دعم توطين العمالة السعودية والوافدة.

مزايا برنامج نطاقات لدعم التوطين في السعودية

يتميز برنامج نطاقات ببعض المزايا التي تعمل على خدمة المواطنين، وهي كالآتي:

يعتبر البرنامج خطة توطين بارزة في مؤسسات القطاع الخاص لمدة ثلاث سنوات مستقبلية.
العمل على تحقيق تناسب نسب التوطين اللازمة لكل مؤسسة مع عدد العاملين بها بصورة طردية، خلافًا لما كان عليه التوطين القديم والذي كان مبنيًا على تقسيم المؤسسات إلى أحجام محددة وثابتة.
تخفيض تصنيفات الأنشطة إلى 32 نشاط بدلًا من 85 نشاطًا، وهذا يعمل على تحسين تجربة العملاء من خلال دمج الأنشطة التي تحتوي على صفات مشتركة.

كيفية تقسيم المنشآت في برنامج نطاقات حسب اللون

يقوم برنامج نطاقات بتقسيم المنشآت إلى أقسام تصنف حسب لون معين، وهي كالآتي:

البلاتينية: تمثل كيانات النطاق البلاتيني كيانات متميزة في التوطين، وهو أعلى تصنيف تتواجد به الشركات المتشابهة في الحجم والنشاط.
الأخضر: ويمثل الكيان الآمن وينقسم إلى مستويات (مرتفع، متوسط، منخفض) وكل مستوى يمثل متوسط نسبة التوطين حسب النسبة اللازمة في النطاق الأخضر.
الأصفر: يحتوي على الكيانات التي لم تحصل على نسبة التوطين اللازمة بالمقارنة مع الكيانات التي تشبهها في النشاط الاقتصادي والحجم.
الأحمر: يحتوى على الكيانات الأقل في التوطين بالمقابلة مع الكيانات التي تشبهها في النشاط الاقتصادي والحجم.

خدمات وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للنطاق البلاتيني

يوجد لكل نطاق خدمات خاصة به مقدمة من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وتتمثل خدمات النطاق البلاتيني في الآتي:

إمكانية استقبال طلب التأشيرات لكافة المهن بطلب من صاحب العمل، مع مراعاة المهن التي تم استثنائها بقرار من مجلس الوزراء، مع الحفاظ على النطاق البلاتيني نفسه بعد الحصول على التأشيرات.
تصل مدة انتظار عرض الوظائف إلى أسبوع واحد.
إمكانية تغيير أي عامل وافد إلى مهنة أخرى، بشرط أن يتم مراعاة شروط تغيير المهنة، ماعدا المهن التي استثنائها من خلال قرارات مجلس الوزراء.
إمكانية التجديد لرخص العمل الخاصة بالعمال الوافدين إذا لم تتعدى فترة 6 أشهر.

خدمات وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للنطاق الأخضر

يتميز النطاق الأخضر بالخدمات التي يتم تقديمها حسب ثلاث مستويات وهي:

الأخضر المرتفع: يتميز بإمكانية استقبال طلب التأشيرات لكافة المهن بطلب من صاحب العمل، مع مراعاة المهن التي تم استثنائها بقرار من مجلس الوزراء، مع الحفاظ على النطاق البلاتيني نفسه بعد الحصول على التأشيرات، تصل مدة انتظار عرض الوظائف إلى أسبوع واحد، إمكانية تغيير مهنة أي عامل وافد إلى مهنة أخرى حسب شروط تغيير المهنة، إمكانية التجديد لرخص العمل الخاصة بالعمال الوافدين إذا لم تتعدى فترة 6 أشهر.
الأخضر المتوسط: لا يمكنه استقبال تأشيرات جديدة، إمكانية تغيير مهنة أي عامل وافد إلى مهنة أخرى، بشرط أن يتم مراعاة شروط تغيير المهنة، ماعدا المهن التي استثنائها من خلال قرارات مجلس الوزراء، إمكانية التجديد لرخص العمل الخاصة بالعمال الوافدين إذا لم تتعدى فترة 6 أشهر.
الأخضر المنخفض: لا يمكنه استقبال تأشيرات جديدة، إمكانية تغيير مهنة أي عامل وافد إلى مهنة أخرى، بشرط أن يتم مراعاة شروط تغيير المهنة، ماعدا المهن التي استثنائها من خلال قرارات مجلس الوزراء، إمكانية التجديد لرخص العمل الخاصة بالعمال الوافدين إذا لم تتعدى فترة 6 أشهر، يسمح بنقل الخدمات الخاصة بالعمالة الوافدة إذا لم تتطلب عملية النقل الموافقة من صاحب العمل.

خدمات وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للنطاق الأصفر

يوجد خدمات يتم تقديمها من خلال النطاق الأصفر والتي تتمثل في الآتي:

لا يمكنه استقبال تأشيرات جديدة.
لا يسمح بنقل الخدمات بالعمالة الوافدة إليها.
يرفض تغيير مهنة العمالة الوافدة إليها.
إمكانية التجديد لرخص العمل الخاصة بالعمال الوافدين إذا لم تتعدى فترة 6 أشهر.
لا يمكن إصدار رخص العمالة الوافدة إليها.

خدمات وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للنطاق الأحمر

الخدمات التي يمكن لكيانات النطاق الأحمر الحصول عليها، وهي:

لا يمكنه استقبال تأشيرات جديدة.
لا يسمح بنقل الخدمات بالعمالة الوافدة إليها.
يرفض تغيير مهنة العمالة الوافدة إليها.
لا يسمح بفتح للمنشأة أو فتح فرع جديد.
لا يمكن إصدار رخص العمالة الوافدة إليها.

اقرأ ايضاً