خطوات ومتطلبات تجديد تأشيرة العمل في السعودية عبر الإنترنت

كتب بواسطة: افتكار غالب | نشر في

تعتبر المملكة العربية السعودية وجهة جذابة للعديد من المواطنين الأجانب بفضل الفرص الوظيفية المتاحة، التي تأتي غالبًا مع رواتب معفاة من الضرائب وحزم إقامة مغرية، بالإضافة إلى ذلك، توفر المملكة بيئة معيشية آمنة وصحية سواء للعائلات أو الأفراد، مما يجعلها مكانًا مثاليًا للعمل والعيش، ولهذا السبب، تستضيف السعودية آلاف العمال الأجانب سنويًا وتسعى باستمرار لجذب المزيد من المواهب العالمية، من أجل تحقيق هذا الهدف، توفر المملكة تأشيرات عمل للأفراد الأجانب المؤهلين الذين يرغبون في العمل والاستقرار في البلاد.

ما هي تأشيرة العمل في السعودية؟

تأشيرة العمل في السعودية هي تصريح رسمي ضروري للأجانب الراغبين في العمل داخل المملكة، يتحمل صاحب العمل أو الشركة مسؤولية التقدم بطلب للحصول على هذه التأشيرة نيابةً عن الموظف الأجنبي، هذا الكفيل يمكن أن يكون شركة سعودية، فردًا، أو منظمة أجنبية مرخصة لممارسة الأعمال في السعودية.

إقرأ ايضاً:يأتي في الصدارة.. تعرف على تقييم الطيران المدني لمطارات المملكة في الالتزام بمعايير التشغي كائنات مهددة بالانقراض في منتزه السودة.. المركز الوطني لتنمية الحياة الفطرية يوضح التفاصيل

أنواع تأشيرات العمل في السعودية

تتنوع تأشيرات العمل في المملكة حسب نوع الوظيفة ومدتها، تشمل الأنواع الرئيسية ما يلي:

تأشيرة العمل الموسمية

تُصدر هذه التأشيرة للعاملين الذين يقدمون خدمات مؤقتة مرتبطة بمواسم معينة في السعودية عملية الحصول على هذه التأشيرة تكون سريعة نسبيًا، حيث تتراوح مدة المعالجة من 3 إلى 5 أيام عمل عند التقديم عبر منصة أبشر الإلكترونية، مدة صلاحيتها أربعة أشهر ولا يمكن تجديدها.

الخصائص الرئيسية لتأشيرة العمل الموسمية

غير مسموح لحامليها بأداء فريضة الحج.
يمكن دخول المملكة فقط خلال الفترة من شوال إلى محرم.
صلاحية التأشيرة تنتهي بانتهاء موسم الحج.

تأشيرة العمل الدائمة

يتم منح هذه التأشيرة للموظفين الذين تم التعاقد معهم للعمل على مدى طويل، تختلف شروط الحصول على هذه التأشيرة بناءً على نوع العمل والمهنة المطلوبة.

تأشيرة العمل المؤقتة

تُمنح هذه التأشيرة للعاملين الذين تم توظيفهم بعقود قصيرة الأجل، كما تكون صلاحيتها في العادة ثلاثة أشهر مع إمكانية تمديدها مرة واحدة، يمكن تحويلها في بعض الحالات إلى تأشيرة عمل دائمة.

الخصائص الرئيسية لتأشيرة العمل المؤقتة

قابلة للتجديد لمرة واحدة فقط لمدة لا تتجاوز ستة أشهر.
لا يمكن تحويلها إلى تأشيرة دائمة بشكل مباشر.
صلاحيتها تمتد لعام واحد فقط.

الأوراق المطلوبة للحصول على تأشيرة عمل في السعودية

على الموظف الأجنبي تقديم الوثائق التالية كجزء من إجراءات الحصول على تأشيرة العمل:

جواز سفر ساري المفعول لمدة لا تقل عن ستة أشهر.
توكيل إلكتروني من جهة العمل السعودية.
أيضًا مذكرة إحالة تأشيرة صادرة عن وزارة الخارجية.
خطاب كفالة من الشركة السعودية مصدق من الغرفة التجارية ووزارة الخارجية.

كيفية التقدم للحصول على تأشيرة عمل في السعودية

يجب أن يتم التقديم للحصول على تأشيرة العمل من خلال الكفيل، تتضمن عملية التقديم الخطوات التالية:

يسجل الكفيل في وزارة الداخلية ويقدم ملفًا للهجرة يحتوي على تفاصيل الموظفين الأجانب.
يقدم الكفيل طلبًا للحصول على تأشيرة عمل من وزارة العمل.
بعد الموافقة، يتم إخطار وزارة الخارجية، التي تصدر رقم تفويض التأشيرة.
يتم تقديم الطلب إلى السفارة السعودية، التي تصدر التأشيرة عادةً خلال فترة تتراوح بين أسبوع إلى ثلاثة أسابيع.
بعد وصول الموظف إلى السعودية، يجب تقديم طلب للحصول على الإقامة من وزارة العمل.

رسوم تأشيرة العمل في السعودية

تتفاوت رسوم التأشيرة بناءً على نوع العمل ومدة الإقامة المطلوبة، يُنصح بمراجعة التفاصيل الفردية لكل حالة للحصول على المعلومات الدقيقة.

صلاحية تأشيرة العمل في السعودية

تعتمد مدة صلاحية تأشيرة العمل على نوع التأشيرة، يمكن أن تتراوح الصلاحية بين شهر واحد و90 يومًا، مع إمكانية التمديد حتى عامين، من المهم تجديد التأشيرة قبل انتهاء صلاحيتها لضمان الامتثال للقوانين.

إجراءات إلغاء تأشيرة العمل

في حال تغيير العامل لجهة العمل أو انتهاء صلاحية التأشيرة يتعين عليه إبلاغ السلطات المختصة، يجب مغادرة المملكة خلال سبعة أيام من انتهاء التأشيرة لتجنب العقوبات القانونية.

اقرأ ايضاً