كيفية الإبلاغ عن حالات الهروب عبر منصة أبشر

كتب بواسطة: زكريا الحاج | نشر في

أطلقت الهيئة العامة للجوازات خدمة حديثة عبر بوابة أبشر الإلكترونية، التي تهدف إلى تقديم خدماتها بشكل آلي ومنظم ضمن إطار الحكومة الإلكترونية، هذه المنصة تسهّل تحويل جميع التعاملات بين الهيئة والجهات الحكومية الأخرى إلى تعاملات إلكترونية دقيقة، توفر منصة أبشر بيئة تتيح للمستخدمين التعامل بسرعة ودقة، مما يرفع من مستوى الكفاءة في إنجاز المعاملات.

خطوات الاستعلام عن بلاغ هروب باستخدام رقم الهوية

يمكن للكفيل الاستعلام عن بلاغ هروب باستخدام رقم الهوية عبر عدد من الخطوات التي وضعتها وزارة العمل لتسهيل العملية، تشمل هذه الخطوات:

إقرأ ايضاً:كائنات مهددة بالانقراض في منتزه السودة.. المركز الوطني لتنمية الحياة الفطرية يوضح التفاصيل أمطار مستمرة في 8 مناطق.. تعرف على التوقعات الجوية لعطلة نهاية الأسبوع في المملكة

زيارة الموقع الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
النقر على خيار الخدمات الإلكترونية.
اختيار خدمات الوافدين.
النقر على الاستعلام عن موظف وافد.
إدخال رقم الهوية أو الإقامة أو رقم الحدود أو الجواز في الحقول المخصصة.
بعد استكمال البيانات المطلوبة، ستظهر تفاصيل العامل الهارب.

كيفية تقديم بلاغ هروب عامل

لإبلاغ عن هروب عامل، يمكن اتباع الخطوات التالية:

الدخول إلى منصة أبشر الإلكترونية.
تسجيل الدخول إلى الحساب.
اختيار خيار الإبلاغ عن هروب العامل.
الضغط على إبلاغ عن تغيب.
تحديد اسم العامل وآخر تاريخ لوجوده في العمل.
اختيار سبب التغيب الهروب.
الضغط على إرسال لإتمام العملية.

الاستعلام عن بلاغ هروب عبر موقع وزارة الداخلية

أتاحت وزارة الداخلية أيضًا إمكانية الاستعلام عن بلاغات الهروب عبر اتباع الخطوات التالية:

قم بزيارة موقع وزارة الداخلية هنا.
الضغط على "خدمات الجوازات" من الخدمات المعروضة في الصفحة الرئيسية.
اختيار خدمة الاستعلام العام عن صحة الإقامة.
سيتم نقل الموقع إلى منصة أبشر الإلكترونية.
اختيار النسخة الشخصية من "أبشر" عند التنزيل.
كتابة جميع البيانات المطلوبة إلى مواقعهم.
أدخل رمز التحقق الذي استلمه كفيلك عبر رسالة نصية.
انقر على "تسجيل الدخول" وستظهر صفحة الاستعلام عن تصريح الإقامة.
يقوم بإدخال رقم إقامة العامل ورمز التحقق الذي يظهر أمامه، وتظهر صفحة بها كافة البيانات الخاصة بالعامل، بما في ذلك مدة صلاحية الإقامة، وتاريخ انتهائها، والمؤسسة التي يعمل بها، ورقم الإقامة.

شروط تقديم بلاغ هروب عامل

للتأكد من إمكانية تقديم بلاغ هروب، يجب توافر عدة شروط، تشمل:

أن تكون إقامة صاحب العمل سارية.
ألا تكون إقامة العامل منتهية.
تقديم أدلة تثبت هروب العامل، مثل شهادات زملاء العمل أو تسجيل صوتي.
أن يكون جواز سفر العامل مع صاحب العمل.
مرور 24 ساعة على الأقل منذ الهروب قبل تقديم البلاغ.
عدم السماح بتقديم البلاغ إذا كان العامل قد غادر المملكة.
عدم إمكانية التبليغ عن العامل إذا كانت لديه تأشيرة خروج نهائي.

الفرق بين بلاغ الهروب وبلاغ التغيب عن العمل

بلاغ الهروب: هو إجراء يتم اتخاذه عندما يترك العامل مكان العمل دون إخطار صاحب العمل، وغالبًا ما يحدث هذا مع العمالة المنزلية أو العمالة الوافدة.

بلاغ التغيب: يُستخدم عندما يتغيب العامل عن العمل دون سبب مبرر أو إذن مسبق، إذا استمر الغياب لفترة طويلة دون عودة أو تواصل، يمكن لصاحب العمل تقديم بلاغ تغيب لتحميل العامل مسؤولية ذلك.

في الحالتين، يُلزم نظام العمل السعودي صاحب العمل بتقديم البلاغ في حالة تغيب العامل أو هروبه خلال فترة معينة.

إجراءات إلغاء بلاغ الهروب من منصة أبشر

إلغاء بلاغ الهروب لا يتم عبر منصة أبشر مباشرة، بل يتطلب زيارة شخصية إلى إدارة الوافدين أو إرسال شخص مفوض، يجب تقديم طلب الإلغاء خلال 15 يومًا من تاريخ البلاغ، وإلا يصبح الإلغاء غير ممكن بعد هذه المدة.

شروط إلغاء بلاغ الهروب لعام 2024

هناك عدة شروط يجب توفرها لإلغاء بلاغ الهروب:

يجب أن تكون إقامة العامل سارية.
يمكن تقديم بلاغ واحد فقط ضد العامل.
العامل لا يجب أن يكون قد حصل على تأشيرة خروج نهائي.
يجب مرور 15 يومًا على الأقل منذ غياب العامل قبل تقديم البلاغ.
يجب إلغاء البلاغ خلال 15 يومًا من تقديمه؛ إذا تجاوزت هذه الفترة، يصبح الإلغاء غير ممكن.

كيفية حماية نفسك من بلاغ الهروب

لحماية نفسك كعامل من بلاغ الهروب يجب الالتزام بالقوانين وعقود العمل، وعدم التغيب عن العمل لأكثر من 15 يومًا بدون عذر، كما يمكنك متابعة حالة البلاغ والاستعلام عنه عبر المواقع الإلكترونية المخصصة لذلك.

اقرأ ايضاً