خطوات سداد رسوم نقل الكفالة عبر الراجحي

كتب بواسطة: حاتم الصهيب | نشر في

قامت وزارة العمل السعودية بتسهيل تعاقد الكثير من الشركات مع بنك الراجحي حيث يعتبر واحد من أكبر البنوك في المملكة والذي يقدم الكثير من الخدمات المتعددة لجميع عملائه بهدف توفير جميع سبل الراحة لهم ومن ضمن الخدمات التي يقدمها خدمة سداد رسوم الكفالة من خلاله عبر التطبيق بدون بذل الكثير من الوقت والجهد.

طريقة سداد نقل الكفالة الراجحي

وفر بنك الراجحي خدمة سداد رسوم نقل الكفالة وهي واحدة من الخدمات التي يقدمها لجميع عملائه ويتم سداد الرسوم الخاصة بنقل الكفالة عن طريق اتباع مجموعة الخطوات التالية:

إقرأ ايضاً:تستمر للثلاثاء القادم.. جولة أمطار جديدة مع تدني في الحرارة مع دخول الشتاء تحت شعار عالم التمور.. وزارة البيئة السعودية تفتتح المعرض الدولي للتمور

الذهاب مباشرة للموقع الخاص ببنك الراجحي.
اضغط على تبويب تسجيل الدخول الموجودة في الشاشة من أعلى.
سجل دخول لحسابك الخاص بك عن طريق كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور.
الذهاب للصفحة الرئيسية التي تحتوي على خدمات البنك.
النقر على خانة المدفوعات والفواتير من بين الخدمات الظاهرة.
ثم حدد خدمات المدفوعات الحكومية.
الضغط على تبويب خدمات المقيمين.
اختيار خدمة النقل من القائمة الظاهرة.
اكتب رقم إقامة العامل الذي يريد نقل الكفالة الخاصة به.
اختيار العملية التالية وهي سداد رسوم النقل.
إذا كان لديك أكثر من حساب بنكي حدد الحساب الذي تريد السداد منه.
التأكد من صحة جميع المعلومات المدخلة على الموقع.
ثم اضغط على زر تأكيد.
وأخيرًا سترسل لك رسالة تؤكد نجاح عملية سداد الرسوم.

شروط نقل الكفالة في النظام الجديد

يوجد نوعان من الشروط المطلوبة لنقل الكفالة في النظام الجديد وهي شروط نقل الكفالة في النظام الجديد بموافقة الكفيل وشروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل وهما كالتالي:

أولًا: شروط نقل الكفالة في النظام الجديد بموافقة الكفيل

الحصول على موافقة الكفيل عند نقل الكفالة.
موافقة مكتب العمل على نقل الكفالة.
ينبغي ألا تكون المنشأة في النطاق الأحمر.
الرخصة المتعلقة بالمنشأة مازالت صلاحيتها سارية.
لدى المنشأة الرصيد الكافي الذي يسمح بنقل العمالة لها.
لا يقل عمر العامل عن 18 عام.
لا يوجد في المنشأة عمالة صلاحيتها منتهية.
ما زالت الإقامة الخاصة بالعامل صلاحيتها سارية.
ينبغي أن يكون العامل مازال يمارس عمله.
يجب أن يمر عام على مزاولة العامل لعمله مع الكفيل القديم.
المنشأة تابعة للخدمة الخاصة بالعنوان الوطني.

ثانيًا: شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

من الممكن أن تتم خدمة نقل كفالة العامل دون الحصول على موافقة الكفيل عندما يتم إثبات الأمور التالية:

عدم امتلاك المنشأة رخصة صلاحيتها سارية المفعول.
عندما يثبت العامل أن الشركة تكلفه بأعماله تهدد أمنه وسلامته.
عند إثبات معاملة الكفيل السيئة للعامل.
في حالة كانت المنشأة تقع في النطاق الأحمر.
عدم الالتزام بتجديد إقامة العامل خلال شهر من انتهائها.
عندما يمر 90 يوم على عدم حصول العامل على جميع المستحقات الخاصة به.
إذا قدم الكفيل بلاغ كيدي يؤكد تغيب العامل و تسبب بإلحاق الضرر به.

إجراءات نقل كفالة عامل في النظام الجديد

يوجد العديد من الإجراءات المطلوبة لنقل الكفالة الخاصة بالعامل من كفيل لآخر وهذه الإجراءات كالتالي:

يجب على صاحب العمل دفع جميع الرسوم المطلوبة لنقل الكفالة.
يتم تقديم خطاب مقدم من الكفالة الجديدة لذكر عدد العاملين بها.
ينبغي على الكفيل الجديد تقديم نموذج التعهد.
تقديم جميع الجوازات القديمة للمقيم.
إحضار النموذج الخاص بنقل الكفالة والذي يحتوي على توقيع كل من الكفيل القديم والجديد.
تقديم صورة خاصة للوافد في النموذج الخاص بنقل الكفالة.
إذا كان الكفيل فرد ينبغي توقيع الإخطار الخاص بنقل الكفالة من خلال العمدة والشرطة.
تقديم أصل وصورة السجل التجاري أو الرخصة الخاصة بالبلدية.
تقديم الإيصال الخاص بالغرفة التجارية وذلك خطاب نقل الكفالة للشركة أو المؤسسة الجديدة.

من يتحمل رسوم نقل الكفالة

حدد قانون العمل السعودي العديد من الضوابط الخاصة بـرسوم نقل الكفالة حيث يجب على الكفيل الجديد دفع جميع الرسوم المتعلقة بالنقل وكذلك كباقي الروم الأخرى كالتالي:

الرسوم المطلوبة لاستقدام العامل وكذلك الاقامة رخصة العمل الخاصة به.
دفع المبلغ الخاص بتذكرة عودة العامل بعدما تنتهي مدة عمله.
الرسوم الخاصة بتأشيرات الخروج والعودة.
رسوم تغيير المهنة.
في حالة وفاة العامل يتكفل بإرسال جثمان العامل إلى بلده.

اقرأ ايضاً