إليك طريقة التسجيل السريع في منصة قوى أفراد 1446

التسجيل السريع في منصة قوى أفراد
كتب بواسطة: حسان الصائغ | نشر في 

تعتبر منصة قوى أفراد أحد أهم المنصات الإلكترونية التي توفر كل ما يخص نظام العمل في السعودية، وتم إطلاقها لتعزيز التحول الرقمي وتيسير كافة التعاملات التي تتم بين صاحب العمل والعامل، مع المحافظة على حقوق كل الأطراف، تستطيع التسجيل السريع في منصة قوى في المملكة العربية السعودية الإلكترونية باتباع مجموعة من الخطوات البسيطة.

طريقة التسجيل في منصة قوى أفراد

للتسجيل في منصة قوى أفراد في المملكة العربية السعودية، عليك اتباع مجموعة من الخطوات وهي:
إقرأ ايضاً:كلام جميل عن الله ورحمته بعباده 2025حل مشكلة عدم شحن بطارية اللاب توبالهلال يستفيد من ميزة الميركاتو الاستثنائي قبل المونديال.. ماذا حدث؟رونالدو يكتب تاريخ كرة القدم بقميص النصر.. ماذا فعل؟

  • عليك القيام بالتوجه إلى منصة قوى.

  • قم بالضغط على تبويب التسجيل.

  • سيتم تحويلك إلى صفحة التسجيل.

  • قم بإدراج رقم الهوية أو رقم الإقامة وذلك للمستخدم الجديد.

  • قم بتدوين تاريخ الميلاد بالهجري.

  • عليك التأكد من البيانات.

  • قم بإدراج الرقم الخاص بالتأكيد.

  • قم بالضغط على التالي.

  • قم بتدوين عنوان البريد الإلكتروني، ومن ثم قم بإنشاء كلمة مرور ثم تأكيدها.

  • قم بالضغط على التالي.

  • قم بإدراج رقم الهاتف ومن ثم الضغط على إرسال.

  • قم بتدوين رمز التحقق لتأكيد رقم الجوال.

  • عليك الموافقة على الشروط، والقيام بإنشاء الحساب.

طريقة اعتماد لائحة العمل عبر منصة قوى

للتعرف على طريقة اعتماد لائحة العمل عبر منصة قوى، تابع هذه الخطوات:

  1. عليك القيام بتسجيل الدخول في منصة قوى.

  2. قم بالضغط على خدمة لوائح العمل.

  3. قم باختيار الأيقونة التي تخص طلب لائحة تنظيم العمل.

  4. قم بالضغط على النموذج الموحد للائحة العمل.

  5. عليك التأكد من التفاصيل.

  6. قم بالضغط على حفظ.

  7. عليك الانتظار حتى تحصل على الموافقة من وزارة العمل على اللائحة.

شروط التسجيل في منصة قوى

للتعرف على شروط التسجيل في منصة قوى، عليك اتباع هذه النقاط:

  1. يشترط أن يكون الشخص المستخدم مواطنًا أو مقيمًا في المملكة العربية السعودية.

  2. لابد أن يكون لدى الشخص المستخدم حساب فعال في منصة أبشر.

  3. يشترط أن يكون رقم الهاتف المسجل في أبشر صالحًا.

  4. لابد أن يكون رقم السجل التجاري جاري المفعول إذا تم إدراجه.

مزايا منصة قوى الإلكترونية

للتعرف على مزايا منصة قوى الإلكترونية، عليك متابعة هذه النقاط:

  • تقوم بتوفير الكثير من الوقت والجهد.

  • تعزز التحول الرقمي في المملكة العربية السعودية.

  • تقوم بتحسين كفاءة العمل.

  • توظيف الشباب طبقًا لخبراتهم وما يتناسب معهم.

  • تساهم في إدارة الشركات والمؤسسات بشكل أفضل.

طريقة إنشاء عقد عمل على منصة قوى الإلكترونية

للتمكن من إنشاء عقد عمل على منصة قوى الإلكترونية، عليك اتباع ما يلي:

  • قم بالتوجه إلى منصة قوى الإلكترونية.

  • قم بالضغط على تسجيل الدخول.

  • قم باختيار حساب المنشأة.

  • قم بالضغط على الخدمات الإلكترونية.

  • قم بالضغط على إدارة وتوثيق العقود.

  • قم بإدراج رقم التحقق المرسل إلى الهاتف.

  • قم بالضغط على إنشاء عقد جديد.

  • قم بإدراج بيانات الموظف.

  • قم بإدراج تفاصيل العقد.

  • قم بالضغط على رفع الطلب.

طريقة توثيق العقود في منصة قوى الإلكترونية

لتوثيق العقود في منصة قوى الإلكترونية، عليك اتباع الآتي:

  1. عليك القيام بالتسجيل في منصة قوى.

  2. في حال كان قد سبق لك التسجيل سابقًا، فعليك تسجيل الدخول بشكل مباشر.

  3. قم بالدخول على الحساب الخاص بالمنشأة.

  4. يجب على المتقدم أن يختار الخدمة الخاصة بإدارة وتوثيق العقود من الخدمات الإلكترونية.

  5. يتم إدراج البيانات التي تخص المنشأة ومن بينها: البريد الإلكتروني، وصفة ممثل المنشأة.

  6. يتم تدوين البيانات التي تخص الموظف، والتي تتباين حسب حالة الموظف.

    • في حال كان الموظف مواطنًا سعوديًا، يقوم بإدراج بياناته وهي: رقم الهوية الوطنية، تاريخ الميلاد وذلك طبقًا للتقويم الهجري.

    • وفي حال كان الموظف مقيمًا في المملكة، فعليه إدراج بياناته ومنها: تاريخ الإقامة الخاص به، تاريخ ميلاده بالتقويم الميلادي.

  7. لابد من إدراج البيانات التي يمكن التواصل عن طريقها مع الموظف مثل: رقم الهاتف، البريد الإلكتروني.

  8. لابد من إدراج بيانات عقد العمل، والتي منها: مدة العقد، المسمى الوظيفي، ساعات العمل، الالتزامات المالية.

  9. يجب مراجعة الطلب قبل الإرسال.

  10. يتم إرسال الطلب على حساب الموظف الموجود على قوى أفراد، ومن ثم يتواصل صاحب العمل مع الموظف، ويبلغه بالدخول إلى حسابه على قوى أفراد، والقيام باختيار خدمة العقود الوظيفية، حتى تتم مراجعة العقد، واتخاذ الإجراءات الخاصة بالقبول أو الرفض.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية