هل يمكن نقل كفالة العامل بدون موافقة الكفيل؟ وما هي الشروط المطلوبة؟ منصة قوى تجيب

كتب بواسطة: حاتم الصهيب | نشر في

قامت المملكة العربية السعودية بفتح إمكانية نقل الكفالة لكفيل أخر في حالة إذا كان الكفيل قام بانتهاك حقوق العمال أو أحد أفراد أسرة أحد العمال، أو إذا لم يستلم العامل راتبه من الكفيل لمدة ثلاثة أشهر وفي حالة حدوث إحدى هذه الحالات يمكن للعامل أن يطلب نقل الكفالة إلى شخص أخر.

شروط نقل الملكية بدون الموافقة من الكفيل 2024

توجد بعض الشروط التي قامت بتحديدها وزارة العمل لكي يستطيع العامل أن يقوم بتغيير الكفيل في حالة عدم موافقته وهذه الشروط هي:

إقرأ ايضاً:رابط وخطوات الحصول على نتائج القبول الموحد في وزارة الدفاع 1446 عاجل.. تصريح ناري من رئيس الشباب يثير الجدل بعد عودة صفقة تمبكتي مره أخرى

يجب أن تكون الإقامة الخاصة به بالمنزل ممتدة أكثر من 14 يوم من تاريخ الطلب.
ينبغي أن يكون الكفيل القديم لم يسلمه راتبه الشهري لمدة ثلاثة أشهر متتالية.
قيام العامل بتقديم طلب النقل للعمالة من مكتب العمل التابع له.
موافقة مكتب العمل التابع له على الطلب الخاص بالنقل.
من الضروري الحصول على موافقة العامل على التعهد الموجود في موقع وزارة العمل السعودية.
قيام العامل بالتسجيل وانتظار الرد بالموافقة على نقل الكفالة مع ضرورة الاحتفاظ برقم الطلب.
يجب على العامل تقديم صورة لبطاقة الهوية الوطنية أو صورة الإقامة الخاصة به.

خطوات نقل كفالة العامل إلكترونيًا

يمكن أن تقوم بنقل الكفالة من كفيل إلى أخر عبر منصة قوى عن طريق الخطوات التالية:

الدخول إلى الموقع الإلكتروني لمنصة قوى من خلال الموقع المباشر من هنـا.
قُم بكتابة البيانات المطلوبة لتسجيل الدخول ومنها: (رقم بطاقة الهوية الوطنية، عنوان البريد الإلكتروني، كلمة المرور الخاصة بك).
ثم قُم بالضغط على زر "تسجيل الدخول".
يجب كتابة رمز التحقق المُرسل إلى هاتفك الجوال.
قُم بالضغط على زر "تسجيل الدخول" واختر الكفيل الحالي.
اضغط على "دليل الخدمات الإلكترونية" ثم اختر "نقل الخدمات".
يجب قراءة الشروط والأحكام، ثم قُم بالضغط على زر الموافقة عليها.
اضغط على المنشأة المُراد نقل العامل إليها ثم اضغط على أيقونة "التالي".
قُم بالبحث عن العامل المكفول وكتابة جميع بياناته مثل: (رقم الإقامة، تاريخ الميلاد الخاص به) ثم اضغط على زر "بحث".
ثم اضغط على "إضافة" وبعدها اضغط على "التالي".
يجب إدخال رمز التحقق المرئي الذي سيظهر لك على الشاشة.
اختيار نوع العقد مثل نموذج العقد، لغة العقد، التقويم الرئيسي للعقد ثم ابدأ في كتابة البيانات في العقد الجديد.
الضغط على الموافقة على الشروط الخاصة بالعقد ثم اضغط على زر "إرسال".
سيظهر لك تفاصيل الطلب قم بالاطلاع عليها والتأكد من جميع البيانات ثم اضغط على أيقونة "إرسال الطلب".

الرسوم المفروضة على نقل الكفالة في النظام الجديد

يوجد رسوم لنقل كفالة العامل من كفيل إلى أخر ويشترط أن يتم دفعها خلال أسبوعين من تاريخ التقديم على طلب النقل إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وهذه الرسوم هي:

2000 ريال سعودي للمرة الأولى.
4000 ريال للمرة الثانية.
6000 ريال للمرة الثالثة.
8000 ريال للمرة الرابعة.
10000 ريال للمرة الخامسة.

حالات نقل الكفالة إلى كفيل آخر

توجد بضع الحالات التي يسمح فيها بنقل الكفالة إلى عميل أخر في النظام الجديد وهي:

عندما يتأخر الكفيل عن دفع الراتب الخاص بالعامل لمدة 3 شهور على التوالي.
في حالة رفض الكفيل أن يجدد الإقامة الخاصة بالعامل أو يقوم بمنعه من تجديدها.
عند عدم إصدار الكفيل رخصة عمل خاصة بالعامل أو عندما يرفض تمديدها وتجديدها له.

الشروط اللازمة لنقل الكفالة الخاصة بالعمالة المنزلية 2024

يُمكن للعمالة المنزلية نقل الكفالة من كفيل إلى أخر بدون موافقة الكفيل في حالة الاستيفاء بالشروط التالية:

يجب ألا يقل عمر العامل عن 25 عام بحد أدنى.
ينبغي أن لا تكون هناك أي مخالفات على الكفيل.
ينبغي أن تكون كافة تصاريح العمل الخاصة بالعامل سارية المفعول والصلاحية.
أن تكون العمالة لا تنتمي للجنسيات المحظورة من نقل الخدمات.
أن يكون جميع الأطراف مسجلين في منصة النفاذ الوطني.
في حالة سداد رسوم الكفالة.
يجب أن يكون الكفيل الجديد يمتلك أقل من 4 مكفولين.
أن يكون العامل المنزلي غير مسجل في قائمة الهاربين.
ألا يكون المتقدم من الجنسية التشادية.
أن يتم السماح لصاحب العمل الذي يمتلك تابعين مسجلين فقط.

الأوراق المطلوبة لنقل الكفالة من كفيل إلى آخر

توجد عدة مستندات وأوراق يجب تحضيرها لكي تقوم بعملية نقل الكفالة من كفيل إلى آخر، ومن ضمن هذه المستندات الأنواع التالية:

الطلب الخاص بنقل الكفالة.
خطاب من الكفيل الجديد أو صاحب العمل الجديد يوضح رغبته في ضم المكفول.
جواز السفر الخاص بالمكفول منتهي الصلاحية.
صورة من السجل التجاري ورخصة البلدية السارية غير المنتهية.
الدليل على معاملة الكفيل للعامل أو لأحد أفراده بطريقة سيئة "إن وجد ذلك".

خطوات سداد رسوم نقل العمالة المنزلية

تُعتبر هذه الخطوة من أهم الخطوات التي يجب اتباعها في حالة نقل الكفالة من كفيل إلى أخر والخطوات الخاصة بها هي كالآتي:

الذهاب إلى ماكينة الصراف الآلي ATM
قُم بإدخال بطاقة المُستفيد داخل جهاز الصراف الآلي.
اضغط على سداد المدفوعات الحكومية.
ثم قُم بالنقر على زر "سداد".
الضغط على أيقونة "خدمات المقيمين".
ثم اتبع باقي الخطوات لسداد الرسوم المتعلقة بنقل الكفالة.

الحقوق الخاصة بالعامل المقيم في المملكة بالنظام الكفالة الجديد

قامت وزارة العمل السعودية بمنح الموظفين والعمال المقيمين مجموعة من الحقوق لكي يحصلوا على العدل والأمان ومن هذه الحقوق الآتي:

يُمكن للعامل أن يقوم بتغيير الوظيفة دون الحاجة للرجوع إلى الكفيل.
كما يُمكن أن يقوم بنقل الكفالة من كفيل إلى أخر بشرط تطبيق الشروط والأحكام.
يحق للفرد المُقيم أن ينتقل إلى داخل السعودية وخارجها دون أن يحصل على موافقة الكفيل.
يملك القدرة على إلغاء الشروط الجزائية المستحقة على العامل.
لدى العامل فترة سماح تصل إلى ثلاثة أشهر بعد انتهاء العقد مع الكفيل.
حماية حقوق العامل المادية كاملةً بموجب قرارات القانون المحددة.
وجود التيسير في طرق حل المشكلات بين العامل والكفيل الخاص به.

طريقة قبول طلب نقل الكفالة من كفيل إلى أخر

يمكن للكفيل أن يقوم بقبول طلب نقل الكفالة المرسل إليه بعد أن يتم سداد الرسوم وتحقيق كافة الشروط المطلوبة وهذه من خلال الخطوات التالية:

الدخول إلى الموقع الإلكتروني لمنصة قوى من الرابط المباشر من هنـا.
قُم بـ تسجيل الدخول إلى الحساب الخاص بك.
قُم بإدخال رقم بطاقة الهوية الوطنية أو البريد الإلكتروني الخاص بك وكلمة المرور.
اضغط على زر "استمرار" ثم اختر "دليل الخدمات الحكومية".
انقر على خدمة "العمالة".
قم بتحديد الطلب الخاص بالعمالة المطلوب الموافقة عليه وعلى نقل كفالته إلى كفيل أخر.
اضغط على زر "الموافقة على انتقال العامل".

المدة المستغرقة لنقل الكفالة الخاصة بالعمال عبر منصة قوى

عندما يكون الكفيل هو المُتقدم لنقل الكفالة الخاصة بالمكفول إلى كفيل أخر فهذه العملية تستغرق عشر دقائق على الأكثر، ولكن في حالة إن كان العامل هو المُتقدم على الطلب الخاص بنقل الكفالة فهذا يستغرق حوالي 15 يوم طبقًا للشروط والأحكام المعلنة من قبل الجهات المختصة ثم بعدها ينتقل الطلب إلى الطرف الآخر للموافقة عليه.

اقرأ ايضاً