وزارة الموارد البشرية توضح الشروط المطلوبة للحصول على وثيقة العمل الحر إلكترونيًا

كتب بواسطة: زكريا الحاج | نشر في

تُعتبر وثيقة العمل الحر ضرورية لأولئك الذين يشغلون وظائف حرة متعددة، مما يسمح لهم بممارسة عملهم بحرية دون قيود من الحكومة السعودية، ما يسهم في تجنب فرض الغرامات المالية، والعديد من المواطنين في المملكة يرغبون في ممارسة مهنهم بشكل قانوني وبدون مواجهة العواقب والغرامات المالية المحتملة، لذلك فإن إصدار وثيقة العمل الحر من وزارة الموارد البشرية يعتبر الحل الأمثل لهم، حيث تتيح هذه الخدمة لأصحاب المهن الحرفية وغيرهم العمل بحرية وشفافية، مما يضمن لهم التزامًا بالقوانين واللوائح المحلية دون أي مخاوف.

شروط الحصول على وثيقة العمل الحر 2024

للحصول على وثيقة العمل الحر من وزارة الموارد البشرية، يجب على المتقدم الوفاء بمجموعة من الشروط والضوابط التي تشمل:
إقرأ ايضاً:كلام جميل عن الله ورحمته بعباده 2025 حل مشكلة عدم شحن بطارية اللاب توب الهلال يستفيد من ميزة الميركاتو الاستثنائي قبل المونديال.. ماذا حدث؟رونالدو يكتب تاريخ كرة القدم بقميص النصر.. ماذا فعل؟

يجب أن يكون المُتقدم على طلب الوثيقة مواطن حاصل على الجنسية السعودية في الأصل والنشأة.
ينبغي أن يكون لدى الفرد إقامة دائمة داخل المملكة العربية السعودية وبشكل مستمر دون غياب طويل.
أن يتراوح عمر المُتقدم بين 18 إلى 60 عامًا بحد أقصى.
يُشترط أن يكون لديه حساب نشط على منصة أبشر الإلكترونية، بالإضافة إلى حساب بنكي نشط.
على المُتقدم إحضار وتقديم كافة المستندات المطلوبة من قبل الوزارة.
يُلزم أن يكون النشاط الذي يقوم به المتقدم مدون بالتفصيل داخل الوثيقة.
على المُتقدم أن يكون قادرًا على ممارسة النشاط المُحدد في الوثيقة.

مميزات منصة العمل الحر

منصة العمل الحر التابعة لوزارة الموارد البشرية في السعودية تقدم عدة مميزات للمتقدمين ولأصحاب المشاريع، ومن بين هذه المميزات الآتي:

توفر المنصة واجهة استخدام بسيطة ومناسبة للمستخدمين لتسهيل عملية تقديم الطلبات والتفاعل مع الخدمات.
تُتيح للأفراد إمكانية إصدار وثيقة العمل الحر الرسمية بسهولة دون الحاجة إلى زيارة مقر الوزارة، مما يوفر الوقت والجهد.
تقدم المنصة دعم فني للمتقدمين من خلال خدمات الدعم الفني لحل أي مشاكل أو استفسارات قد تطرأ أثناء استخدام المنصة.
قد تُتيح لأصحاب المشاريع الحصول على دعم مالي أو تمويل للمشاريع الصغيرة والمتوسطة التي تمتثل للشروط المعمول بها.

كيفية استخراج وثيقة العمل الحر

لإصدار وثيقة العمل الحر عبر منصة العمل الحر التابعة لوزارة الموارد البشرية السعودية، يمكن اتباع الخطوات التالية:

قم بزيارة الموقع الإلكتروني منصة العمل الحر من خلال الرابط المرفق من هنا.
اضغط على خيار "سجل معنا" أو "تسجيل جديد"، وسيُطلب منك إدخال بعض البيانات الشخصية بشكل صحيح ودقيق.
قم بتأكيد عملية توثيق حسابك من خلال منصة أبشر الإلكترونية، وتأكد من أن حسابك نشط وجاهز للاستخدام.
أدخل البيانات المتعلقة بالوظيفة أو المهنة التي تنوي ممارستها والتي ستكون مُدرجة داخل وثيقة العمل الحر.
قد يُطلب منك أيضًا رفع المستندات المطلوبة كدليل على النشاط الذي تنوي ممارسته، مثل: صكوك الملكية أو عقود الإيجار أو شهادات تثبت الخبرة.
بعد استكمال البيانات ورفع المستندات، اضغط على زر "تأكيد" أو "إصدار الوثيقة" لإتمام عملية الطلب.
ستقوم الوزارة بمراجعة طلبك والمستندات المُقدمة، وبعد التأكد من استيفاء جميع الشروط، سيتم إصدار وثيقة العمل الحر الإلكترونية وإرسالها إليك.

مميزات وثيقة العمل الحر

وثيقة العمل الحر تقدم العديد من المميزات للأفراد الذين يحصلون عليها، ومن هذه المميزات:

يتم إصدار وثيقة العمل الحر بدون فرض أي رسوم على المتقدمين.
قد يكون من الممكن الحصول على دعم مالي أو تمويل لمشروعات العمل الحر التي يقوم المتقدم بتنفيذها.
يُتاح لحاملي وثيقة العمل الحر بعض العروض والتخفيضات الخاصة التي تعرض عبر بوابة العمل الحر.
يُمكن أن يُتيح لك حمل وثيقة العمل الحر الاشتراك في النظام الوطني للتأمينات الاجتماعية، مما يوفر لك حقوق اجتماعية مهمة.
تُسهل وثيقة العمل الحر لحاملها التعاقد مع المؤسسات الحكومية والخاصة، مما يُتيح أمامهم فرص العمل والتعاون بشكل رسمي.

مدة وثيقة العمل الحر

تأشيرة العمل الحر في المملكة العربية السعودية تمنح لمدة سنة واحدة، ويُمكن تجديدها سنويًا حسب اللوائح المعمول بها، كما تبلغ رسوم تأشيرة العمل الحر حوالي 1000 ريال سعودي، وهذا الرقم قد يتغير وفقًا للسياسات والتعديلات الحكومية الحالية.

اقرأ ايضاً