متى يكون بلاغ الهروب كيدي في السعودية 1446؟ وزارة الموارد البشرية توضح

كتب بواسطة: حاتم الصهيب | نشر في

متى يكون بلاغ الهروب كيدي في السعودية يعد من أكثر ما يبحث عنه كثير من المقيمين في المملكة العربية السعودية، حيث أتاحت وزارة الموارد البشرية خدمة مميزة تهدف إلى تمكين هؤلاء العاملين من تقديم اعتراض في حال إذا قام صاحب العمل بتقديم بلاغ هروب كيدي ضد العامل بقصد حرمانه من منحه المستحقات المالية الخاصة به ولكن وفق شروط وضوابط معينة ستتعرف عليها بالتفصيل من هنا.

متى يكون بلاغ الهروب كيدي في السعودية

يعد بلاغ الهروب كيدي في السعودية إذا كان العامل يمتلك من المستندات الآتية ما يثبت كيدية البلاغ:

إقرأ ايضاً:تستمر للثلاثاء القادم.. جولة أمطار جديدة مع تدني في الحرارة مع دخول الشتاء تحت شعار عالم التمور.. وزارة البيئة السعودية تفتتح المعرض الدولي للتمور

وجود شهادة تثبت تواجده في المستشفى طوال مدة التغيب عن العمل.
إثبات يؤكد أنه كان محتجزًا في قسم الشرطة.
وجود قرار بالفصل.
وجود قرار بالتوقف عن العمل.

فعند توافر واحدة من هذه الحالات لا يستطيع صاحب العمل أن يقوم بتقديم بلاغ هروب ضد العامل، وإلا يعد البلاغ بقصد الفصل التعسفي له.

تعويض العامل عن بلاغ الهروب الكيدي

يحصل العامل في حالة ثبوت كيدية البلاغ على تعويض مالي بقصد تعويضه عما شاهده هو وعائلته من مشاق ومتاعب خلال فترة التوقف عن العمل على أن يتضمن التعويض مصاريف العامل الخاصة، ومصروفات العائلة وإيجار السكن بالإضافة إلى رسوم المحاماة.

مدة الاعتراض على بلاغ الهروب

يحق للعامل الاعتراض على بلاغ الهروب في مدة اقصاها عام واحد يتم احتسابها من تاريخ تقديم البلاغ.

على أن تقوم المحكمة العليا باتخاذ قرار بعد النظر في الأدلة والمستندات المقدمة بإلغاء بلاغ الهروب والحكم بكيديته أو إثباته ضد العامل.

كيفية الاستعلام عن بلاغ هروب برقم الإقامة

وفرت وزارة الداخلية خدمة إلكترونية تيسر عملية الاستعلام عن الهاربين والمتغيبين عن العمل باستخدام رقم الإقامة عبر اتباع الخطوات التالية:

قم بزيارة الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من هنا.
من الصفحة الرئيسية انقر على أيقونة خدمات الوزارة.
اختر الاستعلامات الإلكترونية.
اختر الاستعلام عن موظف وافد.
سوف يتطلب منك تسجيل دخول عن طريق ادخال رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة.
ادخل بيانات العامل المراد الاستعلام عنه.
ثم انقر على زر بحث.
سوف تبدأ بيانات العامل في الظهور أمامك.

شروط رفع بلاغ الهروب عن العامل في السعودية

لكي يتم رفع بلاغ الهروب عن العمل يجب الالتزام بالشروط والمعايير التي أعلنت عنها وزارة الداخلية وهي:

أن يكون العامل على رأس العمل.
ألا يكون يكون قد تعرض للطرد أو التوقف عن العمل.
ألا تتجاوز فترة تغيبه عن العمل 15 يومًا.
أن يكون سجل العمل خاليًا من أي مشكلات قضائية.
وجود رخص سارية المفعول.
تقديم المستندات التي تتعلق بكيدية البلاغ حتى يتم رفعه.

خطوات إلغاء بلاغ الهروب ضد العمل

يمكن لصاحب العمل إلغاء بلاغ هروب للعامل بعد تقديمه له في مدة لا تتجاوز 15 يوم من تاريخ تقديم البلاغ عبر اتباع الخطوات التالية:

الانتقال مباشرًة إلى الموقع الرسمي لوزارة الداخلية في السعودية عن طريق النقر هنا.
انتقل إلى تبويب القطاعات.
اختر الجوازات.
من لائحة الخدمات الموجودة داخل هذا القسم، اختر خدمة التبليغ عن العمالة المنزلية.
سوف يتم نقلك إلى منصة أبشر الإلكترونية.
اختر خدمات أبشر أفراد.
قم بتسجيل الدخول عن طريق إدخال تسجيل رقم الهوية الوطنية وكلمة المرور.
بمجرد تسجيل الدخول سوف يتم نقلك إلى الصفحة الخاصة بخدمة التبليغ عن تغيب العمالة عن العمل.
يمكنك في هذه النافذة تحديث البيانات الخاصة بالعمال داخل مؤسستك أو إلغاء بلاغ تغيب عن العمل.

اقرأ ايضاً