عاجل!! الموارد البشرية تعلن تعديل في قانون العمل المرن.. لصالح العامل أم ضده؟!

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بقرار من الوزير أحمد بن سليمان الراجحي بإصدار تعديلًا جديدًا في قانون تنظيم العمل المرن؛ والذي يهدف إلى حفظ حقوق العاملين وذلك من خلال رفع جاهزية الباحثين عن عمل للدخول إلى سوق العمل وتمكينهم من ممارسة المهارات المهنية اللازمة، وتقليل التكاليف

ومن أهم التعديلات المقدمة من الوزارة هو ما جاء في المادة السابعة والعشرين وذلك برفع ساعات العمل المرن إلى مائة وستين ساعة في الشهر للمنشاة الواحدة، هذا بالإضافة إلى احتساب نقطة كاملة للمنشأة في حالة إكمال 160 ساعة عمل مرن سواءً للعامل أو مجموعة عاملين.

والجدير بالذكر أن كل هذا لزيادة جاذبية العمال لسوق العمل وتعزيز استقرار المنشآت ورفع كفاءة العمل لسوق العمل.

• تحت شعار عالم التمور.. وزارة البيئة السعودية تفتتح المعرض الدولي للتمور
• يأتي في الصدارة.. تعرف على تقييم الطيران المدني لمطارات المملكة في الالتزام بمعايير التشغي
• النصر يكشف رسميا عن مدربه الجديد.. مفاجأة نارية
• توضيح من حساب المواطن بشأن معايير الاستحقاق الفعلي للدعم
• أمطار وبرد على هذه المناطق حتى الأحد.. توخوا الحذر
• كيفية حجز موعد السفارة اليمنية بالرياض
• بالخطوات كيفية تحديث بيانات الطالب في نظام نور 1446
• أول تعليق من كاسترو بعد إقالته من النصر
• كيفية معرفة ترتيب الطالب في نظام نور 1446
• بنزيما يتوعد الهلال ويشيد بسلاح الاتحاد الفتاك
• المرور يعلن موعد انتهاء مهلة تخفيض المخالفات بنسبة 50%
• الغذاء والدواء توجه تحذيرات عاجلة من المنتجات ذات الادعاءات الطبية المضللة