الموارد البشرية تعلن زيادة رواتب المتقاعدين لشهر يونيو والشروط اللازمة للحصول على الراتب

كتب بواسطة: زهور النجار | نشر في

الموارد البشرية تعلن زيادة رواتب المتقاعدين لشهر يونيو والشروط اللازمة للحصول على الراتب 1445، فمع اقتراب موعد صرف الرواتب الخاص بشهر يونيو انتشرت كثير من الأخبار حول منصات التواصل الاجتماعي تفيد بزيادة الراتب الخاص بالتقاعد ما جعل العديد من المتقاعدين منشغلين في معرفة الحقيقة الخاصة بهذا الخبر، لذا فمن خلال السطور المقبلة من هذا المقال سوف نوضح كل ما يخص هذا الموضوع مع التعرف على الشروط اللازمة التي وضعتها المؤسسة العامة الخاصة بالتقاعد في السعودية كشرط أساسي للحصول على المعاش.

معاش التقاعد المملكة العربية السعودية

تعد مرحلة التقاعد أحد المراحل التي يمر بها الموظف بعد إتمام عدد معين من السنوات اللازمة في خدمة المؤسسة التي يعمل لديها داخل المملكة العربية السعودية، حيث ينتقل الموظف من مرحلة الإنتاج إلى مرحلة التقاعد والراحة بعد ذلك، وتقوم المملكة بتنظيم كل ما يتعلق بالتقاعد بين الموظفين سواء كان الموظف ينتمي إلى القطاع المدني أو القطاع العسكري داخل المملكة، وتفرض المملكة كذلك مجموعة من الشروط التي يجب توافرها من أجل الحصول على راتب التقاعد ومن أبرزها السن وغيرها من الشروط الأخرى مع ضرورة توافر الأوراق والمستندات اللازمة للحصول على المعاش.

إقرأ ايضاً:تحت شعار عالم التمور.. وزارة البيئة السعودية تفتتح المعرض الدولي للتمور يأتي في الصدارة.. تعرف على تقييم الطيران المدني لمطارات المملكة في الالتزام بمعايير التشغي

حقيقة زيارة راتب التقاعد لشهر يونيو 1445

وحول هذا الموضوع فقد قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بتوضيح حقيقة زيادة الراتب الخاص بالتقاعد وذلك من خلال موقعها الإلكتروني الرسمي حيث أفادت بعدم صحة ما تردد حول هذا الموضوع موضحة أنه في حال تم زيادة الراتب سوف تقوم الجهة المعنية بذلك بالإعلان بشكل رسمي عبر موقعها الرسمي الذي يمكن من خلاله للمواطنين التحقق من كافة الأخبار والحقائق حول راتب التقاعد.

الشروط اللازمة للحصول على راتب التقاعد في السعودية 1445

توجد مجموعة من الشروط التي أعلنت عنها المؤسسة العامة للتأمينات والتقاعد في المملكة السعودية والتي يجب الالتزام بها في حال الرغبة في الحصول على راتب التقاعد، وجاءت هذه الشروط كما يلي:

تلتزم الدولة بمنح راتب التقاعد فقط للموظفين من حاملي الجنسية السعودية.
كما تلتزم الدولة منح المعاش الخاص بالتقاعد فقط للمواطنين المستقرة داخل أراضي المملكة.
تشترط المؤسسة وصول سن التقاعد إلى 60 عام فما أكثر من ذلك.
يجب مرور ما لا يقل عن 25 عام من الخدمة في الجهة التي يعمل بها المتقاعد داخل المملكة العربية السعودية.
يشترط قيام المتقاعد بسداد الأقساط التأمينية الخاصة أثناء فترة الخدمة في المؤسسة التابع لها.
لابد من إحضار جواب موثق يتعلق بالموافقة على حصول الموظف للتقاعد من الجهة التي يعمل بها.

خطوات التقديم للحصول على راتب التقاعد 1445

توجد مجموعة من الخطوات التي يجب اتباعها للراغبين في التقدم على التقاعد وذلك في حال استيفاء الشروط التي تم توضيحها مسبقًا، وجاءت الخطوات كما يلي:

في بادئ الأمر قم بالتوجه بشكل مباشر إلى الموقع الرسمي الخاص بـ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
في الخطوة التالية قم باختيار قائمة الخدمات الإلكترونية.
ثم قم بعد ذلك بالنقر على زر الحصول على المعاش التقاعدي من الصفحة التي أمامك.
أدخل البيانات الخاصة بالوظيفة والجهة التي تعمل بها.
قم بعد ذلك بكتابة كافة البيانات والمعلومات المتعلقة بالحساب البنكي الخاص بك.
قم بعمل مراجعة للبيانات المدخلة ثم انقر على زر تقديم الطلب.

شروط الحصول على التقاعد المبكر في السعودية

تتيح المؤسسة العامة للتأمينات والتقاعد ضرورة توافر مجموعة من الشروط وذلك للموظفين الراغبين في الحصول على التقاعد المبكر في المملكة ومن بين أبرز هذه الشروط ما يلي:

تشترط المملكة بصفة أساسية أن يكون هذا الموظف من حاملي الجنسية السعودية ومقيم على أراضيها.
كما تشترط ضرورة مرور ما لا يقل 10 أعوام خدمة في القطاع الذي ينتمي إليه داخل المملكة العربية السعودية.
لابد من بلوغ سن الموظف نحو 55 عام بحد أدنى حتى يتمكن من التقدم لطلب التقاعد.
يشترط كذلك ألا يكون هناك أية مخالفات تتعلق بالموظف خلال فترة تأدية العمل الذي يقوم به.
يشترط حصول الموظف على موافقة رسمية من مؤسسة العمل التابع لها حتى يتمكن من الحصول على التقاعد المبكر.
يجب أن يلتزم الموظف أيضًا بتقديم طلب رسمي من الوزارة الخاصة بالموارد والتطور بطلب التقاعد داخل المملكة.
يجب أن يكون الموظف متمتعًا بحسن السير والسلوك خلال فترة العمل داخل المؤسسة التي يعمل بها.

الأوراق والمستندات اللازمة للحصول على معاش التقاعد

في توفر كافة الشروط اللازمة لاستحقاق راتب التقاعد فإن هناك مجموعة من الأوراق والوثائق التي يجب توفرها من أجل استكمال إجراءات المعاش وذلك كما يلي:

يجب توفر الطلب الخاص بالتقاعد المبكر.
لابد من توفر وثيقة تبين الفترة التي قضاها الموظف في خطة المؤسسة التابع عليها على أن تكون موثقة بشكل رسمي.
يجب توفر صورة من بطاقة الهوية الوطنية الخاصة بالمتقدم للحصول على راتب التقاعد.
لابد من توفر كشف الحساب البنكي الخاص بالموظف.

الإجراءات اللازمة للحصول على معاش التقاعد المبكر

توجد مجموعة من الإجراءات التي يتم اتخاذها للحصول على راتب المعاش الخاص بالتقاعد المبكر وهي تختلف باختلاف النظام داخل المملكة، ففي النظام المدني يقوم الموظف بتقديم طلب للتقاعد موجه المؤسسة العامة للتقاعد ومن ثم يوجه إلى إدارة الموارد البشرية بعد أن تتم دراسته، أما في النظام العسكري فيتم تقديم الطلب إلى الوزارة المختصة بذلك ومن ثم يتم دراسة الطلب وإصدار القرارات الملائمة مع طلب المتقدم.

اقرأ ايضاً