ما هي عقوبة العمل في الجهات الحكومية بدون الزي الوطني بعد القرار الجديد؟

كتب بواسطة: فهد الأعور | نشر في

عقوبة العمل في الجهات الحكومية بدون الزي الوطني أصبحت هي أول ما يرغب كافة الموظفين في المملكة العربية السعودية في معرفتها؛ وذلك عقب ما ضج الشارع بواحد من أجدد القرارات التي صدق عليها خادم الحرمين الشريفين الذي سنقوم بطرح تفاصيله والتعرف على عقوبة مخالفته.

عقوبة العمل في الجهات الحكومية بدون الزي الوطني

إقرأ ايضاً:قائمة أجمل دول بدون فيزا للسعوديين.. يُنصح بزيارتها في الشتاء خدمة المستفيدين من حساب المواطن تستعرض حالات الإيقاف وعدم الأهلية

منذ أيام قليلة تم الكشف عن واحد من القرارات التي نالت موافقة وتصديق الملك سلمان خادم الحرمين الشريفين والذي ينص على إلزام جميع الموظفين في السعودية التابعين للقطاع الحكومي بارتداء الزي الوطني خلال عدد ساعات العمل.

في هذا الصدد وجبت الإشارة إلى أن عقوبة مخالفة هذا القرار لم يتم الإقرار على طبيعتها بصورة صريحة ضمن تفاصيل القرار؛ وعليه من المرجح أن يتم إرجاع العقوبة إلى المنشأة التابع لها الموظف الذي قام بالمخالفة بما لا يكون فيه تعسفًا على الموظف.

الفئات المستثناة من ارتداء الزي الوطني

من الجدير الإشارة إلى أن قانون إلزام الموظفين في السعودية بالزي الوطني خلال ساعات العمل يُطبق فقط على الموظفين والعاملين السعوديين من المدنيين وليست الفئة العسكرية، هذا بالإضافة إلى أن هناك وظائف تم إسقاط هذا القرار من عليها لأن طبيعة عمله تقتضي عليهم ارتداء ملابس معينة وهم؛ الأطباء، المهندسين، الممارسين الصحيين... إلخ.

إن المملكة العربية السعودية تعتز بشدة بتراثها، تقاليدها وحتى الزي الرسمي الخاص بها؛ ومن هذا المنطلق بالإضافة إلى الحفاظ على الذوق العام في جميع جهات البلاد تم الإقرار على إلزام الموظفين بأن يكون زي عملهم هو الزي الوطني بالشكل الذي عملنا على توضيحه أعلاه.

اقرأ ايضاً