أون لاين | الآن توثيق العقود إلكترونيًا عبر منصة مدد 1445

توثيق العقود إلكترونيًا
كتب بواسطة: حاتم الصهيب | نشر في 

خدمة توثيق العقود إلكترونيًا عبر منصة مدد من المهم التعرف على طريقة تنفيذها من قِبل كل صاحب عمل في المملكة العربية السعودية؛ وذلك من أجل ضمان حقه وكذلك حق العاملين لديه؛ إذ أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تلك المنصة من أجل هذا الهدف بعينه، ومن هذا المنطلق سوف نتعرف على خدمات منصة مدد.

توثيق العقود إلكترونيًا عبر منصة مدد

بيّنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن منصة مدد أصبحت هي المعنية بتوثيق العقود بين العاملين وأصحاب العمل؛ تلك الخدمة التي من الممكن إتمامها عن طريق الخطوات الآتية:


إقرأ ايضاً:رقم مصرف الانماء للتواصل مع ممثلي خدمة العملاء مجانًا 24/7رسوم تجديد إقامة عامل زراعي في السعودية 1446 وشروط التجديد

  • التوجه مباشرةً إلى منصة مدد الإلكترونية.

 

  • النقر على أيقونة تسجيل من أعلى الصفحة الرئيسية.
  • إدخال رقم الهوية الوطنية أو الإقامة.

 

  • الضغط على إرسال رمز التحقق المرسل لرقم الجوال المسجل في أبشر ثم كتابته في الخانة المخصصة.
  • تعبئة بيانات الحساب ومن ثم إتمام عملية إنشائه.
  • من البوابة الرئيسية يتم الضغط على أيقونة الدخول بصفة صاحب العمل.
  • التوجه إلى تبويب التزام توثيق العقود ثم النقر على عرض التفاصيل.
  • من خانة الحالة يتم اختيار غير موثق.
  • تحديد العامل المرغوب في توثيق عقده ومن ثم الضغط على أيقونة توثيق.
  • تعبئة كافة البيانات المطلوبة الخاصة بالموظف نفسه، معلومات العقد وبنود وشروط العقد.
  • الموافقة على كافة الشروط والأحكام ثم النقر على إرسال.
  • يتم عرض إشعار بأنه قد تم رفع العقد بنجاح.

هل يوجد رسوم على منصة مدد

من التفاصيل التي تجب الإشارة إليها هي أن هناك نوعان من الباقات التي يمكن بها إنشاء حسابات على منصة مدد؛ أما الأولى فهي الباقة الأساسية المجانية وأما الثانية فهي الممتازة التي عليها رسوم يجب دفعها تختلف حسب عدد الموظفين؛ إذ تبدأ من 460 ريال سعودي/ سنويًا لعدد يصل إلى 9 موظفين، وتصل إلى 920 ريال لعدد يتراوح بين 100 – 1000 ريال.

منصة مدد هي ثمرة الجهود المبذولة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لكي تجعل العلاقة التعاقدية بين أصحاب العمل والعاملين هي أفضل ما يمكن؛ وهذا ما يتم تحقيق الخطوة الأولى منه عن طريق جعلها المشرف الأول على هذا التعاقد وذلك من خلال توثيق عقود العمل لكي يتم الرجوع إليها وقت حدوث أي نوع من أنواع الخلاف.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية