سلم رواتب الضمان الاجتماعي المطور والحد المانع بعد التعديل 1445

كتب بواسطة: صلاح الأحمر | نشر في

أعلنت وزارة الموارد البشرية للتنمية الاجتماعية من داخل المملكة عن وجود بعض التطورات والتعديلات التي طرأت على رواتب الضمان الاجتماعي المطور، والهدف الأساسي من هذه التعديلات هو توسيع نطاق الضمان وإضافة أفراد جديدة للاستفادة من مزايا هذا النظام.

سلم رواتب الضمان المطور 1445

أصدرت وزارة الموارد البشرية جدول رواتب الضمان المطور، نظرًا لأنه يختلف بصورة ملحوظة تبعاً لعدد أفراد العائلة للمسكن الواحد بالشكل الآتي:

إقرأ ايضاً:رسوم تجديد إقامة عامل زراعي في السعودية 1446 وشروط التجديد رابط تسجيل المواليد إلكترونيًا عبر أبشر ”absher.sa“

تحصل الأسرة المكون من فرد واحد على راتب الضمان بقيمة 1476 ريال سعودي.
الأسرة المكونة من فردين تحصل على راتب شهري يصل إلى 1980 ريال سعودي.
راتب الضمان المطور للأسرة المكونة من 3 أفراد يكون 3010 ريال سعودي.
تحصل الأسرة على راتب ضمان بقيمة 3766 إذا كانت مكونة من 4 أفراد.
الأسرة التي تتكون من 5 أفراد تحصل على راتب شهري بقيمة 4546 ريال سعودي.
تحصل الأسرة المكونة من 6 أفراد على دخل شهري يصل إلى 5330 ريال سعودي.
راتب الضمان المطور للأسرة المكونة من 7 أفراد يكون 5834 ريال سعودي.
الدعم المالي المقدم للعائلة المكونة من 8 أفراد يصل إلى 5918 ريال سعودي.
الأسرة المكونة من 9 أفراد تحصل على دعم بقيمة 6090 ريال سعودي.

الحد المانع لراتب الضمان المطور بعد التعديل 1445

كما هو معروف أنه تم زيادة قيمة الحد الأدنى لراتب الضمان بالأمر الملكي، وبالتالي زادت نسبة الحد المانع للدعم ليكون كالآتي:

قيمة الحد المانع للفرد الواحد وصلت إلى 4000 ريال سعودي.
ارتفعت قيمة الراتب للأسرة المكون من فردين إلى 4285 ريال سعودي.
الأسرة التي تتكون من 3 أفراد تحصل على 4570 ريال سعودي.
الحد المانع للأسرة المكونة من 4 أفراد هو 4855 ريال سعودي.
الأسرة المكونة من 5 أفراد ازدادت قيمة الحد المانع لتصل إلى 5140 ريال سعودي.
الحد المانع للعائلة المكونة من 6 أفراد يصل إلى 5240 ريال سعودي.
الأسرة المكونة من 7 أفراد تحصل على 5710 ريال سعودي.
قيمة الحد المانع للأسرة المكونة من 8 أفراد تصل إلى 6000 ريال سعودي.

طريقة التقديم للحصول على معاش الضمان الاجتماعي المطور

أعلنت وزارة الموارد البشرية عن وجود مجموعة من الخطوات التي يمكنك من خلالها تقديم طلب للحصول على مبلغ الدعم المطور، حيث يمكنك التقديم بصورة إلكترونية عن طريق إتباع الخطوات الآتية:

الدخول بصورة مباشرة إلى الموقع الإلكتروني الخاص بوزارة الموارد البشرية.
اضغط على مربع تسجيل الدخول.
أكتب اسمك بالكامل وكلمة المرور.
سجل رقم الهاتف المحمول.
اضغط على مربع الخدمات الإلكترونية.
حدد خدمة تقديم طلب.
سجل جميع بياناتك الشخصية اللازمة.
أرفق كافة الأوراق والمستندات المطلوبة.
عليك بالموافقة على كافة الأحكام والشروط الموضوعة من قبل الوزارة.
في النهاية اضغط على مربع إرسال الطلب.

كيفية الاستعلام عن الضمان المطور

يتطلع العديد من الأشخاص إلى معرفة خطوات الاستعلام عن الضمان الاجتماعي المطور، حيث يمكنك الاستعلام إلكترونيًا بواسطة الخطوات الآتية:

سجل الدخول إلى الموقع الإلكتروني الخاص بوزارة الموارد البشرية.
اضغط على مربع تسجيل الدخول.
أكتب اسمك بالكامل وكلمة المرور.
أدخل الرمز المرئي.
اضغط على مربع الخدمات الإلكترونية.
حدد خدمة الاستعلام عن طلب الدعم.
سجل جميع بياناتك الشخصية اللازمة.
في النهاية اضغط على مربع استعلام، وسوف يتم عرض كافة التفاصيل التي تريد الاستعلام عنها.

شروط الحصول على الضمان الاجتماعي المطور

هناك مجموعة من الشروط والأحكام التي لا بد من إتباعها حتى تتمكن من الحصول على الدعم المالي المقدم من الضمان المطور، وهذه الشروط عبارة عن:

يشترط أن يكون الفرد المستفيد من الضمان سعودي الجنسية.
يجب إقامة المتقدم بصورة دائمة داخل أراضي المملكة.
ضرورة تأمين جميع المتطلبات المحددة من قبل وزارة الموارد البشرية.
يشترط ألا يرتفع معدل الدخل الشهري للفرد المستفيد عن الحد المانع.
لا بد من تقديم جميع الأوراق والمستندات اللازمة بصورة صحيحة.
يرجى العلم أنه إذا تخلف أي فرد عن أحد هذه الشروط، فسوف يتم منعه من الحصول على مبلغ الضمان المطور.

الفئات المستفيدة من برنامج الضمان الاجتماعي المطور

حددت وزارة الموارد البشرية عن الفئات المستحقة لمبلغ دعم الضمان المطور، وهذه الفئات يمكن عرضها في الآتي:

كبار السن محدودي الدخل.
أسر مواطني المملكة المسجونين في قضايا المخدرات.
رب الأسرة العاجز عن العمل، سواء كان العجز كلي أو جزئي.
الأرامل والمطلقات.
أسر المفقودين.
الأيتام.

حالات وقت راتب الضمان الاجتماعي المطور

توجد مجموعة من الحالات التي يتم فيها منع المستفيدين من الحصول على مبلغ الضمان الاجتماعي المطور، وهذه الحالات يمكن عرضها في الآتي:

في حالة التأكد من عدم صحة البيانات المدونة المتعلقة بالمستفيد أو أحد أفراد العائلة.
عدم التزام المستفيد بأي من شروط الاستحقاق.
إذا لم يلتزم المتقدم بتحديث البيانات لأكثر من 30 يوم كحد أقصى من تاريخ التنويه بذلك.
وفاة المستفيد.
عدم إتباع خطة التأهيل المحددة من قبل الوزارة.
تقاعس المستفيد عن العمل.
رفض المتقدم لعروض التدريب والعمل المناسبة له دون سبب واضح.
عدم الالتزام بالتقديم داخل منصات التوظيف الإلكترونية التابعة لوزارة الموارد البشرية.
إقامة الفرد المتقدم داخل دار الرعاية الصحية أو مراكز الإيواء.
تنازل المستفيد عن مبلغ المعاش.

اقرأ ايضاً