وزارة التعليم تكشف عن راتب المعلم الممارس مع العلاوات حسب الدرجات في سلم الرواتب 1445

كتب بواسطة: صهيب بن جابر | نشر في

أعلنت وزارة التعليم عن مقياس علاوات المعلمين ومن المهم أن تتذكر أن أجر كل معلم يعتمد على مستواه المهني ودرجة عمله، وأكدت الوزارة أنه سيتم صرف العلاوات والمكافآت السنوية للمعلمين على أساس مستوى السلم الوظيفي الفردي، ويتم الإفصاح عن أجر المعلم الممارس بالإضافة إلى العلاوات على أساس الدرجات من قبل وزارة التربية والتعليم باستخدام مقياس العلاوات 1445.

راتب المعلم الممارس الجديد

جاءت رواتب المعلمين والممارسين على النحو التالي:

إقرأ ايضاً:كوادر طبية ناجحة.. اعرف تطورات مركز زراعة الكلى بمستشفى سليمان الحبيب السويدي أحدث تعديلات على فتح الحساب الاستثماري.. هيئة السوق المالية السعودية توضح التفاصيل

يتراوح تعويض المعلم الممارس من 7,570 ريال إلى 21,250 ريال.
يحصل المدرب الممارس على راتب شهري بالإضافة إلى مكافأة سنوية.
وتتراوح قيمة هذه المكافآت من 520 إلى 540 ريال.

جدول رواتب المعلمين في المملكة

وبطبيعة الحال، سنقدم لك جدولًا شاملاً يوضح نطاق الأجور للمعلمين الممارسين بناءً على مستويات العمل وتبدو هكذا:

المستوي الاول

7,570 ريال في الدرجة الأولى.
الدرجة الثانية 87 ريال.
8570 ريال في الدرجة الثالثة.
9070 ريال الدرجة الرابعة.
درجة خامسة 9670 ريال.
الدرجة السادسة 10الف ريال.

المستوى الثاني

10,570 ريال في الدرجة الأولى.
11,090 ريال في الدرجة الثانية.
1,610 ريال في الدرجة الثالثة.
12,130 ريال الدرجة الرابعة.
650 ريال الدرجة الخامسة.
13.170 ريال في الدرجة السادسة.

الطبقة الثالثة

690 ريال درجة أولى.
14,230 ريال في الدرجة الثانية.
14,770 ريال في الدرجة الثالثة.
15,310 ريال في الدرجة الرابعة.
15,850 ريال في الدرجة الخامسة.
16.390 ريال في الدرجة السادسة.

معايير سلم رواتب المعلمين 1445

تم تضمين المعايير التالية في جدول علاوات المعلمين الجديد وتستخدم لتحديد الرواتب والحوافز في المملكة:

الطبقة التي تعمل.
وكذلك مدة الخدمة.
المستوى المهني للمعلم.
تتراوح المكافأة السنوية للمدرب الجديد بين 500 و540 ريال .

ما الذي يميز المعلم البارع عن المعلم الممارس؟

وفيما يلي كيفية تعريف وزارة التربية والتعليم للتمييز بين المعلم المتقدم والمعلم الممارس:

تم اكتساب محترف مرخص في التدريس من قبل مدرس نشط.
بالمقارنة مع المعلم الممارس، يحصل المعلم المتقدم على مرتبة أعلى ويتمتع بسنوات أكثر من الخبرة.

الترقيات في سلم رواتب المعلمين

هناك العديد من القيود والإرشادات التي تؤثر على عملية ترقية المعلمين العاملين في المؤسسات الحكومية وفيما يلي توضيح لضوابط ترقية المعلمين في المملكة:

يتعين على المعلم الانتظار لمدة ست سنوات بعد حصوله على درجة البكالوريوس.
يجب أن يمر ما لا يقل عن خمس سنوات لحاملي درجة الماجستير ليكونوا مؤهلين للتقييم.
ومع ذلك، يجب على حاملي الدكتوراه الانتظار لمدة أربع سنوات قبل أن يتم تقييمهم.
ويشترط تقييم أداء المعلم، ويجب أن يحصل على تقدير لا يقل عن جيد جداً. يجب أن تكون رخصة التدريس الخاصة بك سارية أيضًا.
ويشترط تقييم أداء المعلم، ويجب أن يحصل على تقدير لا يقل عن جيد جداً ويجب أن تكون رخصة التدريس الخاصة بك سارية أيضًا.
يعد الحد الأدنى من الدرجات في بند النمو المهني والتطوير الإبداعي الذي يعزز أداء الطلاب متطلبات لجميع المعلمين، بغض النظر عن درجة التعليم.

ما هو راتب المعلم الممارس؟

في المملكة العربية الة، يتم تحديد أجر المعلم حسب رتبته وسنوات خبرته وفيما يلي متوسط علاوات معلمي المدارس الحكومية:

يحصل مساعد المعلم على راتب شهري قدره 5200 ريال مع مكافأة قدرها 300 كل عام.
يحصل مساعد المعلم على راتب شهري قدره 5200 ريال مع حافز 300 ريال كل عام.
بالإضافة إلى مكافأة سنوية تصل إلى 500 ريال ، يحصل المدرب الممارس على راتب أساسي قدره 7,570 ريال .
يبلغ تعويض المعلم المتقدم 9,950 ريال شهريًا بالإضافة إلى 540 ريال سنويًا كمدفوعات إضافية.
الراتب الشهري للمعلم المحترف هو 12,650 ريال بالإضافة إلى حافز قدره 600 ريال كل عام.

جدول رواتب المعلمين

تستخدم المملكة العربية الة نظاماً خاصاً لتحديد مستويات الأجور وغيرها من أشكال العلاوات لمعلميها ويعرف هذا النظام بجدول رواتب المعلمين وتتحكم وزارة التعليم الة في هذا المقياس الذي يعتمد على عدد من المتغيرات مثل التحصيل العلمي، وتاريخ العمل، والمؤهلات التكميلية، ومجالات الخبرة ويعتمد جدول أجور المعلمين على عدد من المعايير التي تؤثر على الأجور والرواتب وفيما يلي ما نعرفه عن أهمها:

المستوى التعليمي: يحدد الراتب الأساسي للمعلم وفقاً لدرجة التعليم التي حصل عليها ويتم تقسيم المدرسين عادةً إلى أربع فئات: المرحلة الثانوية، والبكالوريوس، والماجستير، والدكتوراه.
الخبرة: يمكن للمعلمين الذين لديهم سنوات خبرة أكبر أن يكسبوا المزيد من المال، لذلك تؤخذ الخبرة في الاعتبار عند حساب التعويض.
المؤهلات الإضافية: قد يكون المعلمون الذين أكملوا برامج تدريبية معتمدة أو يمتلكون مؤهلات إضافية مؤهلين للحصول على مكافآت.
التخصصات: بعض التخصصات، مثل التعليم الخاص أو التعليم الفني، معترف بها بشكل كبير في النظام وتتطلب معلمين مؤهلين وذوي خبرة.
الموقع الجغرافي: يختلف الدفع قليلاً حسب المكان الذي تعيش فيه في المملكة وعلى سبيل المثال، قد تشهد الأماكن الريفية أو التي يصعب الوصول إليها ارتفاعًا في الأجور لجذب المعلمين إليها.

متى سيحصل المعلمون على العلاوة السنوية

لفترة من الوقت، استمرت هذه الممارسة المتمثلة في دفع المكافأة السنوية للمعلمين والمعلمات في بداية العام الهجري إلا أن الوزارة أصدرت في النهاية إعلانًا رسميًا عن صرف المكافأة في يوم محدد، وهو بداية العام الميلادي ونتيجة لذلك، يتم إيداع المكافآت والأجور في حسابات الأفراد الذين يشغلون وظائف التدريس وأكدت الوزارة أن رابط نظام الخدمة الذاتية للأسعار هو المكان المناسب للاستعلام عنها.

اقرأ ايضاً