بعد إلغاء نظام الكفيل.. السعودية توضح القوانين الجديدة في نظام العمل والإقامة والبدائل

تبحث فئة واسعة من المواطنين عن تفاصيل ومتطلبات البدائل المعتمدة لنظام الكفيل الجديد والقرارات الأخيرة التي اتخذها قطاع العمل والجوازات، والتي ترتبط بقضايا تتعلق بالعمالة والكفلاء ووضع المقيمين في المملكة العربية السعودية.

وتسعى وزارة العمل السعودية إلى تبسيط الإجراءات وتعزيز التعاون مع العمالة، بالإضافة إلى تحسين المهارات والكفاءات، في حين تعمل وزارة الداخلية والجوازات على توفير بيئة ملائمة للمقيمين دون إجراءات غير عادلة أو تهديدات لأمنهم وسلامتهم في المملكة.

وأعلنت وزارة العمل عن بعض البدائل التي سيتم تنفيذها بعد إلغاء نظام الكفيل في المملكة، وتشمل ثلاث بدائل رئيسية للنظام السابق.

وهذه البدائل تشمل تحسين إجراءات الانتقال والتنقل للعمالة الوافدة، التنقل الوظيفي، وإمكانية مغادرة المملكة نهائيًا دون الحاجة لموافقة من أصحاب العمل السابقين.

وأشارت الهيئة العامة للإحصاء في المملكة العربية السعودية إلى أن عدد العاملين في القطاعين العام والخاص بلغ 8.44 مليون، حيث يشكل العمال الأجانب حوالي 6.48 مليون من إجمالي عدد العاملين.

باستكمال هذه الإصلاحات والإجراءات البديلة، من المتوقع أن تسهم في تحسين بيئة العمل في المملكة العربية السعودية بشكل إيجابي.

وهي تستهدف تعزيز حقوق العمالة الأجنبية، وتعزيز التفاهم والتعاون بين العمال وأصحاب العمل، بالإضافة إلى تعزيز الاستقرار والأمان للمقيمين في البلاد.

• تحت شعار عالم التمور.. وزارة البيئة السعودية تفتتح المعرض الدولي للتمور
• يأتي في الصدارة.. تعرف على تقييم الطيران المدني لمطارات المملكة في الالتزام بمعايير التشغي
• الخطوات المطلوبة لطلب رفع إيقاف الخدمات من ناجز
• "الجوازات": فرض غرامة تأخير على إصدار هوية مقيم
• الموعد الإلزامي لفحص المركبات.. هيئة المواصفات تحدد
• افضل عشر تخصصات في السعودية 1445 بالترتيب وفرص العمل المتاحة فيها
• سعر تذكرة حديقة الحيوان في الرياض 2024 وهل مفتوحة الآن؟
•  خطوات وشروط حجز موعد سقيا الماء 1446 بالتفصيل
• طريقة ورابط حجز موعد كتابة العدل الأولى المروج 1446 
• خطوات دفع المخالفات عبر إيفاء وكيفية الاستعلام حولها 
• الشروط المطلوبة للتقديم لدى الحرس الوطني السعودي وكيفية التقديم إلكترونيًا 
• طرق تسجيل المطلقة لدى حساب المواطن وأهم الشروط المطلوبة