طريقة التوظيف في البنوك للنساء في السعودية .... التخصصات المطلوبة في البنوك السعودية

كتب بواسطة: عبدالرحمن الباشا | نشر في

تعدّ البنوك من القطاعات الحيوية في اقتصاد المملكة العربية السعودية، ويُعتبر قطاع الخدمات المصرفية من الأقسام الهامة التي تقدم فرص عمل واسعة النطاق، ففي الآونة الأخيرة، شهدت المملكة تطورًا كبيرًا فيما يتعلق بفتح المجال أمام المرأة لدخول سوق العمل، وبناءً على ذلك، بدأت البنوك في السعودية في توظيف عدد متزايد من النساء وتوفير فُرص العمل المختلفة لهن.

شروط التوظيف في البنوك للنساء

طريقة التوظيف في البنوك للنساء

إقرأ ايضاً:تحت شعار عالم التمور.. وزارة البيئة السعودية تفتتح المعرض الدولي للتمور يأتي في الصدارة.. تعرف على تقييم الطيران المدني لمطارات المملكة في الالتزام بمعايير التشغي

بناءً على متطلبات العمل في البنوك، ينبغي على الشباب والشابات توفر مجموعة من المهارات الأساسية:

إجادة اللغة الإنجليزية ويُفضَّل تعلم لغات إضافية للتواصل مع العملاء من مختلف الجنسيات، والتعامل مع الوثائق بلغات متنوعة.
تمتع بالمهارات الحسابية والمحاسبية، نظرًا لأهميتهما في مجال العمل بالبنوك.
القدرة على الاستجابة السريعة لاستفسارات العملاء، والتعامل معهم بفعالية نظرًا لتنوع ثقافاتهم.
تبسيط توصيل المعلومات والأفكار المعقدة بشكل سهل ومبسط للعملاء،.
الاهتمام بالمظهر الشخصي واللباقة أثناء التواصل مع العملاء.
امتلاك ثقافة واسعة في المجال المصرفي والقدرة على إدارة الوقت والعمل بكفاءة عالية.
قدرة على تحمل ضغط العمل والتركيز العالي لتجنب الأخطاء وضمان دقة العمل.

المستندات المطلوبة للتوظيف في البنوك للنساء

للحصول على وظيفة في البنوك، هناك العديد من الوثائق التي يجب تجهيزها:

صورة من بطاقة الهوية الوطنية.
شهادة التخرج الأصلية المعتمدة من الجامعة.
تقديم جميع الشهادات التي تشهد بالخبرات السابقة.
شهادة اجتياز اختبارات icdl لإثبات القدرة على استخدام الكمبيوتر.

المهارات المطلوبة للتوظيف في البنوك

لكي يستطيع الشباب والشابات الحصول على الوظائف المناسبة لهم في البنوك، يتطلب الأمر امتلاك بعض المهارات الضرورية، ومن بين هذه المهارات:

إتقان اللغة الإنجليزية، ويُفضل تعلم لغات أخرى من أجل التواصل مع جميع العملاء من مختلف الدول، وكذلك القدرة على التعامل مع المستندات بلغات متعددة.
إتقان المهارات الحسابية والمحاسبية؛ نظرًا لأن العمل في البنوك يتطلب هذه المهارات بشكل كبير.
القدرة على الاستجابة السريعة والرد الفوري على استفسارات العملاء.
القدرة على التواصل الفعال مع العملاء بشكل ممتاز؛ نظرًا لتنوع الثقافات في المجتمع.
توصيل المعلومات والأفكار مهما كانت معقدة بطريقة سهلة وبسيطة.
الاهتمام بالمظهر واللباقة عند التعامل مع العملاء.
امتلاك ثقافة وخبرة واسعة في المعرفة العامة وخاصة تلك المتعلقة بالمجال.
امتلاك الدافع والكفاءة في العمل واستغلال الوقت بفاعلية لإنجاز الأعمال بدون أخطاء.
التحمل الجيد لضغط العمل؛ حيث يتطلب العمل في البنوك دقة عالية وتجنب الأخطاء والقدرة على التركيز.

طريقة التوظيف في بنك الراجحي

بنك الراجحي يُقدم بوابة إلكترونية مخصصة للتوظيف، حيث يمكن لكل من الرجال والنساء الراغبين في البحث عن وظيفة في البنك زيارة هذه البوابة واتباع الخطوات التالية:

الدخول إلى موقع التوظيف في مصرف الراجحي "من هنا".
ستظهر جميع الوظائف الشاغرة أمامك.
استعراض جميع الوظائف المتاحة.
اختيار الوظيفة المناسبة لك.
الضغط على أيقونة "تفاصيل الوظيفة".
سيوضح الموقع كافة متطلبات الوظيفة.
النقر على خانة "تقديم الآن".
ستظهر صفحة تسجيل الدخول للباحثين عن عمل.
تسجيل الدخول بواسطة اسم المستخدم وكلمة المرور.
الضغط على خانة "دخول".
في هذه اللحظة، ستكون قد قدمت طلبك للحصول على الوظيفة.

التخصصات المطلوبة في البنوك السعودية

طريقة التوظيف في البنوك للنساء

بشكل عام، تحتوي البنوك على مستوى العالم على الكثير من الموظفين والموظفات الذين يختلفون في تخصصاتهم ومؤهلاتهم العلمية، وذلك يأتي نتيجة لتوفر العديد من الأقسام التي يمكن للخريجين من مختلف الكليات العمل فيها، بما في ذلك خريجي كليات التجارة وغيرها من التخصصات، وتشمل التخصصات الآتي:

تشمل أهم الوظائف في البنوك والتي يقدمها الموظفون في العديد من الأقسام؛ وظائف قسم الخزينة، مثل المحاسبين والصرافين الذين يقومون بعمليات السحب والإيداع والتحويلات وصرف العملات وكل الخدمات المالية الأخرى، كما يشمل هذا القسم المشرف على ادارة الخزانة والوكيل الذي يشاركه في مهامه، ويعتبر قسم الخزانة من أكثر الأقسام حيوية ونشاطاً في البنوك.
كما تشمل الوظائف أيضاً العمل في قسم خدمة العملاء، حيث يقوم الموظفون في هذا القسم بحل مشاكل العملاء والإجابة عن استفساراتهم، وتشجيعهم على فتح حسابات جديدة أو إجراء المعاملات المالية الاخرى مع البنك.
يضع قسم العمليات المصرفية جهوده في تسوية المعاملات المصرفية بشكل مثالي وضمان الالتزام بالقوانين والتعليمات المعمول بها، بالإضافة إلى معالجة طلبات الأفراد والشركات والتعامل مع شكاوى العملاء.
أما وظائف قسم الائتمان، فتتعلق بخدمة العملاء من خلال منح القروض الائتمانية وتحديد شروط السداد، ويتمتع موظفو هذا القسم بالقدرة على التسويق لإقناع العملاء بالحصول على القروض.
تُعتبر وظيفة الصرّافة واحدة من الوظائف الأساسية والهامة في المصارف؛ حيث يتولّى الموظف مسؤولية إتمام جميع المعاملات المصرفية مثل السحب والإيداع وصرف العملات الأجنبية، بالإضافة إلى عمليات تحويل الأموال، ويتفاعل الصراف أو التيلر وجهًا لوجه مع العملاء لإتمام كافة الخدمات التي يحتاجون إليها، هذه الوظيفة تتطلب أن يكون الصراف ذو معرفة شاملة بالخدمات المتوفرة في المصارف المنافسة ليتمكّن من تقديم أفضل جودة للخدمة.
يقوم مندوب الاستثمار العامل في المصارف بتقديم النصائح الحيوية للعملاء في مجالات الاستثمار، قد يتقاضى الموظف رسومًا من العملاء مقابل هذه الخدمة، كما يعمل مندوب الاستثمار على تسويق وخدمات مالية للبنك الذي يعمل فيه، تتطلب هذه الوظيفة معرفة في مجال المحاسبة، إدارة الأعمال، الاقتصاد أو التمويل.
يعد مدير العلاقات داخل المصارف نقطة اتصال بين أعضاء البنك، حيث يهدف وجود هذه الوظيفة إلى الحفاظ على انتماء العملاء للبنك من خلال التواصل معهم عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف، كما يكون هؤلاء الموظفون مسؤولين عن تعزيز العلاقات مع العملاء الجدد من خلال بعض الإجراءات مثل مساعدتهم في فتح حساب جاري أو حساب توفير، أو حتى مساعدتهم في الحصول على عضوية في البنك.
يتحمل المدقق الداخلي في المصارف مسؤولية تقديم تقييمات روتينية للمعاملات التي تجري في المصرف، مثل القروض وعمليات الإنفاق ورواتب الموظفين، يقوم موظفو هذه الوظيفة بالتحقق مما إذا كان البنك يلتزم بالقوانين واللوائح، وأيضًا بالتحقق من الاستقرار المالي للبنك، يمكن حملة البكالوريوس العمل في هذه الوظيفة.

اقرأ ايضاً