خطوات حساب الراتب التقاعدي للمتوفى في السعودية 1445..حالات استحقاق الراتب التقاعدي للمتوفي

كتب بواسطة: حاتم الصهيب | نشر في

كيف يمكن حساب معاش المتوفى؟ يعد حق المتوفى في الحصول على معاش تقاعدي جزءا هاما من نظام تقاعد العمال، حيث أن هذا المعاش هو عبارة عن مساعدة مالية تقدم لأسرة المتوفى ويهدف إلى تقديم الدعم المالي لأسرة المتوفى والتي تفقد القدرة على إعالة الأسرة، ستتعرف في هذا المقال على كيفية حساب معاش المتوفى في السعودية.

كيفية حساب معاش المتوفى في السعودية 1445

حساب الراتب التقاعدي للمتوفى في السعودية

إقرأ ايضاً:كيف اعرف كم باقي على فحص السياره؟! الاستعلام عن صلاحية الفحص الدوري تستمر للثلاثاء القادم.. جولة أمطار جديدة مع تدني في الحرارة مع دخول الشتاء

يمكن حساب معاش المتوفى بناء على الملاحظات التالية:

إذا كان المتوفى على رأس العمل، تصرف المعاشات التقاعدية لأفراد أسرته لمدة لا تقل عن 12 شهراً متتالية أو 18 شهراً متقطعة، مع مراعاة متوسط الراتب الإجمالي للمتوفى خلال السنتين الأخيرتين من العمل.
في البداية، يتم حساب ما إذا كان الفرد قد تجاوز الحد القانوني لاستحقاقاته (120 شهراً).
إذا توفي الشخص أثناء العمل، فيمكن سحب المعاش في شهر الوفاة حتى لو لم تنته فترة السداد.

كيفية توزيع معاش المتوفى على الورثة في المملكة العربية السعودية

يتم توزيع مخصصات المتوفى على أفراد الأسرة المستحقين على النحو التالي:

إذا كان المستحق فرداً 50% من المعاش.
وإذا كان المستحقين في هذه الحالة شخصين تكون 75% من المعاش.
وفي حالة وجود ثلاثة مستحقين أو أكثر، يتم تقسيم المعاش بالتساوي.
ألا تقل حصة الفرد المستحق عن 397 ريالاً سعوديًا تقريبًا، ولا تزيد عن 1,984 ريالًا سعوديًا في حالة وجود أكثر من فرد مؤهل.
يتم صرف منحة تعادل معاش ثلاثة أشهر وبحد أقصى 10,000 ريال سعودي، وتوزع بالتساوي بين المستفيدين، إذا كان الشخص المستحق فرداً، يتم صرف المبلغ كاملاً له.
البنات أو بنات الأبناء أو الأخوات من بين الأشخاص المستحقين.
تصرف إعانة تعادل 18 شهراً كاملاً للأرملة أو الابنة أو ابنة الابن، تختفي إذا تزوجت مرة واحدة وتعاد مرة أخرى في حالة المطلقة أو الأرملة.

حالات استحقاق معاش المتوفى

حساب الراتب التقاعدي للمتوفى في السعودية

يحق لورثة المشترك المتوفى في التأمين الاجتماعي الحصول على معاشات تقاعدية في الحالات التالية:

في حالة وفاة صاحب المعاش أو العجز الكلي أو العجز غير المهني أو العجز الجزئي الدائم.
إذا توفي الشخص المؤمن عليه بالضمان الاجتماعي نتيجة لإصابة متعلقة بالعمل أو يصاب بمضاعفات ناجمة عن إصابة عمل أو حالة صحية.
أيضًا إذا توفي الدافع بسبب العمل أثناء اشتراكه في التأمين الاجتماعي، فلا تقل مدة السداد عن ثلاثة أشهر متتالية أو ستة أشهر فقط.
إذا توفي الدافع بعد ترك العمل، فلا تقل مدة سداد التأمين الاجتماعي عن 120 شهراً أو 60 شهراً مضافاً إليها فترة تكميلية مدتها 120 شهراً.

ما هي شروط منح المعاشات التقاعدية للورثة في السعودية؟

لصرف المعاشات التقاعدية لورثة المتوفى، تشترط منصة الضمان الاجتماعي مجموعة من الشروط التي يجب توافرها، منها:

تقديم طلب مباشرة إلى منصة التأمينات الاجتماعية للإفصاح عن كافة البيانات المتعلقة بالمتقاعدين المتوفين.
قم بالتسجيل في التأمينات الاجتماعية واحصل على الأموال التي خصصتها المنصة مسبقًا.
ولا يجوز لأي من النساء المستفيدات من معاش المتوفى أن يتزوج أحداً بعد وفاته.
تقديم جميع المستندات المطلوبة للضمان الاجتماعي.
يجب على من يحق له الحصول على معاش المتوفى أن ينتمي إلى الفئة المستحقة للمعاش.
يجب أن يكون عمر الرجال المؤهلين للحصول على معاش الشخص المتوفى أقل من 21 عامًا، وإذا تجاوزوا هذا السن يجب أن يكونوا معاقين تمامًا أو غير قادرين على العمل للتأهل للحصول على معاش تقاعدي.
شهادة وفاة صاحب المعاش المتوفى.

متى يتم قطع معاش الورثة؟

ويوضح نظام التقاعد المدني مجموعة من الحالات التي تتطلب قطع معاش الورثة وهي كالتالي:

إذا تزوجت زوجة الموظف المتقاعد بعد وفاة الموظف المتقاعد، يتم خصم الراتب من راتب الزوجة.
إذا تزوجت الأم من غير والد المتوفى، فسيتم تخفيض راتبها.
في حال تزوجت الابنة سيتم خصم راتبها.
عندما يبلغ الابن 21 عاما، يتوقف راتبه، أما إذا استمر في الدراسة فيمكن تمديده إلى سن 26 عاما، باستثناء الأطفال ذوي الإعاقات الصحية.
ينقطع معاشات أخوات المتوفى اللاتي كان يعولهن وقت زواجهن.
بالنسبة لأبناء المتقاعد الذي توفي أثناء حياة المتقاعد، تطبق أحكام الطفل المتعلقة باستحقاق راتب التقاعد.

إذا كنت موظفاً، هل سيتم قطع معاشي؟

ونصت المادة (28) من "نظام تقاعد المواطنين" على إيقاف صرف المعاشات على النحو التالي:

وقف صرف المعاشات لأصحاب المعاشات ومستحقي المعاشات الذين تم تعيينهم في وظائف ثابتة في الحكومة أو الذين تم تعيينهم أيضاً في وظائف ثابتة عند وفاة صاحب المعاش، والفرضية هي أن معاش الفرد يساوي الراتب أو يزيد عليه.

إذا كان راتب الموظَّف أقل من الراتب التقاعدي، فسيتم دفع الفرق بينهما، ويمكن جمع الراتب والراتب التقاعدي إذا كانا أقل من 400 ريال سعودي، وعند زيادتها فإن الراتب التقاعدي سينقص بقدر هذه الزيادة.

هل لأم الزوج حق في الحصول على راتب المتقاعد المتوفي؟

نعم، يحق للأم والأب أن يصرفا معاش ابنهما المتوفى دون أي قيود، حتى إذا كان زوج الأم متوفيًا؛ فهي تحصل على حصتها من راتب زوجها المتوفى وكذلك تحصل على حصتها من راتب ابنها المتوفى أيضًا.

اقرأ ايضاً