شروط ورسوم نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل بالسعودية

كتب بواسطة: فادية حكيم | نشر في

حق نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل يعتبر حقًا مهمًا للعمالة المهاجرة، حيث يمكن أن يحدث تحسين كبير في وضعهم القانوني والاجتماعي، وبالتالي، من الضروري تبني التشريعات والسياسات التي تحمي هذا الحق وتسمح بنقل الكفالة بشكلٍ أكثر مرونة، مع مراعاة مصلحة الجميع.

رسوم نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل
إقرأ ايضاً:الوهيبي وش يرجع؟! أصل ونسب الوهيبي وديرتهم كلام في الصداقة الحقيقية وفي حب الصديق المقرب صدمة مدوية.. إصابة نجم الأهلي الجديد مستمرة تصريحات هزت الشارع الرياضي.. القحطاني يفضح أزمات الأندية ويدافع عن الهلال

تم تحديد رسوم نقل الكفالة في المملكة العربية السعودية وفقاً لعدد مرات النقل، حيث تختلف هذه الرسوم وتقدر على النحو التالي:

رسوم نقل الكفالة لأول مرة في المملكة العربية السعودية تصل إلى 2000 ريال سعودي.
رسوم نقل الكفالة للمرة الثانية تبلغ 4000 ريال سعودي.
رسوم نقل الكفالة للمرة الثالثة تصل إلى 8000 ريال سعودي.
أما رسوم نقل الكفالة للمرة الرابعة فتبلغ 10 آلاف ريال سعودي.

شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

تشترط الشروط التالية لنقل الكفالة في النظام الجديد:

موافقة الكفيل السابق على نقل الكفالة إلى كفيل جديد.
عدم تقليل عمر المقيم المراد نقل كفالته عن 18 عامًا.
مشاركة وحدة المقيم مع الكفيل الجديد في خدمة العنوان الوطني.
وجود رصيد كافٍ في المنشأة لانتقال العاملين إليها.
الحصول على موافقة مكتب العمل لنقل الكفالة.
حسن سيرة وسلوك الكفيل الثاني.
قضاء المقيم أكثر من سنة مع الكفيل القديم قبل بدء نقل كفالته.
توفر تصريح إقامة ساري المفعول.
سارية المفعول لتراخيص المنشأة التي يتم نقل المقيم إليها.
عدم وجود أي عامل انتهت مدة إقامته في طاقم العمل.
كون المقيم من بين العاملين الرئيسيين في مكان العمل.

نقل كفالة العمالة المنزلية في السعودية

نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

بشروط نقل كفالة عامل الخدمة المنزلية في المملكة العربية السعودية يجب أن يتوفر:

عدم تسجيل العامل المنزلي في النظام كفار.
صورة وبصمة العامل.
عدم نقل الكفالة إلى صاحب عمل لديه 4 مكفولين فأكثر.
عدم نقل الكفالة للعامل الذي تم نقل كفالته 4 مرات سابقاً.
عدم نقل الكفالة إلى صاحب عمل ليس لديه معالين مسجلين.
عدم نقل الكفالة إلى صاحبة العمل التي لا تتوفر في حالتها الاجتماعية شروط نقل الخدمة وهي أن تكون أرملة أو مطلقة.
عدم نقل الكفالة إلى صاحب عمل لديه مخالفات مرورية غير مدفوعة.
سداد الرسوم المطلوب دفعها.
الحد الأدنى لتصريح الإقامة لتنفيذ الخدمة هو 15 يوما.
استثناء الجنسية التشادية من هذه الخدمة.
أن لا يقل عمر عامل الخدمة المنزلية عن 25 عاماً.
عدم طلب الراعي الجديد لأسباب أمنية.
السماح للمطلقة أو الأرملة والرجل بكفالة 4 عمال منزليين فقط.

طريقة الاستعلام عن نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

بالإمكان للوافد والكفيل التعرف على المعلومات المطلوبة إلكترونياً بدون الحاجة إلى زيارة مقرات الوزارة، يمكن ذلك من خلال عدة خطوات:

تسجيل الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من هنا.
تحديد خدمة الاستعلامات الإلكترونية.
اختيار خيار الاستعلام عن نقل كفالة أو طلب خدمة نقل عامل وافد.
إضافة رقم الإقامة وإدخال رمز التحقق.
النقر على خيار البحث.

خطوات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

يمكن نقل كفالة العامل وفق النظام الجديد في المملكة العربية السعودية عبر اتباع الخطوات التالية:

يتم الدخول إلى خدمة نقل الكفالة عبر منصة "قوى" من خلال الدخول إلى الرابط من هنا.
يُطلب من المستخدم إدخال البيانات المطلوبة لتسجيل الدخول، مثل رقم الهوية، البريد الإلكتروني، وكلمة المرور.
بعد ذلك، يتم النقر على أيقونة "متابعة".
يُطلب من المستخدم إدخال رمز التحقق المرسل إلى رقم الجوال، ثم النقر على أيقونة "تسجيل الدخول".
يتم اختيار منشأة "الراعي الحالي"، ومن ثم الدخول إلى الخدمات الإلكترونية للمنصة.
يجب اختيار "خدمات النقل" من الخدمات المتوفرة بعد قراءة الشروط والأحكام والموافقة عليها.
بعد ذلك، يتم الضغط على أيقونة "طلب نقل الخدمات" واختيار المنشأة المطلوب نقل العامل إليها.
يُتاح للمستخدم البحث عن العامل المكفول بإدخال رقم الإقامة وتاريخ الميلاد، والضغط على "بحث".
بعد التأكد من إمكانية نقل كفالة العامل، يتم الضغط على أيقونة "إضافة".
يُطلب من المستخدم إدخال رمز التحقق المرسل إلى رقم الجوال، ثم اختيار نوع العقد قبل إدخال البيانات والمعلومات المطلوبة في العقد الجديد.
يجب الموافقة على شروط العقد والضغط على "إرسال" لإكمال تقديم الطلب، مع الاطلاع على تفاصيل الطلب والضغط على "تقديم الطلب" بعد المراجعة والتأكد من البيانات المدخلة.

هل تلغى رسوم نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

بمبادرة حكومية سخية، تم إعفاء المنشآت الصغيرة في المملكة العربية السعودية التي تعمل بها تسعة عمال أو أقل وأصحابها من دفع رسوم العمالة، كما لن يتطلب منهم دفع التعويض المالي، إن هذه الخطوة تأتي في إطار الجهود المستمرة لتحقيق الإصلاحات الهيكلية في القطاع المالي والاقتصادي، بهدف تعزيز معدلات النمو الاقتصادي وضمان الاستدامة المالية والاستقرار في المملكة.

اقرأ ايضاً