عاجل | الحكومة السعودية تقرر توطين المهن الهندسية 1445 ومنع المقيمين من العمل فيها

كتب بواسطة: حاتم الصهيب | نشر في

تم تداول قرار توطين المهن الهندسية خلال الساعات القليلة الماضية من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع وزارة الشؤون البلدية والقروية، لذلك بدء عدد كبير بالبحث عن تفاصيل ذلك الخبر، وسوف نعرض كافة التفاصيل حول قرار التوطين من خلال هذا المقال.

توطين المهن الهندسية في المملكة

إقرأ ايضاً:الوهيبي وش يرجع؟! أصل ونسب الوهيبي وديرتهم كلام في الصداقة الحقيقية وفي حب الصديق المقرب صدمة مدوية.. إصابة نجم الأهلي الجديد مستمرة تصريحات هزت الشارع الرياضي.. القحطاني يفضح أزمات الأندية ويدافع عن الهلال

قررت الحكومة توطين المهن الهندسية بالقطاع الخاص بنسبة 25% ومنع المقيمين من العمل فيها، وذلك بدايةً من يوم 21 شهر يوليو المقبل عام 2024، كما وضحت الوزارة أنه سيتم تطبيق نسب التوطين الجديدة على المنشآت التي يعمل بها 5 عاملين في المهن الهندسية، وأكد المهندس أحمد الراجحي وزير الموارد البشرية أنه سيتم الإعلان عن اتفاقيات توظيف وتدريب مع الشركات والمؤسسات، مما يساهم في تمكين الكوادر الوطنية في سوق العمل.

أهداف قرار توطين المهن الهندسية بالقطاع الخاص بالمملكة

هناك بعض الأهداف وراء قرار توطين المهن الهندسية وهي:

جاء قرار توطين المهن الهندسية ليوفر فرص عمل.
وأيضًا لكي يوفر بيئة عمل منتجة ومحفزة للباحثين عن توظيف.
و يشمل القرار برنامج مساندة للقطاعات الخاصة وذلك لتوظيف الكفاءات الوطنية المناسبة في المجالات الهندسية.

القطاعات الهندسية المستهدفة في قرار التوطين

حدد القرار بعض المجالات الهندسية مثل القطاع المدني، والتصميم الداخلي، وتخطيط المدن، والقطاعات المعمارية والميكانيكية، والمساحة، كما أن بعض التقارير الصحفية قد ذكرت أن وزارتي الموارد البشرية والشؤون البلدية سيعلنان قريبًا عن 16 ألف وظيفة للسعوديين والسعوديات في قطاع المهن الهندسية، وأكدت وزارة البلدية والقروية والإسكان أنها ستتولى متابعة تنفيذ هذا القرار بما يتلائم مع متطلبات سوق العمل وتخصصات المهن الهندسية

الدليل الاسترشادي المعلن عنه من الوزارة

أعلنت وزارة الموارد البشرية عن دليل استرشادي يوضح تفاصيل توطين المهن الهندسية والنسب المطلوبة، وذلك على الموقع الإلكتروني الخاص بالوزارة، وشددت على ضرورة تقييد منشآت القطاع الخاص بتطبيق الأحكام المقررة والالتزام بها.

اقرأ ايضاً