بالتفاصيل هذه هي إجراءات تكليف معلم حسب الدليل الاجرائي الجديد

كتب بواسطة: حاتم الصهيب | نشر في

الإصدار الرابع من القواعد التنظيمية الذي تمت الموافقة عليه رسميًا من قبل وزارة التعليم السعودية يعتبر دليلًا رسميًا للإشراف والتنظيم على جميع مراحل التعليم في مدارس المملكة العربية السعودية، ويهدف هذا الإصدار إلى توحيد إدارة العام الدراسي وتوحيد النتائج الأكاديمية، وتقليل الاجتهاد الفردي للمسؤولين، وتحسين أداء النظام التعليمي لتحقيق أفضل النتائج ويمكن للزوار من خلال موقعنا الإطلاع على مهام القواعد التنظيمية وتحميل النسخة الرابعة من الدليل التنظيمي.

الدليل التنظيمي في مدارس السعودية

إجراءات تكليف معلم حسب الدليل الاجرائي الجديد
إقرأ ايضاً:كلام لشخص حزين يطبطب على قلبه 30+ كلمات مميزة عن السعادة والشغف الهلال يستفيد من ميزة الميركاتو الاستثنائي قبل المونديال.. ماذا حدث؟رونالدو يكتب تاريخ كرة القدم بقميص النصر.. ماذا فعل؟

الدليل التنظيمي في جميع مدارس المملكة يعرف كتجميع للقواعد واللوائح والتعاريف والإجراءات المتعلقة بمجموعة من اللجان العاملة في المدارس، ويجب احترام هذه التوجيهات بشكل شامل لتكون دليلًا لإدارة المدرسة، ويهدف الدليل إلى توحيد القواعد والتعليمات، وتحديد طرق التعامل مع البيانات والأسئلة، وضمان توحيد نتائج التعليم، ومنع الاجتهاد الشخصي.

يشمل الدليل جميع الإجراءات والفقرات التي تحافظ على هذه التوجيهات، وتوفر مسارات معالجة موحدة لضمان تحقيق أفضل النتائج التربوية، كما يحمل التنظيم الإداري تطوير القيادة المدرسية وتحسين إجراءات العمل والممارسات الإدارية في جميع أنواع المدارس ويهدف إلى تحقيق الهدف النبيل للتشريعات، وهو التقدم وفقًا لشروط ومعايير العملية التعليمية.

القواعد الأساسية للدليل التنظيمي الإصدار الرابع

الدليل التنظيمي في نسخته الرابعة يشمل قواعد تنظيم العام الدراسي في جميع مدارس المملكة العربية السعودية، بما في ذلك المدارس العامة وتحفيظ القرآن ومدارس الطفولة المبكرة.

ويعين أحد المعلمين كمدير أو نائب، وفي حالة عدم أهلية المدرسة لتعيين مدير ونواب، يحدد نصاب التدريس بمعدل مادة واحدة بين التخصصات، كما يعرف مساعد الإدارة بوصف وظيفي يشمل جميع الوظائف الإدارية في المدرسة.

ويحدد تناوب منصب المدير بين النواب بموافقة النواب وحضورهم لفصول المعلمين، أما في حالة عدم تأهيل المدرسة أو عدم توفر مسجل المعلومات، يتم اختيار مساعد الإدارة لشغل المنصب وفقًا للإجراءات المحددة وتحدد أيضًا مسؤولية اختيار منسق إعلامي رسمي للمدرسة لدى المدير.

مهام اللجنة الإدارية في الدليل التنظيمي الإصدار الرابع

بعد اختيار أعضاء اللجنة الإدارية وفقًا لضوابط الدليل التنظيمي، تم الإعلان عن الأهداف والمهام التي تقع ضمن مسؤوليتها في جميع مدارس المملكة العربية السعودية كما يلي:

متابعة الخطط التنفيذية المعدة للمدرسة وتقديمها للمناقشة والاعتماد الرسمي.
تنفيذ الخطة التشغيلية وفقًا لمؤشرات الأداء المحددة.
مناقشة نتائج تحصيل الطلاب والتحصيل الدراسي، ووضع الخطط المناسبة استنادًا إلى ذلك.
الموافقة على الأنشطة والفعاليات السنوية للمدرسة.
الموافقة والإعلان عن شراكات المدرسة مع مؤسسات المجتمع المحلي.
أن يتم الاطلاع على التقارير الدورية للبرامج والأنشطة واتخاذ التوصيات الضرورية.
مناقشة الإعداد المدرسي للعام الجديد والتواصل بشأن الاحتياجات البشرية المحددة.
متابعة ومناقشة جميع المشكلات والسلوكيات في المدرسة وتقديم الاقتراحات لحلول مناسبة.
صدق وتنفيذ جميع الشراكات مع القطاعين العام والخاص غير الربحي لدعم البرامج التعليمية المعتمدة من المدرسة، والتي تتناسب مع أهدافها والقوانين والتعليمات.

مميزات الدليل التنظيمي في مدارس السعودية

إجراءات تكليف معلم حسب الدليل الاجرائي الجديد

يكون هذا الدليل الأول من نوعه الذي يطبق في مدارس المملكة العربية السعودية، حيث يستند في بنيانه إلى إعادة هندسة الإجراءات المدرسية، ويسعى لتحقيق فعالية الأداء والكفاءة.
يعتمد الدليل على أسلوب العرض والبناء لتوضيح الهياكل التنظيمية في مدارس المملكة، ويُستخدم في بطاقات وصفية.
كما تعزز هذه القواعد التواصل والفهم بين المكونات المختلفة لتنظيم العمل في المدارس والمكاتب التعليمية، وتوفر تعريفًا موحدًا للمصطلحات المستخدمة.
يعد هذا الدليل دستورًا يشمل جميع وصفات المدرسة، ويساهم في رفع جودة التعليم والتعلم.

اقرأ ايضاً