الشروط المطلوبة للتبليغ عن العمالة المنزلية عبر أبشر

كتب بواسطة: صهيب بن جابر | نشر في

سوف نتعرف اليوم من خلال منصة أبشر الشروط المطلوبة للتبليغ عن العمالة المنزلية في المملكة للأفراد المسجلين في المنصة، كما يمكنهم أيضا الإبلاغ عن أي حالات تخص هروب العاملين من المؤسسة سوف نوضح لكم الخطوات والشروط المطلوبة للإبلاغ عن تغيب العمالة كما يلي.

الشروط المطلوبة للتبليغ عن العمالة المنزلية 1445

إقرأ ايضاً:وزير السياحة يعلن عن خطط لدراسة مشاريع سياحية ضخمة في حائل بقيمة تتجاوز مليار ريال جامعة الأمير سلطان تعلن إجازة شهر رمضان لطلابها لمدة ثلاث سنوات قادمة

قامت منصة أبشر بوضع عدة شروط ومتطلبات، وذلك لكي يتمكن الأفراد من اتخاذ إجراءات سريعة بشأن تقديم بلاغ عن تغيب العاملين والعاملات، وجاءت تلك الشروط على النحو التالي:

يمكنك تقديم بلاغ ضد الأشخاص الذين يمتلكون إقامة سارية في المملكة.
يشترط عدم وجود تقرير تم تقديمه مسبقا عبر المنصة، أو عن طريق أيا من مكاتب الهجرة والتي تكون متخصصة في حالات تغيب العاملين عن مكان القطاع الذي يعمل به.
عدم وجود تخفيض تم كتابته أو تسجيله في المنصة مسبقا عبر تحويل الخدمات.
من الضروري عدم إصدار أي تصريح يشير إلى خروج العامل من المملكة.
يمكنك تقديم بلاغ لأي شخص مكفول، ولكن يجب أن يكون لمرة واحدة فقط.
إذا كان المستخدم يريد إلغاء البلاغ، يجب عليه التوجه إلى إدارة الوافدين.

الخطوات المطلوبة لتقديم بلاغ ضد العمالة المنزلية

يمكنك تقديم بلاغ لإدارة الوافدين في المملكة عبر منصة أبشر التي أتاحتها وزارة الموارد البشرية، ولكن يجب عليك اتباع تلك الخطوات التي وضعتها المنصة كما يلي:

في البداية يجب على المتقدم تسجيل الدخول في منصة أبشر.
ثم إرفاق رقم الهوية الوطنية أو الرقم القومي الخاص بالمستخدم.
يجب عليك كتابة رمز المرور في الخانة المخصصة.
قم باختيار التقديم على خدمة الإبلاغ عن تغيب العاملات والعاملين عن العمل.
ثم كتابة رقم الهوية الوطنية ورقم الإقامة للعامل.
قم بكتابة جميع البيانات المطلوبة منك مثل، أسباب تغيب العامل عن العمل وأيضا التاريخ الذي تغيب فيه.
بعد ذلك قم بالنقر على إرسال الطلب المقدم.

الشروط المطلوبة لاستخراج تأشيرة من تطبيق مساند للعامل

في حين أراد أي مواطن إحضار عمال وعاملات الخدمة في المنازل، يجب عليه قراءة الشروط التي تخص إصدار تأشيرة للعاملين، وذلك لكي يتم الموافقة على طلبك المقدم، وتتمثل تلك الشروط في:

يجب عليك أولا سداد أي مبالغ مالية، وذلك لكي يتم إصدار تصريح العمل للعاملين بالمنازل.
يجب على المتقدم سداد أي غرامات.
من الضروري تقديم مستند رسمي يوجد بداخله المبلغ المحدد للدخل الشهري للفرد الواحد، وأيضا يجب أن يكون الدخل الشهري للفرد 5000 ريال سعودي شهريا.
يجب أن يقوم المتقدم بتقديم أوراق يثبت فيها امتلاك حساب مصرفي في 6 أشهر ماضية، ويكون الرصيد في البنك لا يقل عن 35 ألف ريال سعودي.
حتى يتم الموافقة على طلبك المقدم، يشترط الالتزام برعاية الوالدين وأيضا وجود زوجة ثانية في الأسرة أو وجود أطفال.

خطوات جلب العمال للخدمة بالمنازل عبر منصة مساند

يمكنك تقديم طلبك للحصول على العمالة المنزلية من خلال تطبيق مساند في المملكة، عبر الخطوات الآتية:

التوجه إلى منصة مساند.
ثم قم بتسجيل الدخول إلى خدمة فيزا العمال في المنازل.
النقر على طلب إصدار تأشيرة.
قم بسداد الرسوم للتأشيرة.
بعد ذلك اختر وظيفة العمالة المنزلية.
تحديد الدولة التي جاء منها العامل.
يجب على الفرد تقديم قيمة الرصيد المصرفي، وذلك ضمن الشهادة البنكية.
إرفاق ورفع الهوية الوطنية وسجل الأسرة بالكامل في منصة مساند.
قراء الشروط لتقديم الطلب في المنصة.
بعد ذلك، الضغط على زر الموافقة.

اللائحة التي تخص واجبات العمل في المنازل

قامت وزارة الموارد البشرية في المملكة بوضع لائحة تشمل الواجبات التي يجب على العمال تأديتها للخدمة في المنازل، وتتمثل تلك الواجبات في:

يجب على كافة العمال أداء عملهم بشكل جيد جدا وعدم التكاسل.
يجب عليه تنفيذ أي أوامر يصدرها صاحب المنزل.
أن يقوم العامل بالمحافظة على جميع ممتلكات الأسرة.
عدم أذية أي فرد من أفراد الأسرة وبشكل خاص الأطفال.
عدم التحدث عن أي أسرار في الخارج والتي تخص أصحاب المنزل الذي يعمل به.
يجب على العامل تقديم سبب مقنع عند تركه العمل.
أن يفرغ كامل وقته لعمل الخدمة بالمنزل.
عدم التدخل في أي مشاكل تخص العائلة التي يعمل عندها.
من الضروري أن يكون العامل شخص يحترم الديانة الإسلامية.
عدم مخالفة تقاليد وعادات المجتمع في المملكة.

الحقوق الواجب تقديمها للعامل من صاحب المنزل

الشروط المطلوبة للتبليغ عن العمالة المنزلية عبر أبشر

يجب على صاحب المنزل تقديم كافة الحقوق الموضوعة في اللائحة للعامل وأن يلتزم بها جيدا، وتتمثل تلك الحقوق الواجبة في:

عدم تكلفة العامل بعمل آخر لم يتم الاتفاق عليه مسبقا بينه وبين صاحب العمل.
عدم تكلفة العامل بعمل يشكل له خطرا أو يجرح كرامته الشخصية.
في نهاية كل شهر هجري يجب على صاحب العمل دفع الأجرة المتفق عليها مسبقا.
في حالة أراد العامل عدم تحويل أجرته إلى حسابه في المصرف، يجب على صاحب المنزل دفع أجرته نقدا أو في شيك.
يجب إتاحة سكن جيد ومناسب للعامل.
تم تحديد مدة 9 ساعات في اللائحة التي وضعتها وزارة الموارد البشرية، وذلك لكي يتمكن العامل من الحصول على الراحة في هذا الوقت، ويجب على صاحب المنزل إعطاءه هذا الوقت ليرتاح فيه.

مدة الإجازة للعامل وحقوق الراحة التي يجب أن يحصل عليها

تم تحديد مدة معينة لكي يحصل العامل على الإجازة الموضوعة في اللائحة كما أنه يجب أن يأخذ كافة الحقوق التي من صاحب المنزل، سوف نعرض لكم جميع التفاصيل كما يلي:

وفقا للمادة 8 من لائحة عمالة الخدمة المنزلية، يجب أن يحصل العامل على يوم واحد للراحة في الأسبوع ويكون ذلك الاتفاق بين العامل وصاحب المنزل.
طبقا للمادة 9 من اللائحة، يجب عدم خصم مال من أجرة العامل إلا في عدة حالات مثل.
عند إتلاف الممتلكات في المنزل يجب عليه دفعها أو سوف يتم خصمها من أجرته.
عند أخذ أموال سلفة من صاحب المنزل، يجب عليه سدادها أو سوف يتم خصمها من أجرته.
عند وجود حكم قضائي صادر ضد العامل، سوف يتم خصم الأجرة من راتبه.
طبقا للمادة 10 من اللائحة، يمكن للعامل الحصول على إجازة لمدة 30 يوم وتكون مدفوعة الأجر.
وفقا للمادة 11 من اللائحة، يحصل أيضا على إجازة مدفوعة الأجر في حالة مرض العامل، ولكن لا تزيد مدة الإجازة عن شهر مع تقديم العامل تقرير طبي يثبت فيه حاجته للحصول على الإجازة.
وفقا للمادة 12 من اللائحة يجب تقديم الرعاية الكاملة من صاحب المنزل، وذلك أثناء فترة مرض العامل.

ارقام منصة أبشر للتواصل مع المواطنين

قامت منصة أبشر بوضع عدة أرقام في المملكة، وذلك لكي يتمكن المستفيدين من التواصل بكل سهولة مع المنصة، سوف نعرض لكم الأرقام كما يلي:

يمكنكم التواصل مع المنصة بشكل سهولة عبر الرقم 920020405 للمواطنين في المملكة.
كما أن خدمة العملاء في المنصة تظل تعمل على مدار 24 ساعة للاستفسار عن أي سؤال يخص تقديم بلاغ ضد العمالة المنزلية في المملكة.
ولكن بالنسبة إلى الوافدين من خارج المملكة يمكنهم التواصل مع المنصة والاستفسار عن أسئلة وأيضا تقديم الشكاوى عبر الرقم 00966114618666.

اقرأ ايضاً