​​​​​​​خطوات استخراج شهادة منصة قوى 1445 أون لاين وشروط الاشتراك

​​​​​​​خطوات استخراج شهادة منصة قوى 1445 أون لاين وشروط الاشتراك
كتب بواسطة: زهور النجار | نشر في 

يبحث العديد من العاملين في القطاعات العامة وكذلك الخاصة عن خطوات استخراج شهادة منصة قوى 1445 أون لاين، فمنصة قوى تعتبر من أهم المنصات الإلكترونية التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، فهي تهدف إلى توثيق مسيرة خدمة العاملين في القطاعات سواء كانت العامة أو الخاصة؛ لكي يتمكن من الذهاب إلى عمله الجديد، فقد قامت المنصة بتوفير الوقت على العاملين، حيث مكنتهم من استخراج الشهادة أونلاين، ومن خلال مقال اليوم سنعرض لكم خطوات استخراج شهادة منصة قوى، والشروط المستوفاة. 

خطوات إنشاء حساب على منصة قوى 1445

خطوات استخراج شهادة منصة قوى 1445 أون لاين وشروط الاشتراك


إقرأ ايضاً:ضمن استعداداته لبطولة غرب آسيا للشابات في نسختها الرابعة.. انطلاق معسكر أخضر السيداتضربة موجعة للشباب.. حمدالله يغيب عن مواجهة الأخدود وديربي الهلال

تساءل العديد من العاملين عن كيفية إنشاء حساب في منصة قوى ليك يتمكنوا من الاستفادة من الخدمات التي تقدمها، وبناءً على ذلك سيتم ذكر خطوات إنشاء الحساب كما يلي:

  • أولًا: عليك بالولوج إلى منصة قوى الإلكترونية "من هنا". 
  • ثم انقر على خيار "إنشاء حساب". 
  • بعد ذلك أدخل رقم بطاقة الهوية الوطنية، وكتابة تاريخ الانتهاء للهوية، بالإضافة إلى اسم المستخدم.
  • من الجدير بالذكر كتابة كلمة المرور ويجب التأكد من تأكيدها، ثم الضغط على أيقونة "تسجيل". 

شروط التسجيل بمنصة قوى الإلكترونية

من المهم التعرف على الشروط التي طرحتها وزارة الموارد البشرية السعودية على المستفيدين عند تسجيلك في المنصة، والتي تمثلت فيما يلي:

  • الاشتراك في منصة قوى السعودية يتم خلال عام فقط.
  • ثم يقوم العامل بتجديد الاشتراك بعد أن يمر عام على الاشتراك. 
  • في حالة استقالة العامل من القطاع سواء العام أو الخاص الذي يعمل به، يتم إلغاء الاشتراك. 
  • لا يمكن نقل الاشتراك من شخص إلى آخر، وفي حال حدوث ذلك يجب عمل اشتراك جديد.
  • عند قيام العامل بإلغاء الاشتراك في المنصة، لا يسترجع المال الذي قام بدفعه عند الاشتراك، ولا يمكنه الاستفادة من الخدمات المميزة التي توفرها المنصة. 
  • في حال أراد الموظف الاشتراك مرة أخرى، عندها يقوم بدفع رسوم الاشتراك من جديد.

خطوات استخراج شهادة منصة قوى 1445 أون لاين

يجب إجراء بعض الخطوات، كي يتم التسجيل في منصة قوى والاستفادة من الخدمات المميزة التي توفرها للعاملين في القطاعات، والتي قامت بتقديمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية.

يمكنك الآن التسجيل في المنصة من خلال اتباع هذه الخطوات الآتية:

  • بعد الولوج إلى موقع منصة قوي الرسمية، أدخل رقم الإقامة الخاص بك. 
  • بالإضافة إلى إدخال الرقم القومي، رقم الهاتف المحمول، البريد الإلكتروني الخاص بك وكلمة المرور.
  • ستصلك رسالة نصية على هاتفك المحمول تحتوي على رمز التحقق. 
  • أدخل كود التحقق في الخانة المخصصة له. 
  • ثم الضغط على أيقونة "تسجيل حساب". 
  • بعد ذلك اضغط على زر "تسجيل حساب الدخول". 
  • أخيرًا، فور النقر على تسجيل الدخول، سيتم الدخول إلى الحساب بنجاح.

كيفية التواصل مع منصة قوى

في حالة الاستفسار عن شيء، يمكنك التواصل منصة قوي من خلال إحدى هذه الطرق التالية:

  • يمكنك التواصل مع المنصة على الحساب الرسمي من خلال  منصة اكس - تويتر - "من هنا". 
  • أو عبر تطبيق الواتس اب من خلال هذا الرقم التالي:- 966594172813.
  • كما يمكنك الاتصال برقم الجوال الموحد 19912.
  • بالإضافة إلى إرسال الرسائل البريدية عن طريق مكتب البريد من خلال الرقم الآتي:- 12484.

ما هي قيمة الاشتراك بمنصة قوي؟

خطوات استخراج شهادة منصة قوى 1445 أون لاين وشروط الاشتراك

نظرًا لزيادة الإقبال على منصة قوى، بدأ العديد من المواطنين يتساءلون بعد التسجيل على المنصة عن قيمة الاشتراك في المنصة.

تمثلت قيمة الاشتراك في منصة قوي بالنسبة للمؤسسات حوالي 2645 ريال سعودي، تلك المؤسسة التي يعمل بها حوالي 4 عمال، بينما للمؤسسة التي يعمل بها حوالي 50 عامل بلغت قيمة الرسوم حوالي 7000 ريال سعودي، ومن الجدير بالذكر أن الدفع يتم سنويًا.

كيف استفيد من منصة قوي؟

  • يجب كتابة رمز التحقق الذي تم ارساله على جوال الفرد المتقدم.
  • يجب أن يكون المتقدم مسجل في منصة أبشر. 
  • بعد ذلك يجب كتابة البريد الإلكتروني، من ثم تعيين كلمة المرور والتأكيد عليها. 
  • ثم يقوم بكتابة رقم الجوال؛ لكي يتم ارسال تلقي رمز التحقق الجديد. 
  • بعد إدخال الرمز والموافقة على الأحكام والشروط.
  • يستطيع الشخص المتقدم الاستفادة من الخدمات المتطورة التي تقدمها المنصة

هل الاشتراك في منصة قوي اجباري؟

يعد توثيق عقود التوظيف إلزاميًا، وذلك ابتداءً من تاريخ بدء العمل، بالإضافة إلى فترة التجربة، كما يشترط أن توضح مدة التجربة في العقد.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية