شروط التقاعد المبكر 1445 في السعودية وأهم الفئات التي تتقاعد في سن مبكر

كتب بواسطة: سلوى سعيد | نشر في

يسمح قانون العمل السعودي للعمال بتلقي معاش مبكر، مع مراعاة عدد من المتطلبات وحددت هيئة التأمين الاجتماعي متطلبات التقاعد المبكر في عام 1445 وأكدت على أهمية توفير المعاش في وقت تقديم الموظف طلبه ونصت السلطة أيضًا على أنه يجب أن يحق لمقدم الطلب الحصول على معاشه التقاعدي من خلال شروط التقاعد المبكر 1445 في السعودية واهم الفئات التي تتقاعد في سن مبكر.

ما هي شروط التقاعد المبكر في المملكة؟

إقرأ ايضاً:تستمر للثلاثاء القادم.. جولة أمطار جديدة مع تدني في الحرارة مع دخول الشتاء تحت شعار عالم التمور.. وزارة البيئة السعودية تفتتح المعرض الدولي للتمور

حددت المؤسسة متطلبات التقاعد المبكر في المملكة والخدمة المدنية وسوف نتعرف على متطلبات التي يجب الوفاء بها من أجل الحصول على راتب التقاعد المبكر في المملكة:

عندما يبلغ العامل أو الموظف الستين، شريطة كل عام ، يحق لهم الحصول على المزايا.
عمل الموظف في الشركة لمدة 20 عامًا على الأقل.
يحصل الموظف أو العامل على موافقة السلطة المختصة.
إنهاء خدمة الموظفين.
إكمال أو توقف العمل لأن الموظف مريض وغير قادر على العمل.
الفصل الذي حدثت فيه إصابة الوظيفة.
القرار الوزاري الذي يؤدي إلى فصل الموظف.
يجب الوفاء بمعيار مدته 15 عامًا قبل أن يحدث الإقالة لأسباب غير متجانسة.

أهم المتطلبات لبرنامج التقاعد العسكري في المملكة 1445

بالنسبة للأفراد الذين حققوا سن التقاعد الأساسي، تم تعديل خطة التقاعد الجديدة للجيش وفقًا لمجموعة من المبادئ التوجيهية والمتطلبات، إلى جانب جميع التفاصيل:

لا يقل عن ثمانية عشر عاما من الخدمة العسكرية.
تعيين بموجب القانون.
الخدمة العسكرية والمدنية 20 سنة، مع ما لا يقل عن 8 سنوات من الخدمة العسكرية.
يجب الانتهاء من خمسة عشر عامًا من الخدمة قبل التقاعد المبكر.
يشير تصنيف الفريق إلى التقاعد مباشرة بدلاً من ذكر سن تقاعد محدد.
إنهاء الخدمة في حالة الوفاة أو حالة سيئة.

الفئات التقاعد المبكر

لمعرفة الفئات التي يجب تقاعدها مبكر منها ما يلي:

كل من خدم لمدة خمسة عشر عاما.
عزلتها عن الجيش وتعرضها لها لم تنتهك أي إرشادات مهنية أو أخلاقية.
أي شخص لا يزال أمامه 15 عامًا في الفترة المحسوبة يشمل 8 سنوات ، بما في ذلك الخدمة العسكرية.
الشخص الذي أكمل خدمته المحسوبة لمدة 20 عامً ، والذي شمل 8 سنوات في الجيش.

حالات التقاعد المبكر

بعض الحالات، لا يحق للمواطن الحصول على المعاش التقاعدي أو ما يسمى بالمعاش التقاعدي هذه الحالات هي كما يلي:

في حالة أن معاشك يتجاوز راتبك الأساسي.
عندما يكتسب العامل أو الموظف جنسية أخرى غير السعودية.
عند استخدام الميزانية العامة للدولة سواء كانت الزوجة الأجنبية سعودية أم لا، فإن هؤلاء القراء لا يشملونه إذا استحوذت على جنسية زوجها بعد وفاته.

رقم خط مساعدة التأمين الاجتماعي

يمكن استخدام الخط الساخن المجاني التالي، الذي تم تعيينه للتواصل مع المنظمة العامة للتأمين الاجتماعي، لطرح الأسئلة، والحصول على إجابات ومناقشة أي شيء يتعلق بظروف التقاعد المبكرة في المملكة لكل من الموظفين المدنيين العسكريين والمدنيين في عام 1445 وتمشيا مع الرقم المجاني التالي: 8001243344 وأرقام التأمين الاجتماعي الإضافية يتم توزيعها على النحو التالي في المدن السعودية الرئيسية المتبقية:

مكة: 00966125269777.
الدمام 00966136686666
المدينة المنورة: 0096614821733

كيف يتم تسوية المعاش التقاعدي؟

شروط التقاعد المبكر 1445 في السعودية وأهم الفئات التي تتقاعد في سن مبكر

لمعرفة كيف يتم تسوية المعاش التقاعدي تابع ما يلي:

يتم دفع المعاشات التقاعدي، المعروفة أحيانًا باسم المعاشات التقاعدية في حالة وفاة الموظف أو إعاقته أو إصابته وتتألف من 70 ٪ من قيمة الأجور الأساسية كما هو محدد بموجب قانون الإعلان.
يتلقى المتقاعد التقاعد 80 ٪ من رواتبه الأساسية في حالة الوفاة أو إذا كان صاحب العمل هو المسؤول عن النقص.
قيمة المعاش تعادل الأجر النهائي عند وجود العجز بأكمله.
بسبب إصابة نتجت عن تدريب أو صراع تسبب في وفاته أو يصبح عاجزًا تمامًا.
يتلقى معاش تقاعدي مقسم بالتساوي، مع أكبر مبلغ يذهب إلى الجيش.
يتلقى معاش التقاعد مقسومًا وفقًا لأعلى رتبة عسكرية له.
الإصابة العسكرية الجزئية بنسبة 80 ٪ من المعاشات التقاعدية
في آخر مستويات من أعلى مستوياتها، هذا ما يستخدمه الجيش.
يتم حساب قيمة المعاش العسكري عن طريق ضرب عدد سنوات الخدمة حسب آخر دخل تم استلامه ، ثم تقسيم النتيجة على 35 لتحديد حالة النظام غير المنتظم.
العمل هو سبب الوفاة والإعاقة عندما يكون التقاعد نتيجة للنقص أو الوفاة.

متى يستطيع المعلم تقديم طلب التقاعد المبكر؟

يجوز للمدربين الذين تنطبق عليهم الشروط التالية التقدم بطلب للتقاعد المبكر من خلال ما يلي:

أن يكون المربي قد خدم في نظام التعليم السعودي لمدة لا تقل عن خمسة وعشرين عاماً.
يجب أن يتم استيفاء سن التقاعد المبكر، وهو 55 سنة للنساء و 60 سنة للرجال، من قبل المدرب.
يجب أن يكون المعلم قادرا على العمل قدر الإمكان وألا يكون لديه أي قيود من شأنها أن تعيقه عن القيام بمسؤوليات وظيفته.
يمكن للمعلم التقدم بطلب التقاعد المبكر من خلال منصة فارس وتحميل الأوراق اللازمة في حال استيفاء هذه المتطلبات.
التزاماً بشروط نظام التقاعد المدني السعودي، يستحق العامل كامل دخله عند بلوغه 25 سنة من الخدمة في القطاع العام بالمملكة

هل يتم تحديد الراتب الكامل والتقاعد عند سن 25 سنة؟

يتم استخدام عدد سنوات الخدمة وآخر أجر أساسي للموظف من قبل نظام التقاعد المدني السعودي لحساب مكافأة التقاعد للموظف من خلال ما يلي:

يستحق العامل في القطاع العام السعودي مكافأة تقاعد تعادل 100% من آخر أجر أساسي له بعد 25 سنة من الخدمة.
يستحق الموظف مكافأة تقاعد تعادل 80% من آخر أجر أساسي له بعد 20 سنة من الخدمة.

ما هو تعويض المعلم على التقاعد المبكر

لمعرفة ما هو تعويض المعلم على التقاعد المبكر تابع مايلي:

10,000 ريال * 100% = 10,000 ريال هو الحد الأدنى لدخل التقاعد.
عشرة آلاف ريال سعودي * 10% مكافأة نهاية الخدمة.
عند التقاعد المبكر سيحصل المدرب على راتب إجمالي قدره 11,000 ريال.

نظام جديد للتقاعد المبكر

يتم إيداع المعاشات التقاعدية الشهرية بعد تقديم الطلب واستلام الأوراق اللازمة، وهي كما يلي:

نسخة من بطاقة المعلم الوطنية تحمل ختم مدير المدرسة الأصلي.
ورقة مختومة بختم البنك ورقم IBAN عليها.
خذ نموذج إخلاء طرف من البنك الذي يملك العقار.
ورقة توضح الخدمات المطلوب تقديمها وإحضارها واعتمادها من إدارة المدرسة.

اقرأ ايضاً